人件費の補助金・助成金一覧

医療機関の賃上げに必要な経費を補助し、従事者の処遇改善を支援します。

医療機関の賃金引上げと物価上昇への対応を給付金・補助金で支援し、地域医療の維持を図ります。

医療機関の賃金引上げと物価上昇への対応を支援し、地域医療提供体制の確保を図ります。

訪問介護事業者の人材確保と経営基盤強化を支援し、在宅介護サービス提供体制の安定化を図ります。

市内中小企業の工場・倉庫を対象に、遮熱・断熱工事の経費を補助し、省エネと作業環境の改善を支援します。

若手クリエータの発掘・伴走型育成を支援し、地域での自立的な人材育成プログラムの展開を促進します。

地域計画に位置づけられた農業法人の機械導入や人材確保を支援し、経営の規模拡大や高度化を後押しします。

診療所・保険薬局・訪問看護ステーションの賃上げや物価上昇対応に対し、施設ごとに定額支援を行い地域医療の維持を支援します。

農業法人の機械導入や専門人材の雇用を支援し、経営規模の拡大と高度化を促進します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を県が支援し、事業所の生産性向上と協働化を促進します。

障害者の芸術文化活動を支える拠点整備や人材育成、発信支援を県が助成します。

国内の研修機関が英語で薬事規制研修を実施し、各国規制当局者への研修提供と評価を支援します。

障害福祉サービス事業所の人件費改善を支援し、人材流出を防ぐための緊急的な処遇改善助成です。

障害福祉従事者の賃上げを支援し、人材流出を防ぐための緊急的な補助金です。

プロフェッショナル人材の紹介手数料や副業・兼業人件費、交通・宿泊費を補助し、事業者の経営課題解決を支援します。

農業法人の機械導入や専門人材確保を補助し、持続可能で強い地域農業の実現を支援します。

県内中小企業と高等教育機関の連携による先端技術を活用した研究開発・試作を支援し、地域課題解決や産業競争力の強化を図ります。

県内中小企業と高等教育機関の産学連携による研究開発・試作品開発を最大3年間支援し、地域課題解決と産業競争力の強化を図ります。

保育士資格の取得にかかる受講料等の一部を補助し、施設の保育士確保と受入拡大を支援します。

コールセンターやオペレーションセンター等の新設・増設に対し、設備投資の1/3相当と新規雇用に対する支援を行います。

設備投資に伴い那珂市民を正規雇用した事業者に対し、雇用1人当たり年10万円（最長3年）を支給し、事業所ごとに年額最大300万円まで補助します。

盛岡産の農畜産物を活用した商品開発や集出荷体制の整備などに対し、経費の一部（補助率4/5、単年度上限160万円、最大2年度で240万円）を補助します。

民間団体によるシェルター設置・運営に要する借上料や運営人件費を全額補助し、DV等被害者への支援体制の強化を図ります。

県内のGPUデータセンターを活用し、AI導入による開発や生産性向上を支援します。

ロボット導入の事前検証に要する経費を補助し、効果の立証と横展開を促進します。

外国人留学生のインターン受入れや海外現地人材の育成に取り組む四日市市内の製造業中小企業を支援します。

県内事業者の男性の育児休業取得を支援し、代替要員の雇用にかかる費用を定額で補助します。

市内相談支援事業所の相談支援専門員を新たに配置する人件費を補助し、サービス提供の安定化を図ります。

鹿島市への新規立地に伴う設備投資と地元雇用の創出を支援します。

鹿島市への新規立地に伴う設備投資と地元雇用の創出を支援する補助金です。

コンタクトセンターやビジネス支援サービスの鹿島市への立地と雇用創出を支援します。

コンタクトセンターやビジネス支援サービス業の新規立地・雇用創出を支援し、設備投資や研修、賃借料などの経費を補助します。

コンタクトセンターやビジネス支援サービス業の新規立地に伴う賃借料や研修、設備等の負担を支援し、地元雇用の創出を促進します。

中小企業や個人事業主が退職金共済への加入に伴う掛金の一部を補助します。

福島イノベーション・コーストの重点分野における実用化・事業化を支援し、最大7億円までの補助を受けられます。中小企業は高い補助率が適用されます。

国の助成対象となった市内在住の障がい者を継続雇用する事業者に月額奨励金を支給します。

市内事業者が従業員の定着や就業環境の改善に取り組む経費を補助します。

移動販売や宅配サービスを行う事業者に対し、巡回販売や配達にかかる人件費・燃料費等を定額で補助し、買物弱者対策と商店の活性化を支援します。

市内への企業立地を支援し、用地取得・設備投資・雇用に対する各種奨励金で立地を後押しします。

伊勢市内への工場・施設新設や設備投資、雇用創出に対して用地取得や設備投資等の奨励金で支援します。

民間主導の革新的プロジェクトを採択し、事業化に向けた経費を補助します。

薬局の賃上げと物価上昇対応を両面で支援し、経営改善と従業員処遇の向上を図る給付金です。

町内への工場・物流施設・研究所の立地に対し、用地取得費と新規雇用に最大4億円を補助します。

最低賃金の大幅引上げに伴う中小企業・小規模事業者の賃金負担を軽減するための支援金です。

中小企業の従業員定着と経営安定を支える、中退共掛金の補助を支給します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、生産性向上に取り組む事業所を補助します。

