県外からの移住による専門資格保有の看護職員の就業に伴う移住費用を、雇用する医療機関等が申請して支援します。
本事業は、大分県外から大分県内へ移住して就業する特定の専門資格を有する看護職員の移住に係る費用を補助し、県内の医療提供体制の充実と医師のタスクシフト・シェアの推進を図ることを目的としています。補助金は雇用する医療機関等が申請し、移住して就業する看護職員の移住費用を支援します。
2025年04月01日から
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県外から特定専門資格を持つ看護職員を雇用する県内医療機関へ、移住費用を最大50万円サポート
県外から認定看護師や特定行為研修修了者などを採用・雇用する大分県内の医療機関や訪問看護ステーションが、どの条件で移住費用補助を活用できるか判断できます。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
10/10
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
別府市内で竹製品を生産する小規模事業者の国内外・インターネット販路拡大に要する経費を一部補助します。
市外在住の学生の豊後高田市内インターン参加と、受け入れ市内企業の負担を一部補助します。交通費・燃料費・宿泊費・食費(学生申請時)を支援します。
大分市内の中小企業等が従業員の研修参加や自社開催研修に要する経費の一部を補助し、職業能力の向上を支援します。
大分県内の就労継続支援事業所が新規事業参入や業務拡大、施設外・在宅就労の推進に要する経費を一部補助します。
宇佐市内の新設・増設投資と雇用拡大、環境配慮設備導入に対して奨励金や税相当の優遇を実施します。
市内のひとり親が就業に結びつく資格取得に向けた受講費等の一部を支給し、就業機会の確保と生活支援を図ります。