女性活躍やジェンダーギャップ解消に向けた職場環境改善を支援します
労働環境の改善及び安定的な労働力の確保による商工業の振興を図るため、女性の職業生活における活躍推進、ジェンダーギャップの解消、性的マイノリティへの理解増進に取り組む事業者を支援します。社内の制度改善や意識改革、行動計画の策定等に要する経費の一部を助成します。
社内の意識改革や研修、一般事業主行動計画の策定、就業規則の変更などを通じて、誰もが働きやすい職場づくりを目指す淡路市内の事業者におすすめです。
淡路市内に本店、支店、事務所等を有する法人または個人事業者が対象です。ただし、風俗営業を営む者、市税を滞納している者、暴力団関係者、政治団体、宗教団体、官公署は対象外となります。
2026年04月01日 〜 2029年03月31日
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福島県次世代育成支援企業認証を取得した企業を対象に、職場環境の改善や人材育成、オフィス改革を支援します。
仕事と子育ての両立支援に取り組む町内中小企業を支援します
市内中小工業者の生産性向上や拠点強化、販路開拓などを幅広く支援する補助金制度です。
市内の中小工業者の事業活動を幅広く支援する補助金制度
市内の中小工業者の生産性向上や拠点強化、販路開拓などを幅広く支援します
市内中小工業者の販路開拓や生産性向上、職場環境改善などの取り組みを幅広く支援します。
