人件費の補助金・助成金一覧

千葉県内の保健医療機関等の業務効率化や職場環境整備、処遇改善を支援する給付金です。ICT導入や人員配置の見直し、賃上げにかかる経費を補助します。

外部の副業・兼業人材を活用して、デジタル化や業務改善による経営課題の解決を支援します。

府中市内を拠点に公益的な市民活動を行う団体の事業開始・発展・組織強化を支援します。コースに応じて経費の一部を助成します。

千葉県内の保健医療機関等が行うICT導入や職場環境整備、賃金改善に対して給付金で支援します。

町内事業者のキャッシュレス導入を支援し、消費者利便性向上と地域経済の活性化を図ります。

松山市内の中小企業等が従業員の賃上げを行った場合、1人当たり定額5万円を支給し、事業者の賃上げを後押しします。

平塚市内の中小企業等が実施する賃上げを支援し、従業員の定着・モチベーション向上を図ります。

障害者の自立と社会参加を支えるため、生活環境のハード・ソフト面での取組を広く支援します。

県外・海外の展示会や商談会への出展費用や旅費・宿泊費、人件費などの一部を助成し、販路拡大と海外展開を支援します。

中小企業が中小企業退職金共済に新規加入する際の掛金を、従業員1人当たり月500円（最大12か月分）まで補助して福利厚生と人材定着を支援します。

外部の副業・兼業人材を活用して、市内中小企業のデジタル化推進や業務改善を支援します。

首都圏のプロフェッショナル人材を副業・兼業で受け入れる際の紹介手数料や旅費、報酬を助成し、製品開発や生産性向上、DX推進を支援します。

市民主体のイベントや映像など、地域資源を活かした取り組みに対して費用の一部を補助します。

群馬県内事業者の賃上げを支援。従業員1人あたり定額を支給し、持続的な賃上げと生産性向上を促進します。

市内中小企業の退職金共済掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

高度なIT等を活用して市内に新たな事業所を開設する事業者の開設費用を一部補助します。県の支援と併せて建物改修や事務機器、賃借料などの負担を軽減します。

アフリカ市場での適用性調査や現地展開支援、サプライチェーン強化・人材育成を支援する補助事業です。

デジタル技術の導入で事業拡大や業務効率化を支援します。

姫路市内でIT等の高度技術を活用する事業所の開設にかかる賃料や通信、人件費などを最大で補助します。

軽米町内で新規求職者を1年以上雇用した事業主に対し、雇用継続を条件に奨励金を支給します。年間の交付額には町の上限があります。

国際交流を通じて国際的視野を持つ人材の育成と相互理解の促進を支援する助成金です。

JAあおば管内の営農振興を支援し、事業者の活動を助成します。

中小企業の負担する退職金共済掛金の一部を市が補助し、従業員の生活安定を支援します。

住民主体のまちづくり活動を支援し、団体の自立と地域の活性化を促進します（補助上限25万円、補助率1/2）。

市民主体のまちづくりやコミュニティビジネス創出を支援し、地域課題の解決と活性化を図ります。事前相談が必要です。

看護職員の賃上げと勤務環境改善を一体的に支援し、安定的な確保と持続可能な働き方の実現を目指す補助金です。

高効率空調・照明・給湯機器の導入費を補助し、省エネと脱炭素の取組を支援します。

従業員の奨学金返済負担を軽減し、中小企業の人材確保と定着を支援します。

市内事業者・農業者の市外展示出展を支援し、販路開拓と地場産品のブランド化を促進します。

県内事業者が副業・兼業のプロ人材を初回活用する際の報酬や紹介手数料、移動費を補助し、人手不足の解消を支援します。

海外の展示会等への出展経費を補助し、浜松市内の農林水産物や加工食品の国外販路開拓を支援します。

若者の企画実現を支援。市内での活動に対し、最大15万円を補助します。

市内の住宅・事業所への自家消費型太陽光発電と蓄電池導入を支援し、光熱費削減と地域での脱炭素化を促進します。

