大分県の医療・福祉の補助金・助成金・給付金

訪問看護ステーションが新たに雇用する看護職員の育成にかかる人件費・研修費を補助し、訪問看護の提供体制強化を支援します。

訪問看護ステーションの施設整備にかかる経費を支援し、事業運営の基盤強化を図ります。

診療所や訪問看護ステーションの従事者の賃上げに必要な経費を補助します。

診療所等の診療に必要な経費に係る物価上昇分を支援し、地域医療提供体制の維持を図ります。

診療所等の賃上げにかかる経費を補助し、従事者の処遇改善を支援します。

診療所・薬局の物価上昇に伴う費用を定額で補助し、地域医療の維持を支援します。

外国人労働者の入職・定着を促進するための就業環境整備やコミュニケーション支援、スキルアップ経費を補助します。

県内介護事業所の外国人介護人材雇用にかかるイニシャルコストを補助し、雇用の促進を支援します。

介護サービス事業者の基盤整備に係る経費手続きを支援します。電子申請や郵送での申請方法を案内しています。

介護ロボット導入の経費を補助し、介護現場の負担軽減と働きやすい職場づくりを支援します。

介護現場の負担をICT導入で軽減し、働きやすい職場環境と人材確保を支援します。

大分市内で認知症カフェを自主的に運営する団体の運営費を年度ごとに補助します。

市内福祉サービス事業所への正規就職・継続勤務に対して最大60万円を支給し、人材確保と定着を支援します。

空き店舗や空き家の改装費用を一部補助し、創業と地域の商業活性化を支援します。

医療療養病床を介護保険施設等へ転換する際の整備費用を補助し、転換を支援します。

県外からの認定看護師等の移住・就業に伴う費用を補助し、県内の医療提供体制の充実と人材確保を支援します。

大分県内の成長分野事業者向けの融資制度。事業開始や事業拡大のための運転資金・設備資金を最大2億円まで支援します。

外国人材の受入れや雇用管理について、業種別の事例と専門家講義で理解を深める場を提供します。

国東市外からの医療従事者の移住・長期就業を支援し、医療体制の安定化を図ります。

診療所が直面する物価上昇分の負担を軽減し、地域医療の維持を支援します。

物価上昇の中でも介護サービスを継続するための設備・備品購入を支援します。

物価上昇下でも介護サービスを継続するための設備・備品購入等を支援します。

介護職員の賃上げ上乗せと職場環境改善を同時に支援し、人材定着と生産性向上を図ります。

市外から国東市へ移住し医療機関で継続就業する医療従事者に対し、移住・就業を支援する支援金を支給します。

市内福祉サービス事業所に正規職員として就職した支援員・相談支援員に対し、就職奨励金や継続勤務報奨金、資格取得に伴う費用を支給します。

医療療養病床を介護保険施設等へ転換する際の整備費用を補助します。転換による施設整備の負担を軽減します。

大分県内の成長産業を営む事業者向けに、事業拡大や設備導入を支える融資を提供します。

外国人材の受入れや雇用管理の実務を、業種別の事例と専門家講義で学べるセミナー・座談会です。

県内の就労継続支援A型・B型事業所の生産活動転換や販路開拓、感染防止対策の強化に要する経費を助成します。

民間団体によるＤＶ被害者等の一時保護施設の設置・運営にかかる経費を支援します。

介護従事者の負担を軽減し、働きやすい職場環境の整備を支援します。

介護従事者の負担軽減と業務効率化を目的に、介護ロボット導入にかかる機器購入を補助します。

電気代の高騰分を支援し、省エネ施設の整備で長期的な光熱費削減を支援します。

県内医療機関が看護師の特定行為研修受講と代替要員の人件費を負担した経費を支援し、医師から看護師へのタスクシフトを促進します。

県外からの移住による専門資格保有の看護職員の就業に伴う移住費用を、雇用する医療機関等が申請して支援します。

市内福祉サービス事業所への就職・定着を支援し、最大60万円を支給して福祉人材の確保と定着を促進します。

日田市内で子どもが安心して過ごせる居場所の開設・運営を支援し、食事や学習支援など継続的な活動を補助します。

中津市内の介護サービス事業所に就職した方への就職応援金などで、介護人材の確保と定着を支援します。

在宅医療のオンライン診療導入を支援し、患者の受診機会を拡大します。

地域の元気高齢者等を介護補助職として雇用し、介護職員の負担軽減と離職防止を支援します。