東京都の人件費の補助金・助成金一覧

東京の島しょ地域でのMICE開催にかかる経費を最大1,500万円まで支援し、誘致・開催を後押しします。

東京都内で創業予定の個人や創業まもない中小企業の創業初期に必要な経費を助成し、事業立ち上げを支援します。

都内中小企業等の新製品・新技術の研究開発を支援し、技術力強化と新分野開拓を後押しします。

都内中小企業等の新製品・新技術の研究開発に対し、試作や試験評価などの経費を助成し、技術力強化と新分野の開拓を支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の抑制と就業環境の向上を図ります。

都内ものづくり中小企業と医療機器事業者の連携による製品開発の初期費用を助成し、医療機器分野への参入と事業化を支援します。

市内中小企業の新製品・新技術開発や性能試験にかかる費用を助成し、製品化や付加価値向上を支援します。

見本市出展や販促物作成、ホームページ改修などの費用を一部助成し、製品・技術の販路開拓を支援します。

千代田区内で障害のある方を雇用・実習する事業者に対し、雇用奨励金や環境整備の助成を行います。

骨髄移植等の提供を行ったドナーとその勤務先に日額で助成を行い、ドナーの増加と移植推進を支援します。

育児・介護休業で業務を引き継ぐために新たに雇用した代替要員の給与を一部補助します。

千代田区内の中小企業者や創業者を対象に、営業資金や設備資金、環境対策等のための融資あっせんを行います。

地域の団体が実施する子どもの居場所づくり（子ども食堂・学習支援・自由な居場所）を支援し、安定的な運営環境と家庭状況の把握による支援連携を促進します。

墨田区が受託事業者の雇用維持に係る経費を支援します。

生産緑地の貸借を活用し、都市農地の保全と農を通じた地域交流や体験農園の整備・運営を支援します。

出産・育児で就業困難になる農業者の代替人材雇用経費を助成し、安定した生産の維持を支援します。

中小企業者や個人事業主の運転資金ニーズに対応する、最大2,000万円の融資制度です。

保育従事者の処遇改善と定着支援、借り上げ宿舎の家賃補助や勤続褒賞など多面的に支援します。

江東区が保育施設運営事業者や保育従事者の処遇改善と定着支援を行う総合的な制度です。

荒川区内で障がい者を雇用する事業主の職場整備や備品、教育費などを補助し、雇用環境の整備を支援します。

府中市と民間団体が連携して行政課題を解決する事業を支援します。1件あたり最大200万円程度（総額700万円の範囲）で、年度内に事業実施が可能です。

ブロック塀を撤去して接道部に植栽帯を造成する費用の一部を助成し、緑化による潤いと震災時の安全確保を支援します。

小規模介護事業者の連携と安定的な事業継続を支援するため、中核事業者の取組経費を補助します。

中型野生獣による農作物被害を地域一体で軽減するため、侵入防止柵等の導入や設置支援に対する補助を行います。

中央区内で65歳以上の区民を継続雇用した事業主に対し、雇用継続期間に応じて奨励金を交付します。

市内中小企業が従業員の奨学金返還に要した手当等の費用を一部補助し、若年人材の定着と雇用促進を支援します。

区内での創業を支援し、優秀な事業計画には表彰と最大200万円の補助金を交付します。

都内中小企業の高齢者市場参入を支援し、製品・サービスの開発から量産・販売環境整備までを一貫して補助します。

訪問看護未経験の看護職を雇用・育成する事業所の人件費や研修費等を助成し、勤務環境の向上と定着を支援します。

初めて障害者を雇用する中小事業主に対し、雇入れ後の賃金を助成して定着を支援します。

都内中小企業の連携による試作品開発から販路化まで、最長2年間の伴走支援と経費助成で新事業展開を支援します。

都内中小企業の従業員のリスキリングやキャリアデザインに向けた制度整備を支援し、専門家派遣と奨励金で取り組みを後押しします。