介護職員の賃金改善と職場環境の向上を支援し、人材流出の防止と待遇改善を図ります。

商工業団体や商店街の調査・研修・催物・媒体作成等の経費を補助し、地域の商業活性化と経営改善を支援します。

茨木市内の中小企業等の賃金引上げを支援し、人材確保と経済の好循環を促進します。

市内への企業立地や既存事業の再投資を促進し、固定資産税・都市計画税や賃借料、雇用創出等を補助して雇用確保と地域経済の振興を図ります。

市内への企業立地や再投資を支援し、雇用確保と地域経済の振興を図る補助制度です。

市内への企業立地や再投資を支援し、雇用創出と経済振興を図る補助制度です。

市内への新規立地や再投資を支援し、賃借料や固定資産税等の一部を補助して企業立地と雇用確保を促進します。

新商品開発やPR経費を最大50万円、1/2以内で支援し、長岡産品の消費拡大と価値向上を図ります。

香川県内の創造的な文化芸術活動と人材育成を助成し、地域のにぎわいと文化の継承を支援します。

県内の再生可能エネルギー関連技術の事業化・実用化を支援し、研究開発の実証経費を補助します。最大で複数年度にわたり支援します。

県内での再生可能エネルギー関連技術の事業化・実用化に向けた実証研究経費を支援します。

陸別町内で正規従業員を新たに雇用した事業主に、給与の一部を最長24か月にわたり助成します。

市内での公益的な新たな活動にかかる経費を補助し、団体の立ち上げや協働事業を支援します。

市内で子どもの居場所を運営する団体の運営費や備品購入を支援し、子どもの健全な成長と家庭支援を促進します。

市内中小企業の時給換算で40円以上の賃上げに対し、従業員1人当たり3万8千円を支給。上限190万円まで補助します。

出水市内の医療機関に復職する職員に対し、復職奨励金を支給して人材確保と育成を支援します。

保育施設等の人材確保・育成を支援し、復職・資格取得を金銭面で後押しします。

出水市の保育施設等へ復職する職員や資格取得を支援し、奨励金・支援金で人材確保と定着を図ります。

最低賃金引上げの影響を受ける県内中小企業・小規模事業者等の賃上げ経費を一時的に支援し、雇用維持を図ります。

障害者福祉施設の人材育成と定着を支援し、資格取得や研修修了に対する奨励金を交付します。

出水市内の障害者福祉施設への復職を促進し、職員の資格取得や定着を支援する奨励金・支援金を交付します。

出水市内の介護保険事業所の人材確保・育成・定着を、復職奨励金と資格取得支援金で支援します。

出水市内の介護保険事業所に復職する職員や資格取得を支援する事業者に、復職奨励金や資格取得支援金を支給し人材の確保・育成と職場定着を図ります。

市内中小企業の経営改革に向け、外部人材の雇用や滞在費用等の一部を補助します。

都内中小企業等の試作・評価などの研究開発を支援し、新製品・新技術の事業化を促進します。

商店会等が実施するイベントや販売促進事業の経費を補助し、にぎわい創出と地域経済の活性化を支援します。

都内で創業予定の個人や創業後5年未満の事業者の創業初期経費を助成し、都内での開業率向上を支援します。

