人件費の補助金・助成金一覧

川越市内での事業所新設・拡張に対し、固定資産税相当額に基づく企業立地奨励金や、雇用促進・従業員転入に対する奨励金を交付します。

市内の民間保育施設等で新規雇用された保育士等に対し、勤務開始から最長36か月、合計最大72万円を支給します。

国の助成期間満了後も引き続き障害者を雇用する中小企業に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。

ものづくり分野へ新たに就業した女性1人当たり最大50万円を助成し、女性の雇用定着と地域のものづくり人材確保を支援します。

育児休業の取得促進と職場復帰を支援し、事業所と該当従業員にそれぞれ1人あたり10万円を支給します。

地域のスポーツ・文化芸術クラブの設立を支援し、生涯学習の場と中学生の受け皿づくりを促進します。

姫路市内でオフィスを新設・増設する事業者の賃借料や改修費などを期間・条件に応じて補助します。

市内事業者が従業員の奨学金返済を支援する手当の半額（上限3万円/人）を補助し、人材確保と定住促進を図る補助金です。

天竜材に関わる事業者の新規就業者の技術向上と担い手確保を支援します。

相談支援専門員の新規雇用・配置に対し、月額15万円を上限に最長12か月間補助し、事業所の体制強化と利用支援の安定化を図ります。

令和6年能登半島地震で被災した市内小規模事業者の復旧費用を補助し、速やかな事業再開を支援します。

佐渡市で創業・事業拡大し、雇用を増やす事業に対して設備や人件費などを補助し、地域の雇用機会を拡充します。

市内の団体や事業者による20周年記念の市民提案事業を支援し、広報・集客や実施経費の一部を補助します。

鑑賞支援にかかる実費を助成し、誰もが芸術文化に参加しやすい環境づくりを支援します。

障害福祉分野の従事者の賃上げを支援し、人材流出の抑制を図ります。

介護職員の賃上げと職場環境改善に対する補助を行い、生産性向上や人材確保を支援します。

介護・障害福祉・保育分野で働く若手の奨学金返済負担を軽減し、就業と定着を支援します。

市内に新たに事務所・事業所を設置し、継続して市内在住者を雇用した特例法人に対して、新規雇用者の賃金や福利厚生にかかる経費を定額で支援します。

女性の処遇向上と賃金引上げを支援し、職場での女性活躍を促進します。

通所型障害福祉サービス事業者の人件費負担を軽減し、安定的なサービス提供と利用促進を支援します。