訪問介護の短時間勤務職員の賃金を最長6か月間補助し、担い手の確保・育成を支援します。

介護現場のDX推進に向け、DX担当者への手当や研修・資格取得、代替職員雇用にかかる経費を支援します。

障害福祉サービス事業者のDX推進人材に対する手当・研修費・代替職員雇用費を支援し、人材育成とDX推進を後押しします。

狛江市内の障害福祉サービス事業所の人材確保や研修受講経費、人件費の一部を支援します。

市内への事業所新設・増設を支援し、固定資産税等の負担軽減や雇用創出を促進します。

都内居宅介護支援事業所の事務職員雇用に係る経費を補助し、事務体制の安定化と介護サービスの円滑な提供を支援します。

市民の自発的・先駆的な活動を3年間支援し、事業の立ち上げから定着・拡大まで段階的に助成します。

調布市内で開業する中小企業者のために、開業資金の融資あっせんと利子・保証料の補助を行います。

市内中小企業のための融資あっせんと、利子や信用保証料の補助で資金調達を支援します。

町田市内での工場・事務所の新設や増設、事業定着に伴う税額や取得・賃借費用、雇用に対する各種奨励金を支給します。

目黒区内の商店街や関連団体によるイベント実施や施設整備、販売促進などを支援し、商店街の魅力向上と賑わいの創出を図ります。

江戸川区内の商店街での新規出店や既存店舗の設備更新に必要な資金を融資で支援します。

国の助成対象期間終了後も、都内中小企業の障害者雇用継続を支援する賃金助成制度です。

台風被災の島内事業者の従業員の雇用維持を支援し、給料相当額を補助します。

狛江市内で活動する市民公益活動団体の事業立ち上げや活動拡充を支援します。

未経験者の新規雇用にかかる人件費や資格取得費を助成し、訪問系障害福祉サービス事業所の人材確保を支援します。

東京都産の農産物の消費拡大と販路開拓を支援し、事業実施にかかる経費の一部を助成します。

国の決定を受けて区内事業主が区内在住者を正規雇用化した場合に奨励金を支給します。

東京都内の食品事業者が東京産の原材料や技術を活用して消費者向けの新たな特産品を開発する費用を支援します。

都内で創業する個人や創業後5年未満の中小企業者の起業初期費用を支援します。

国の助成対象期間終了後も障害者の雇用を継続する中小企業へ、最長3年間の月額定額賃金助成を行います。

介護職員の賃上げと職場環境改善を東京都が支援し、人材流出の防止を図ります。

中野区の政策に合致する区民団体の公益活動に対し、事業費の3分の2を補助します。1事業あたり上限20万円まで支給されます。

都内中小企業等の試作・評価などの研究開発を支援し、新製品・新技術の事業化を促進します。

都内で創業予定の個人や創業後5年未満の事業者の創業初期経費を助成し、都内での開業率向上を支援します。

都内で創業予定の個人や創業5年未満の中小企業者の創業初期経費を補助し、事業の早期立ち上げを支援します。

都内食品事業者の特産品開発費用を補助し、東京ならではの魅力ある商品化と販路拡大を支援します。

都内ものづくり中小企業と医療機器企業の連携による医療機器等の研究開発から事業化までを支援し、試作や設備導入、審査手続き等に要する経費を助成します。

介護事業所のICT化を支援し、業務効率化と職員負担の軽減を図ります。

目黒区内の商店街が実施するイベント・施設整備・販売促進などを幅広く支援します。

市内中小企業の新製品・新技術開発や試験・評価のための経費を支援し、性能評価や試作にかかる費用の一部を補助します。

展示会出展やチラシ・ホームページ制作など、販売促進にかかる費用の一部を助成します。

中小企業者の営業資金・設備資金・創業資金などを幅広く支援する千代田区の融資あっせん制度です。

出産・育児期の農業経営を支えるため、代替人材雇用にかかる費用の一部を助成します。

保育人材の確保・定着を目的に、施設運営者への人件費補助や借上げ宿舎の家賃補助、勤続褒賞など多面的に支援します。

