公募終了
千葉県千葉市：「男性の育児休業取得促進奨励金」（令和4年度）
市内中小企業等に勤務する男性の育児休業取得を促進し、仕事と育児の両立を支援します。
詳細情報
概要
男性の育児休業取得を促進することで子育て世帯の仕事と育児の両立支援を図るため、育児休業の取得が難しいとされる市内の中小企業等に勤務する男性と事業主に対し、育児休業取得に係る奨励金を支給する制度です。
こんな事業者におすすめ
- 市内の中小企業等に勤務する従業員を有する事業者
対象者・要件
- 市内の中小企業等に勤務する男性で、育児休業を取得する者と事業主が対象
補助内容
- 対象経費: 育児休業取得に係る奨励金
- 補助率: 定額
- 上限額: 25万円
申請期間
2022年04月01日 〜 2023年03月31日
企業規模:中小企業
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