都内で創業予定の個人や創業5年未満の中小企業者の創業初期経費を補助し、事業の早期立ち上げを支援します。

市内中小企業の連携による新製品・新技術の共同開発を支援し、開発経費の一部を補助します。

中小企業と大学・公設試等の連携による研究開発と事業化を、最大3年間・大規模枠は3億円まで支援します。

かごしまデジタルスマートシティ推進協議会の会員による地域課題解決プロジェクトの実施を支援し、デジタル技術による価値創出を促進します。

錦町への工場・事業所の新設・増設を支援し、用地取得・施設整備・雇用促進に対する補助を行います。

障害福祉分野の人材流出を防ぐため、賃上げによる処遇改善を緊急支援します。

都内食品事業者の特産品開発費用を補助し、東京ならではの魅力ある商品化と販路拡大を支援します。

町内会等が負担する除排雪の機械借上げ費用の75%を補助し、地域の道路の除排雪を支援します。

障がい福祉サービス事業者の賃上げを緊急支援し、人材流出を防止します。

都内ものづくり中小企業と医療機器企業の連携による医療機器等の研究開発から事業化までを支援し、試作や設備導入、審査手続き等に要する経費を助成します。

障害福祉従事者の賃上げを支援し、人材流出を防止するための緊急的な補助金です。

基準月の報酬に基づき交付率を乗じて賃上げ分を支援し、障害福祉分野の人材流出を防止します。

中小企業・小規模事業者の賃上げに要する経費を定額で助成し、雇用の維持を支援します。

市内事業者の賃上げを定額で支援し、持続的な事業発展と地域経済の好循環を促進します。

高知県の診療所・薬局・訪問看護ステーション等を対象に、賃上げと物価上昇に対する支援を行い、医療従事者の処遇改善を図ります。

豊橋市内の中小事業者等が従業員の生産性向上やDX推進に関する研修を実施する際の受講料等を支援します。

市内中小企業が副業・兼業の専門人材を活用して生産性向上と社員のスキル向上、雇用の安定・創出を図るための補助金です。

静岡県内へのICT・サービス関連企業の進出や高度ICT人材の確保に伴う賃借料・通信料などを補助し、最長で3年間支援します。

市が原材料を支給する地域の坂道舗装に対し、重機借上げ料や作業人件費などの経費を2分の1で補助します。予算がなくなり次第終了しますので早めの申請を推奨します。

介護職員の賃上げと職場環境改善に要する経費を補助し、人材定着と生産性向上を支援します。

宮代町内で創業する小規模事業者を対象に、機械導入や広報、開発費等を補助し、産業振興と雇用創出・定住促進を支援します。

町内の小規模事業者の創業・事業承継や店舗改善、商店街の活性化を支援します。

町内の小規模事業者の設備導入や販路拡大、経営改善・事業承継を支援し、地域産業の活性化を図ります。

空き店舗の活用や商店街・小規模事業者の経営改善を支援し、町内の商業・産業の活性化を図ります。

町内の商店会や個店の経営改善・販売促進・店舗活用を支援し、地域の商工業の活性化を図ります。

障害福祉分野の人材流出を防ぐため、賃上げ等の人件費改善を県が緊急支援します。

千里中央に大規模商業施設・オフィスビルを誘致し、固定資産税相当額や雇用促進を通じて立地を支援します。