荒川区内で障がい者を雇用する事業主の職場整備や教育経費の一部を補助し、雇用の促進と定着を支援します。

地域で連携してハクビシンなどの中型獣による農作物被害を防ぐための柵整備や設置支援を行います。

小規模介護事業者の連携体制を構築し、研修や共同備蓄、採用支援などを通じて事業継続と安定運営を支援します。

都の指定事業所に対し、利用者の通所実績に応じた運営費の一部を補助し、事業継続とサービス提供の安定化を図ります。

介護現場の人材確保・育成や業務負担軽減、DX・機器導入を総合的に支援します。

狛江市内の障害福祉サービス事業所の人材確保や職員研修経費を支援し、サービスの安定提供を後押しします。

市内工業地域への新設・増設を支援し、固定資産税等を原資とした奨励金を最大6,000万円まで交付します。

開業に必要な資金を市があっせん。利子の一部と信用保証料を補助し、資金調達を支援します。

区内商店街での新規出店や既存店舗の設備更新に必要な運転資金・設備資金を低利で支援します。

商店街が主体となるイベントや施設整備、IT導入などの取組を支援し、地域のにぎわい創出や利便性向上を図ります。

墨田区の委託業務を担う事業者の雇用維持に必要な経費を支援します。

介護事業所で陽性者が発生した際の代替人員や増加する経費を支援します。

市内事業者向けに市が融資あっせんを行い、利子および信用保証料の一部を補助して事業継続と産業振興を支援します。

自宅療養者等へ訪問サービスを提供する職員への手当相当額を補助し、介護・障がい福祉サービスの継続を支援します。

新型コロナウイルス感染症で仕事を欠勤し給与が支払われない場合の所得を補填する傷病手当金です。

成年後見人等への報酬費用を助成し、成年後見制度の利用促進と市民の権利擁護を支援します。

地域で高齢者を支える常設の居場所の立ち上げ・運営経費を支援します。

DV被害者専用のシェルターの賃借や支援活動にかかる経費を補助し、被害者の安全な生活環境と生活再建を支援します。

江戸川区内の介護・障害福祉サービス事業所で働く方に奨励金を支給し、人材の確保と定着を支援します。

障害のある方への緊急介護を行った介護人の費用を補助します。

国の助成期間満了後も、都が引き続き中小企業の障害者雇用に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。

公費で最大2か月のトライアル就労を支援し、採用前に人材の適性確認ができます。

市内の介護人材確保を目的に、介護事業所を運営する法人等の新規学卒者等の定着を支援するための支度金を補助します。

奨学金の返済相当額を手当として支給した事業者に対して補助し、介護職員の確保と育成を支援します。

区内中小企業が負担した奨学金返還費用の一部を助成し、若手技術者の定着を支援します。

生産緑地を借りて体験農園等を整備・運営する事業者に対し、整備費と運営費を助成します。都市農地の保全と農を通じた地域交流の活性化を支援します。

国立市内の複数の個店が連携して行うイベント事業に対し、経費の3分の2以内（上限50万円）を補助し、地域の賑わい創出を支援します。

町田市内への新規立地や増設に対し、税負担や土地・建物取得・賃借費用、雇用促進に対する奨励金を交付します。最大で2億円まで支給される制度があります。

商店街が実施するイベント経費の一部を補助し、地域のにぎわいと商店街の活性化を支援します。

育児休業・介護休業時の代替要員の給与を定額で支援し、区内中小企業の働きやすい職場づくりを後押しします。

商店街のイベントや施設整備、組織力向上を多面的に支援し、賑わいと集客力の向上を図ります。

障害者の雇用・実習受け入れと職場環境整備を幅広く支援し、事業者の受け入れ負担を軽減します。

千代田区内の中小企業が育児・介護と仕事の両立を図るための制度導入や従業員の代替要員給与などを定額で支援します。