東京都の人件費の補助金・助成金一覧

豊島区内の商店会や商店街連合会が行うイベント・施策の経費を補助し、地域の賑わいと機能向上を支援します。

千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立を進めるための制度導入や代替要員の給与などを支援します。

千代田区内の中小企業が従業員の子育て・介護と仕事の両立を促進するための奨励金・助成金を支給します。

商店会と地域団体が連携するイベント事業に対し、経費の一部を補助し、商店街の賑わいと地域活性化を支援します。

漁業集落の再生活動に要する経費を村が全額補助し、地域の漁業の活性化と持続的発展を支援します。

女性従業員が父親と協力して育業を取得し、円滑に職場復帰するために都内中小企業を100万円で支援します。

中央区在住の65歳以上を一定期間雇用した事業主に対して、継続雇用を促進するための奨励金を交付します。

千代田区内の中小企業が男性の育児参加や働きやすい職場づくりを進めるための奨励金を支給します。

千代田区内の中小企業が従業員の育児・介護と仕事の両立に取り組むための奨励金・助成金を支給し、働きやすい職場づくりを支援します。

商店会と地域団体が連携して商店街の持続的な発展と地域活性化を支援します。専門家の助言を受けた中期計画に基づく取り組みを補助します。

従業員の介護休業取得と職場復帰を促進し、職場環境整備を行う中小企業を支援します。

都内企業が男性従業員の育児休業取得と職場環境整備を実施した場合に、定額の奨励金で支援します。

女性の処遇向上と賃金引上げを支援し、職場での女性活躍を促進します。

鑑賞支援にかかる実費を助成し、誰もが芸術文化に参加しやすい環境づくりを支援します。

国の助成期間満了後も引き続き障害者を雇用する中小企業に対して賃金助成を行い、雇用の拡大と職場定着を支援します。

国の正社員化コースの支給決定を受けた区内雇用転換に対し、賃金の差額を補助します（建設業は加算あり）。

区内製造業者が連携して実施する工場見学や製作体験の開催経費を補助し、地域産業の活性化と技術の情報発信を支援します。

引継期間における代替要員の給与を助成し、引継ぎ期間中の事業運営を支援します。