東京都で人件費に使える補助金・助成金・給付金

都内中小企業による都市課題解決に資する製品・サービスの試作品開発・改良に必要な経費を助成します。最大2,000万円、助成率は3分の2以内です。

国立市内の複数の商店が連携して行うイベントの開催経費を補助し、地域の賑わい創出を支援します。

育児・介護・病気治療と仕事の両立を図るための制度整備や研修等を定額で支援します。

都内の医療機関等に対し、職員の賃上げや物価高に対応するための支援金を支給します。

都内中小企業の事業転換を支え、試作・改良費の一部を助成して製品の実用化を後押しします。

都内中小企業の技術開発・改良から販路拡大までを一貫支援し、都市課題の解決と事業化を後押しします。

東京都内の介護事業所が職員に支給する居住支援特別手当に対し、支給経費とその社会保険料相当分を補助します。

企業や団体が屋上や空地を活用して行う都市型の農的活動の創出・普及を支援します。

東京都内の障害福祉サービス等事業所が職員に支給する居住支援手当の支給経費を補助し、処遇改善と人材の確保・定着を図ります。

都内中小企業のゼロエミッション関連製品の開発・改良を資金面で支援します。

利用者の入院等で報酬が減少した期間の事業継続と介護職員の雇用維持を支援します。

病院の電子カルテ導入・更新と運用支援を通じ、診療情報の地域共有と連携を促進します。

都内の病院が電子カルテの導入・更新を行い、診療情報の共有・連携を促進するための支援を行います。

区内の中小企業・個人事業主が従業員の賃上げを行った場合、従業員1人あたり5万円（1事業者最大50万円）を給付して人材確保を支援します。

市内の介護事業所が負担した研修費や資格取得費を事業者に対して補助し、介護職員の確保と定着を支援します。

板橋区内の個店同士の連携による新商品開発やイベント等の実施経費を補助し、売上や知名度の向上を支援します。

都内の中小企業等のフェムテック製品・技術の開発から普及までを段階的に支援し、開発費や導入・販路開拓費の一部を助成します。

都内ベンチャー・中小企業の医療機器開発を集中支援し、治験費用を含む開発補助（最長6年・最大6億円・補助率2/3以内）まで支援します。

東京都が海外ビジネスパーソンを呼び込むイベント等の開催を支援し、スタートアップの国際交流と成長を後押しします。協定金は成果評価に応じ支払われ、コンベンション型は最大1,500万円、サロン型は最大750万円です。

都内中小企業が発達障害のあるIT人材を最大2か月間受け入れ、実務での適性確認と職場環境整備を支援し助成金を受けられるトライアル雇用制度です。

多摩・島しょ地域の小規模事業者による事業承継と経営基盤の確立を、設備導入や人材育成などの費用を助成して支援します（補助率2/3、上限150万円）。

多摩・島しょ地域の小規模事業者の事業承継や譲受後の経営基盤強化にかかる経費を助成し、地域資源の継続的活用を支援します。

多摩産材の普及啓発や木育活動にかかる経費を補助し、都内での木材利用促進と森林循環の推進を支援します。

都内の旅行事業者がドローンを活用したアクセシブル・ツーリズム商品を造成・販売・運営する経費を支援します。1旅行商品あたり上限500万円、補助率は3分の2以内です。

