不妊治療や月経困難症など女性特有の健康課題に対応する制度を導入・拡充した事業主に定額で助成し、従業員の仕事と治療・ケアの両立を支援します。
この助成金は、不妊治療、月経困難症、更年期障害など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を事業場に導入または拡充し、従業員が利用した事業主に対して支給されます。制度の導入や周知、運用の円滑化を通じて職場環境を整備し、従業員が安心して働き続けられることを目的としています。
中小企業および個人事業主等で、両立支援制度を新たに導入または拡充し、従業員に利用させた事業主が助成の対象となります。申請には制度の計画策定、就業規則への明記、労働者への周知等の要件があります。
2025年04月01日から
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