市内の介護事業所が負担した研修費や資格取得費を事業者に対して補助し、介護職員の確保と定着を支援します。
立川市内の介護サービス事業所を運営する事業者が、介護職員の研修受講費や介護福祉士の資格取得に要する費用を補助します。対象となる職員は市内の事業所で継続して3か月以上就労していることが条件で、受講費用や試験手数料など実費が補助対象となります。
市内に所在する介護サービス事業所を運営する事業者（法人）で、申請対象となる介護職員と直接雇用契約を締結していること。申請時に当該職員が市内の事業所に継続して3か月以上就労していること、かつ該当する研修を修了しているか介護福祉士登録証の交付を受けていることなどが要件です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
ICT機器や介護ロボット導入、職場環境改善・人材育成を支援し、介護現場の生産性向上と人材の確保・定着を図ります。
