人材定着と職場環境改善を支援する足立区の助成金
足立区内の中小企業を対象に、人材定着を目的とした職場環境の整備や熱中症対策等に取り組む際の経費の一部を助成します。職場環境の改善や従業員の健康管理を推進し、安定した雇用環境の構築を支援することを目的としています。
足立区内に本店登記があり、かつ主たる事業所および助成対象事業を行う事業所が区内にある中小企業者または個人事業主が対象です。従業員を1人以上雇用していることが条件となります（熱中症対策経費の申請を除く）。また、法人事業税および法人都民税を滞納しておらず、他の補助金・助成金を受けていないことが求められます。役員総数の過半数が大企業の役員や従業員を兼ねている場合や、発行済株式総数または出資総額の過半数が別の企業によって所有されている場合は対象外となります。
職場環境整備、熱中症対策、就業規則の作成・改定の3つの区分で取り組みを支援します。職場環境整備ではトイレや休憩室の整備、空調機器の導入・更新、バリアフリー工事などが対象です。熱中症対策ではスポットクーラーの設置や空調機器の導入、ファン付きベストの購入などが含まれます。また、就業規則の作成・改定では、多様な勤務形態の設定や社内メンター制度の整備に向けた社労士等への委託費用が対象となります。これらを組み合わせて申請することも可能です。
申請前に専門家による事前相談、事業実施後に事後確認を受けることが必須です。事業実施（契約や購入）の2週間前までに申請が必要です。令和9年3月31日までに事業を実施し、支払いまで完了しているものが対象となります。申請した対象事業は次年度には申請できません。また、申請いただいた翌年度に人材定着状況の報告が必要です。報告がない場合は翌々年度の申請が制限されます。
2026年04月01日 〜 2027年01月29日
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足立区内の中小企業が職場環境や熱中症対策、就業規則整備など人材定着に向けた取組を支援します。
広島県内の中小トラック運送事業者向けに、DX導入・女性環境整備・暑熱対策・エコタイヤ導入などの経費を補助し、人手不足や物価高騰への対応を支援します。
葛飾区内の中小企業が職場環境の改修や備品購入で人材確保・定着を図るための経費を助成します。
県内中小企業等の職場における設備・環境整備を支援し、多様な人材が安心して働ける環境づくりを後押しします。
就業規則の整備と熱中症対策設備・用品の導入を併せて支援し、区内中小企業の職場環境改善と人材確保・定着を後押しします。
館林市内の中小企業等が職場の休憩・冷却設備や熱中症対策備品の導入・工事を行う際、費用の一部を補助します。
