県外からの移住による専門資格保有の看護職員の就業に伴う移住費用を、雇用する医療機関等が申請して支援します。
本事業は、大分県外から大分県内へ移住して就業する特定の専門資格を有する看護職員の移住に係る費用を補助し、県内の医療提供体制の充実と医師のタスクシフト・シェアの推進を図ることを目的としています。補助金は雇用する医療機関等が申請し、移住して就業する看護職員の移住費用を支援します。
2025年04月01日から
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県外から特定専門資格を持つ看護職員を雇用する県内医療機関へ、移住費用を最大50万円サポート
県外から認定看護師や特定行為研修修了者などを採用・雇用する大分県内の医療機関や訪問看護ステーションが、どの条件で移住費用補助を活用できるか判断できます。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
10/10
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
地域資源を活用した新規事業の初期投資を、地域金融機関の融資と連携して助成し事業化を支援します。
日田市の周辺地域で住民が主体となるまちづくり活動やイベント、文化継承事業の経費を支援します。
日田市内で子どもの居場所を開設・運営する団体に対し、開設費・機能強化費・月次運営費を定額で支援します。
大分県内事業者がプロフェッショナル人材の副業・兼業を初めて活用する際の紹介手数料や報酬、交通宿泊費の一部を補助し、生産性向上や新規事業・DX推進を支援します。
医療施設の業務効率化と職員の処遇改善に対して、施設ごとの定額補助で環境整備を支援します。
佐伯市内での創業・第二創業にかかる開業費用の一部を補助し、設備・内装・広告・雇用に対して補助率1/2、上限30万円を支給します。