訪問看護ステーションが出産・育児・介護等で長期休業する職員の代替を雇用する際の給与負担を支援します。

群馬県内中小企業が副業・兼業の専門人材を活用する際の紹介手数料や報酬を補助します。

中小企業の事業承継を支援し、経営資源や雇用の喪失を防ぐための補助金です。専門家連携や従業員雇用維持に対する経費を補助します。

子どもの居場所運営団体の見守り・支援活動にかかる経費を補助し、地域での子どもの安全と生活支援を強化します。

木質バイオマス熱利用設備の導入を支援し、光熱費削減と地域の脱炭素・エネルギー自給を促進します。

市内中小企業がインターン受入を実施した際の費用を支援し、人材確保と雇用定着を後押しします。

岡山市内の実店舗を持つ商業グループのイベントや商品開発・宣伝を支援し、売上向上と地域商業の活性化を目指します。

北海道内企業が副業・兼業のプロフェッショナル人材を初めて活用する際の採用費用を補助します。

農業法人が職員を次世代経営者として育成するための派遣研修と代替雇用の経費を助成します。

若狭湾エリアのサイクリング環境整備やイベント開催、レンタサイクル導入を支援し、観光誘客と地域活性化を図ります。

プロフェッショナル人材を初めて活用する県内事業者の人材紹介手数料・報酬・移動費を補助し、成長戦略の実現を支援します。

海外向けWebサイトや越境EC等を活用したオンラインでの海外販路開拓に対し、外注費や出展費等の経費を補助します。ジェトロ富山などによる伴走支援も提供されます。

医療施設の業務効率化や職場環境の整備に必要な設備導入や賃上げに対して給付金を支給し、生産性向上と処遇改善を支援します。

子どもの居場所運営や訪問による見守り活動に対して、経費を補助し地域での見守り体制を強化します。

越境ECやオンライン出展などのデジタル海外販路開拓にかかる経費を補助し、ジェトロ等の専門家による伴走支援で実行まで支援します。

医療現場の業務効率化と職員の処遇改善（賃上げ）を支援する給付金です。

県内事業者が副業・兼業でプロ人材を活用する際の報酬等を補助し、人手不足解消と経営改善を支援します（補助率8/10、上限35万円）。

長期休業日に開所時間を延長して障害児を受け入れる事業所の延長支援時間帯の人件費を定額で補助します。

商店街のにぎわい創出やSDGsに基づく地域課題解決の取組を支援し、持続的な地域発展を促します。

プロ拠点経由で副業・兼業人材の紹介手数料と報酬の一部を補助し、中小企業の経営課題解決や事業強化を支援します。

岸和田市内での実証事業に要する経費の一部を補助し、革新的な技術やサービスの実用化・新ビジネス創出を支援します。

千葉市の認定イノベーション拠点の整備・運営にかかる経費を補助し、地域経済の活性化と新規事業の創出を支援します。

岡山市内の商業グループが、イベントやオリジナル商品の開発・宣伝を通じて売上向上・地域活性化を図る取組を支援します。

木質バイオマス熱利用設備導入に対し、導入費用の2/3（上限10万円）を補助し、脱炭素や光熱費削減を支援します。

鹿児島県内の医療機関等を対象に、設備導入や処遇改善を通じて業務効率化と職場環境の向上を支援します。

医療現場の業務効率化と職員の処遇改善を支援し、生産性向上と職場環境整備を図ります。

中小企業等が従業員の奨学金返済を支援し、人材確保と定着を図る制度です。

市内事業者が求職中の学生や若手求職者を受け入れたインターンシップの実施費用を日額で補助し、人材確保と安定雇用を支援します。

県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する負担の一部を助成し、採用力と福利厚生を強化します。

国内外の展示商談会出展にかかる経費を一部補助し、浜松市内中小製造業の販路開拓を支援します。

太陽光発電と蓄電池の導入を支援し、光熱費削減と地域の脱炭素化を促進します。

県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する制度に対し、企業負担の一部（最大50万円）を助成します。

