ものづくり中小企業育休取得促進助成金について

概要

山口県下松市が、ものづくり中小企業における従業員の子育てと仕事の両立を図るため、育児休業の取得促進や育休からの職場復帰に対する取組に助成金を支給します。国の育児休業等支援コース助成金の支給決定を受けた事業者が対象です。

こんな事業者におすすめ

• 下松市内に活動拠点を有し事業活動を行う製造業の中小企業で、国の育児休業等支援コース助成金の支給決定を受けた事業者
• 「くだまつものづくり女子就業推進事業者」として認定を受けている事業者

対象者・要件

• 申請時点で市内に活動拠点を有し事業活動を行う製造業者であること（資本金または出資総額が3億円以下、または常時使用する従業員数が300人以下のいずれかを満たすこと）。
• 雇用保険法施行規則第116条に基づく育児休業等支援コース助成金（国助成金）の支給決定を受けた事業者であること。
• くだまつものづくり女子就業推進事業者の認定を受けていること。
• 暴力団等の反社会的勢力との関係がないこと。
• 市税の滞納がないこと。

補助内容

• 対象となる助成金：育休取得助成金、職場復帰助成金、業務代替雇用助成金（事業所向け）および職場復帰奨励金（該当従業員向け）。
• 支給額：事業所に対しては該当1人につき10万円を支給。該当従業員本人に対しては1人につき10万円を支給。
• 申請期限：国助成金の支給決定日から60日以内に申請すること。

申請期間

2024年07月01日 〜 2028年03月31日