医療・福祉向けの補助金・助成金・給付金

介護サービスの継続に必要な備蓄や設備導入、食材料費の負担を支援します。

県産木材を活用した木製品の導入を支援します。病院や福祉施設、商業施設などで使う机・椅子、ベンチ、テーブル、本棚等が対象です。

障害者支援施設等の光熱水道費等の負担を、施設区分ごとの基準額に基づいて支援します。

青森県内の介護事業者が、アセッサー講習の受講料補助を受けられる制度です。

民間特別養護老人ホームの物価高騰による経費増加を、利用定員に応じた定額で支援します。

新設・移転・増設に伴う固定資産税相当額と雇用促進を支援

那珂川市への進出・移転・増設に伴う新規雇用を支援します。

被災した医療業の事業用施設・設備の復旧費を、補助率3分の2・上限1,000万円で支援します。

介護職員の研修受講費用を半額補助し、資格取得と定着を支援します。

障害福祉サービス事業者の物価高騰による負担を軽減し、運営継続と利用者への安定したサービス提供を支援します。

介護職員の資格取得や研修修了にかかる費用を一部補助し、人材確保と定着を支えます。

双葉地域の中核的病院で働く看護師の移住と定着を支援します。基本支給に加え、子育て世帯やひとり親世帯への加算があります。

中心市街地の空き店舗を活用した出店時の改装費を支援します。

障がい福祉サービス従事者の研修費用を支援し、資格取得と資質向上を後押しします。

障害福祉分野の担い手向け住宅確保にかかる初期費用を、1戸あたり上限20万円・補助率1/2で支援します。

設備投資と雇用増加を支援し、地域経済の循環を後押しする制度です。

南相馬市・双葉郡の病院で行う医療人材の確保や就業環境改善を支援する補助金です。

都内の居宅介護支援事業所における事務職員の雇用や、経営改善・利用者確保の広報活動を支援する補助金です。

介護職員の賃金改善を支援し、定着と離職防止につなげる制度です。

介護職員の確保と育成につながる採用活動や資格取得を支援します。

市内で新規創業・第二創業を行う事業者の店舗整備や家賃負担を支援します。

介護事業所で働く人材の確保や育成、就職支援、研修費用の補助まで幅広く支援します。

介護人材の確保、定着、育成に向けて、就職奨励金や研修費、家賃補助などを支援します。

町内で小児科・産婦人科を新規開設する医師・医療法人の初期費用を全額補助します。

経験年数の短いヘルパーへの同行支援や、訪問機能の追加に伴う体制整備を支援します。

新温泉町内で障がい者グループホームを新規開設する法人に、建物整備や備品購入、借上げ初期費用の一部を補助します。

障がい者グループホームの新規開設に必要な建物整備や備品購入、借上げ初期費用を支援します。

出水市内で新規創業や第二創業を行う事業者の店舗整備費や家賃負担を支援します。改装は対象経費の3割、家賃は1年目・2年目で異なる補助率が設定されています。

新規創業・第二創業の店舗整備や家賃負担を支援します。改装は対象経費の30％、家賃は開業後2年間にわたり月額上限つきで補助します。

大田市内で訪問介護を提供する事業所の移動負担を、1件ごとの定額補助で支援します。

産後ケア施設の立ち上げ初年度の運営費を支援し、妊産婦の受け皿拡充を後押しします。

介護・福祉施設の物価高騰による負担を、施設区分に応じた定額で支援します。

物価高騰の影響を受ける市内医療機関等の負担軽減を支援します

分娩手当の支給による産科医等の確保と処遇改善を支援します。

介護・障がい福祉分野の人材確保と育成に向けた研修や資格取得を支援します

介護ロボットやICTの導入で、介護・障がい福祉現場の負担軽減と業務効率化を支援します。

森林整備や木材利用、学習活動、林福連携の取組を支援します。

障害福祉サービス事業所での外国人介護人材の受入れ初期費用を、1人あたり最大50万円まで補助します。

医師の労働時間短縮と勤務環境改善を支援し、医療機関全体の効率化やICT活用を後押しします。

医師の働き方改革と勤務環境改善を支える東京都の医療機関向け補助事業

大阪圏から北島町へ移住し、就業・創業・テレワークなどの条件を満たす方に移住支援金と就職応援金を支給します。

東京圏から北島町へ移住し、就業・創業・テレワークなどの要件を満たす方に移住支援金を支給します。

社会的養護施設の生活環境改善に必要な設備・備品の導入費を支援

介護施設で働きながら資格を取得した人の継続就労とキャリアアップを支援します。

物価高騰の影響を受ける市内医療機関等の運営負担を軽減し、安定した医療提供体制を支える給付金です。

障害福祉職員の研修や資格取得にかかる費用を支援します。

低所得者の介護保険サービス利用負担を軽減する社会福祉法人等向けの補助制度です。

空き店舗兼住宅の機能分離工事を支援し、商店街の新たな出店につなげます。

ケアプランデータ連携システムの導入費用を、1事業所当たり15万円まで全額補助します。

訪問介護での喀痰吸引・経管栄養の実施に応じて、利用者1人あたり月6,000円を支給します。

介護福祉士の資格取得にかかった受験対策講座や受験・登録に要する費用を補助します。

介護支援専門員や主任介護支援専門員の研修・試験・更新にかかる費用を、実支出額の全額または上限100,000円まで補助します。

訪問介護事業所の人材確保と経営改善を支援する補助金です。研修体制の整備、採用活動、同行支援、広報活動などに活用できます。

居宅介護支援に未経験の介護支援専門員の育成を支援する補助金です。育成指導にかかる人件費や関連経費を、1人当たり60万円を上限に全額補助します。

県内の介護人材の資格取得や外国人介護職員の育成・定着を支援します。

新人看護職員の研修体制整備と受入研修を支援します

外国人介護福祉士候補者の学習支援や研修費用を補助し、国家資格取得と定着を後押しします。

高浜町の福祉施設で働く人の定着を後押しする奨励金です。雇用開始後の経過年数に応じて、最大70万円が交付されます。

県外のクリエイティブ事業やSOHO事業の誘致を支援し、事務所賃借料や事務機器、地元雇用の経費を助成します。

新規雇用された正規の介護職員の就労定着を支援します。