女性の就業継続と人材確保を目的に、社会保険加入や配偶者手当見直しに取り組む都内中小企業に最大50万円を支給します。

国・県の補助事業を活用して生産性向上と賃上げに取り組む事業者の自己負担を支援します。

高知県内の製造業者の製品・技術の構想から試作・製品化までの開発費用を支援します。

八代市内で子ども食堂を運営する団体の開催経費を定額で補助し、継続的な運営を支援します。

県外・海外の展示会やオンライン商談を含む出展費用の一部を助成し、那覇市内事業者の販路拡大を支援します。

事業承継に伴う専門家費用や人件費を補助し、県内の経営資源と雇用の維持を支援します。

医療現場の業務効率化と職員処遇改善を支援し、限られた人員での生産性向上を図ります。

都内で行う海外公開作品のロケハン・撮影費用の一部を助成し、国際的な映像制作の誘致と地域活性化を図ります。

配偶者手当の見直しや社会保険加入促進により、女性の就業継続と人材確保、企業の生産性向上を支援します。

若狭湾サイクリングルートの整備やイベント、レンタサイクル導入を支援し、観光誘客と地域活性化を図ります。

奄美市内の事業者がデジタル技術を導入して事業拡大や業務効率化を図る取組を支援します。

副業・兼業のプロ人材活用に要する報酬・交通宿泊費・紹介手数料を一部補助し、事業の生産性向上と経営課題の解決を支援します。

医療現場の業務効率化機器導入や人員配置・賃金改善を支援し、生産性向上と職員の処遇改善を図ります。

医療施設の業務効率化や処遇改善に要した経費を給付し、職員の処遇改善と生産性向上を支援します。

中小企業等の事業主が負担する退職金共済の掛金の一部（年間掛金の20%）を補助し、雇用の安定を支援します。

利用者の同意が得られない場合の複数名訪問の加算相当額の一部を補助し、訪問看護職の安全確保と離職防止を図ります。

看護職員の賃上げと勤務環境改善を支援し、安定的な確保と持続可能な働き方の実現を目指す補助事業です。

公共交通事業者の乗務員確保を支援するため、採用された人員およびそれを雇用した事業者に定額の支援金を交付します。

子ども食堂のアウトリーチ活動やフードバンクの食材提供にかかる備品・運営費を定額で支援します。

地域の食品産業と農林漁業者等の連携強化や商品開発、研修・マッチングを通じて持続可能な食料システムの構築を支援します。

市民活動団体の公益的な事業に対し、少額の経費を補助し、まちづくりへの参加と活動の立ち上げを支援します。

市民活動団体や地域活動団体の活動を資金面で支援し、地域協働・まちづくりを促進します。

神奈川県内で子ども・若者や子育てに関わるNPO等の活動や連携事業を支援します。

養成施設の受講料や代替職員の雇上費の一部を補助し、保育士や幼稚園教諭の資格取得を支援します。

養成施設での受講料や代替職員の雇上費の一部を補助し、保育教諭・保育士資格取得を支援します。

養成施設での受講料や代替職員の雇上費を補助し、保育士・幼稚園教諭の資格取得を支援します。

南魚沼市内で新規事業に挑戦する個人・法人の事業構想や新製品・新サービスの開発に必要な経費を補助します。

地域の産業振興と環境配慮型技術の研究開発を支援し、地域の持続的な発展を促進します。

市内中小企業の従業員の奨学金返還を支援し、採用促進と人員定着を図ります。

京田辺市内の中小企業等が新製品開発、販路開拓、省エネ、BCP強化、人材確保など多様な取り組みを行う際の経費を助成します。

中小企業のDX・GX推進に伴う従業員のスキルアップと代替要員確保費用を補助し、人材確保・定着と業務効率化を支援します。

奨学金返済中の若年従業員への手当や代理返済を補助し、県内事業者の人材確保と定着を支援します。

群馬県の支援決定を受けた市内中小企業等に、従業員1人あたり1万円を上乗せし、最大40万円を給付します。

群馬県の支援金に上乗せして、太田市内事業者の賃上げを直接支援します。

介護事業所のICT化を支援し、業務効率化と職員負担の軽減を図ります。

奄美市内の民間による親子向け活動の周知・利用者拡大を支援し、活動継続や父親の育児参加促進を後押しします。上限5万円、条件により補助率が引き上げられます。

生産資材の高騰で経営が圧迫される農業者に対し、営農継続を目的とした経費の一部を補助します。

生産資材の高騰で経営が圧迫される都城市内の農業者を対象に、営農継続のための緊急支援を行います。

農業資材の価格高騰による負担を軽減し、営農の継続を支援します。

中小企業が従業員の奨学金返還を支援した額の一部を補助し、人材確保と若年層の負担軽減を支援します。

浜松市内の中小企業等の一次試作開発費を支援し、製品の事業化と地域の成長産業創出を後押しします。

浜松市内の中小企業等による新技術・新製品の研究開発・事業化を支援し、最大1,000万円（補助率1/2）まで補助します。

浜松市内の中小企業等の一次試作開発費を最大100万円、補助率1/2で支援し、事業化と地域経済の活性化を後押しします。

中小企業が従業員の奨学金返還を支援する額の一部を補助し、人材確保と若年層の負担軽減を図ります。

秋田県内の医療機関の業務効率化と職員の処遇改善を支援します。

在宅医療でのオンライン診療導入にかかる端末購入と受診支援スタッフの人件費を補助します。

県内事業者の温室効果ガス削減に向け、高効率設備の導入費用を補助し脱炭素化のモデル創出を支援します。

県内事業所に高効率設備を導入する中小企業等の脱炭素化を支援し、CO2削減のモデル創出を目指す補助金です。

県内事業所に高効率設備を導入し、温室効果ガス削減と脱炭素化モデルの創出を支援します。

地域資源を活用した新商品開発や販路開拓を支援し、地域の投資・雇用創出を促進します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する手当の一部を補助し、人材確保と定着を促進します。