都内中小企業の技術開発と販路拡大を助成し、都市課題（防災・感染対策・暑さ対策・DX等）に資する製品・サービスの実用化を支援します。

東京都内の中小企業等が都市課題を解決する試作品の開発・改良に要する経費を助成（上限2,000万円・助成率2/3）。

都内中小企業の試作品開発・改良を助成し、都市課題の解決と事業化・販路拡大を支援します（上限2,000万円、補助率2/3）。

区内中小企業や個人事業主のソフトウェア開発費を一部助成し、新たな事業展開や技術課題の解決を支援します。

都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。

都内私立学校の施設・教育設備、デジタル環境や省エネ・安全対策への投資を部分的に助成します。

区内の空き店舗・空き家を活用する起業家に対し、家賃と店舗改修費の一部を補助し、専門家による経営支援も行います。

業界団体を通じて都内中小企業の人材確保力を強化し、団体の取組実施経費を補助します。

千代田区内の町会・商店会・PTAなどによる地域参加型イベントの開催経費を一部助成します。

都内の民設・民営フリースクール等が子供一人ひとりに寄り添う支援体制を整えるための経費を補助します。

大田区内の中小企業による新製品・新技術の市場調査や試作などのトライアル経費を助成し、開発の実証や事業化につなげる支援です。

都内中小企業等のゼロエミッションに資する製品開発・改良を支援し、単独で最大1,500万円、共同で最大3,000万円を助成します。

子どもの外遊びイベントや講座、広報物作成などの活動費を最大20万円まで、原則全額補助します。

都内観光関連事業者の多言語対応・DX導入・バリアフリー化・環境対策や人材確保など多様な取組を費用補助で支援します。

都内の観光関連事業者が多言語対応やDX、バリアフリー化、環境対策など多様な取組を導入・強化するための支援を行います。

文京区内の中小企業が低利で事業資金を借り入れられるよう、区が金融機関へのあっせんと利子の一部補給を行います。

北区内の商店街の空き店舗で開業する起業家に対し、店舗改修費や家賃を補助し最長2年間の経営支援を行います。

豊島区内の空き店舗を活用して開業する事業者に対し、店舗改修費と賃借料を補助し、開業から運営までの伴走支援を提供します。

Airソーラーの実用化に向け、都内での技術実証に要する経費の一部（3分の2、上限4,000万円）を助成し、社会実装を後押しします。

就職氷河期世代やシニア世代の雇用促進と職場での育成・賃上げを支援し、事業主に対して最大240万円を交付します。

江東区内の中小企業者が事業の多角化や転業による新規事業立ち上げに必要な運転資金・設備資金を無利子や低利で支援する融資制度です。

幼稚園等が探究活動を継続して実施するための経費を都が補助し、乳幼児の非認知能力や探究力の育成を支援します。

都内で行う海外公開作品のロケハンおよび撮影経費の一部を助成し、制作誘致と地域発信を支援します。

キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業等の正規雇用化後の定着支援や賃上げ、制度整備を支援します。

都の就職支援事業利用者を正規雇用した中小企業等に対し、育成や制度整備、賃上げなどの取組を支援し、助成額は最大126万円になります。

若年就職者の育成・職場環境整備、賃上げ等を行う中小企業に助成を行い、早期の職場定着を支援します。

若者の早期定着を目的に、退職金・結婚・育児・介護制度の整備や賃上げを行った中小企業に対し、雇用人数に応じた定額助成と各種加算を支給します。

非正規から正規雇用に転換した従業員への育成・制度整備や賃上げを行った中小企業に対し、一人あたりの支援金と各種加算を交付します。

都内の診療所等に対し、賃上げに伴う人件費や物価高に対応する診療経費を支給して負担を軽減します。

バス運転士・整備士の採用を支援し、住宅手当と採用広告・体験会で人員確保を後押しします。

葛飾区内中小企業のデジタル技術導入（ソフト・クラウド・ハード等）を補助し、生産性向上と業務効率化を支援します。

区内の物流・建設事業者の従業員の大型等免許取得費や有資格者採用時の手当を一部補助します。

居宅介護・重度訪問介護事業所が未経験者の雇用と資格取得を通じて人材を確保するための人件費・研修費を支援します。

認定インキュベーション施設の入居者に対し、創業期に必要な経費の一部（最大400万円、補助率2/3）を助成します。

都内でのAirソーラー技術実証を対象に、実証経費の3分の2を最大4,000万円まで助成します

都内に35MPaの水素ステーションと連携するカーシェア等の導入・運営費用を支援し、商用展開と運営負担の軽減を図ります。