市内中小企業が若手従業員の奨学金返済を支援する手当の一部を補助し、人材確保と地元就職の促進を図ります。

企業版ふるさと納税を活用し、採択事業に対する寄附金の最大75%を補助して地域活性化を支援します。

県内製造業者の研究開発を支援し、新規受注や取引拡大につなげるための補助金です。

後継者による事業承継を支援し、経営資源の活用による生産性向上と事前調査を補助します。

医療機関の業務効率化や職場環境改善、賃上げの取組を支援し、医療人材の確保・定着を図ります。

都内中小企業が配偶者手当の見直しや社会保険加入促進の取組を行うことで、最大50万円を支給します。

空き家を活用したサテライトオフィス等の開設・運営にかかる改修費や通信環境、賃借料等を補助し、企業誘致と雇用創出を支援します。

骨髄等提供による通院・入院の負担を金銭的に補助し、事業主への支援も行う助成事業です。

岐阜県内の中小企業等が航空宇宙・ドローン分野への参入や生産体制・技術開発、認証取得を進めるための資金支援を行います。

北海道内の市町村が実施するヒグマ対策（春期管理捕獲・ゾーニング策定・緊急銃猟）にかかる費用の一部を支援します。

四條畷市の中小企業・創業者を対象に、設備導入や創業支援、販路拡大、人材確保など多様な経営課題に対応する補助を行います。

市内中小企業の従業員の奨学金返還を支援し、採用と定着を促進します。

訪問介護等の燃料費増加による負担を軽減するため、車両1台あたりの燃料費を補助します。

旅行業者が実施する由布市内周遊バスツアーに対し、日帰りは5万円、宿泊は10万円を助成し、年間上限65万円まで支援します。

高度技術を活用する起業家・事業者の県内拠点開設に要する改修・機器・賃借料・人件費等を補助し、地域での事業展開を支援します。

姫路市内でIT等を活用する事業所の開設にかかる賃料や通信費、人件費などを最大で支援します。

介護事業所が職員の子どもを預かる保育施設の運営費の一部を補助し、介護従事者の離職防止と再就業促進を支援します。

上田市の日本遺産を活用したイベント・商品開発などの取組を支援し、地域の賑わいとブランド力向上を後押しします。

県外のプロフェッショナル人材を誘致・活用するための紹介手数料や交通・宿泊費などを補助し、経営革新や新事業展開を加速します。

奈良県内での創業や第二創業を支援し、最大200万円（補助率1/2）を支給するとともに伴走型の専門家支援で事業継続をサポートします。

県の支給決定を受けた町内事業所に対し、従業員1人あたり1万円（上限40万円）を追加で支給します。

町が運営するガバメントクラウドファンディングを活用し、寄付を原資に事業資金を実質的に全額補助します。

訪問介護事業所の人材確保と職場環境整備、広報支援を通じて在宅介護サービスの提供体制を安定化します。

福岡市内の中小企業等が従業員の奨学金返還を支援するため、企業の負担額の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

会津若松市内の介護事業所へ新たに常勤で就職した方に、1人あたり10万円を一回支給し、介護人材の定着と確保を支援します。

市民や市内事業者・団体が主体となる地域課題解決の取組を資金面で支援します。

秋田県内の物流効率化・モーダルシフト・人材育成に取り組む事業者の取組を支援します。

ウォーカブルエリアでのイベント開催経費を最大3分の2、上限10万円まで補助し、にぎわいづくりと歩いて楽しいまちを推進します。

せとうち備讃諸島の日本遺産を組み込んだ企画旅行の造成費用を補助し、地域の観光振興と文化財の魅力発信を支援します。

小林市内で市民が実施する健康増進や地域の魅力発信事業を定額で支援。事業実施に必要な経費を補助し、地域の活性化と関係人口の拡大を促進します。

郷土愛の醸成と関係人口拡大に向け、市民の元気と笑顔を発信する事業を支援します。

展示商談会への出展費用を一部助成し、国内外での販路開拓を支援します。

訪問介護事業所が採用した新人訪問介護員の同行訪問によるOJT研修の人件費を補助し、実践的な人材育成を支援します。

子どもの居場所の立ち上げ・運営に要する経費を補助し、地域で安心して過ごせる場づくりを支援します。

音威子府村内の住民団体等が主体的に行うまちづくり事業の実施経費を支援します。

佐久市内で行う市民が参加・鑑賞できる芸術文化活動の開催経費を助成します。

空家管理サービスを提供する事業者を支援し、所有者が低廉な価格で維持管理サービスを利用できる体制を整備します。

市内の市民団体等が企画するまちづくり事業を支援します。事業費の2/3を補助し、上限は30万円です。

市民団体の活動を対象に、小林市の魅力発信や関係人口拡大につながる事業経費を支援します。

町外での物産展等への出展費用や旅費・宿泊費などを補助し、浪江ブランドの風評被害を払拭して販路拡大を支援します。

市内の市民等団体が企画・実施するまちづくり事業に対し、経費の一部（2/3、上限30万円）を支援します。

島根県内事業者の海外販路開拓や現地進出に係る経費を補助し、海外展開を後押しします。

町内会が実施する敬老行事や記念品贈呈などの経費を補助します。

紫波町の総合戦略に沿った民間事業の事業経費を、町への寄附の範囲内で最大全額支援します。

雫石町の文化・産業振興や調査研究を幅広く支援し、地域の活性化と資金面の後押しを行います。

南空知地域で新たに雇用された路線バス運転手に一律20万円を支給し、公共交通の維持と雇用の安定を支援します。

国の雇用調整助成金や産業雇用安定助成金の支給決定に対し、輪島市が上乗せ補助を行い市内雇用の継続を支援します。

漁業事業者の従業員定着とスキル向上を支援し、1人あたり最大20万円（補助率2/3）を補助します。

新長田南地区でにぎわいを創出し、再開発ビルの商業業務床の資産価値向上を支援します。

地場産業の販路開拓や生産性向上、販売拠点強化に対する経費の一部を補助し、産地の持続的発展を支援します。

新潟県内の伝統工芸品産地の維持・持続的発展を支援し、人材育成や研究開発、販路維持などの取組を補助します。

移動販売事業者の運営経費を補助し、高齢者の買い物環境と地域の見守り機能を支援します。

北竜町内での開業や事業継続・雇用創出、設備・改修などを総合的に支援し、商工業の活性化を図ります。

AI・IoT等のデジタル技術による新規性のある実証を支援し、取得データをオープン化して道内横展開を促進します。

訪問介護の複数人訪問にかかる同行者の賃金相当額を補助し、職員の安全と安心を確保します。

千歳市内の商業のにぎわい創出や商店街の活性化に必要な経費を補助します。

中心市街地のにぎわい創出や商店街の魅力向上に必要な経費を補助します。

新規漁業就業者の資格取得や生活・経営の初期支援を行い、就業定着と経営安定を支援します。

三島町内での起業や町内雇用の創出を支援。起業費用の3分の2や雇用に対する定額支援で地域定住と経済活性化を目指します。

留萌市内の事業者が合同企業説明会出展やインターン受入れ、U・I・Jターン就職支援などに要する費用を助成して人材確保と事業振興を支援します。

若年者を新規雇用し就職一時金を支給した事業所に対し、その一部を補助します。1人当たり上限5万円、1事業所あたり最大3名まで補助されます。

沿海漁業協同組合が民間の知見や技術と連携する海業の取組を支援し、所得増加を目指す事業に対して経費の一部を補助します。

研修派遣にかかる人件費や受講料等の費用を補助し、林業の人材育成と就業条件の改善を支援します。

商店街や複数商店街が連携して実施するイベント開催費用の2分の1を補助し、商業の活性化と地域のにぎわい創出を支援します。

中小企業が退職金共済に新規加入した際の掛金の一部を補助し、従業員の福祉向上と雇用の安定を支援します。

苫小牧地域のイノベーション推進に向けたイベントやプロジェクトの開催経費を一部補助します。

森林整備や林業機械導入、森林環境学習や木製品普及を支援し、担い手育成と木材利用の促進を図ります。

市内への新規立地や増設、雇用創出を支援し、固定資産税等の一部を助成します。

石川県立九谷焼技術研修所等の卒業生を新たに雇用する能美市内の九谷焼製造事業者の給与の一部を補助し、後継者の市内定着を支援します。

町内中小企業が従業員の奨学金返還負担を軽減し、人材確保と若者の地元就職を支援します。

市内中小企業が外部人材を活用して経営改革を行う際の給与や家賃等の費用を最大で補助します。

中富良野町への定住・就業を支援し、研修・家賃・住宅整備・就業にかかる費用を補助して産業担い手の育成と雇用の確保を図ります。

県外事業者が射水市にサテライトオフィスを設置する際の開設費や運営等の経費を支援します。

国立市内の複数の個店が連携して行うイベント事業に対し、経費の3分の2以内（上限50万円）を補助し、地域の賑わい創出を支援します。

非正規雇用から正規雇用へ移行し、継続雇用した事業者に対して一人当たり定額で助成します。

更別村内の介護保険サービス事業所で就職する新規職員に対し、支給する支援金を助成して就業・定着を支援します。

常総市内で事業所を新設・増設する事業者へ、固定資産税相当額や新規雇用に対する奨励金を交付し、企業立地と雇用拡大を支援します。

林業の新規就業者と林業事業体を経済・技術面から支援し、森林資源の持続的活用と担い手の確保を促進します。

新規常用雇用者1人当たり最大30万円を助成し、市内への工場・物流施設の立地を支援します。

登米市内への工場・事業所の新設・移設・増設に対し、投資や雇用促進、環境整備を支援する奨励金制度です。

登米市に事業所を新設する企業の建物・設備投資や雇用・通信費を支援し、産業振興と雇用創出を後押しします。

商店街の施設整備や街路灯等の改修を補助し、商店街の魅力向上と地域活性化を支援します。

商店街の販売促進やコミュニティ連携、環境・高齢化対応などの事業費を補助し、商店街の活性化を支援します。

町田市内への新規立地や増設に対し、税負担や土地・建物取得・賃借費用、雇用促進に対する奨励金を交付します。最大で2億円まで支給される制度があります。