職場環境改善・メンタルヘルスに使える補助金・助成金・給付金

若者技能者の資格取得、職場環境改善、採用活動を支援します。

農業法人の経営継承や雇用環境整備、会計事務の負担軽減を支援します。

農業法人の会計事務や経営継承、雇用環境整備、新規就農者の雇用にかかる経費を支援します。

ユニバーサルデザインに配慮した店舗整備と認証取得を支援します。

複数法人の協働化や大規模化を通じて、介護現場の職場環境改善や人材確保を支援します。

介護支援専門員の安全確保やハラスメント対策を目的に、利用者宅への複数訪問にかかる経費を支援します。

健康経営優良法人の認定取得や周知啓発の取り組みを、法人規模に応じて支援する制度です。

農業者の働く環境改善や省力化機械の導入、防風ネットの張替などを支援します。

農業者の働く環境改善と省力機械の導入を支援します。園芸施設の整備やスマート農業機械等の導入など、複数の取組が対象です。

農業者の作業環境改善や省力化機械の導入を支援する補助金です。事業内容に応じて、補助率は3分の1から最大2分の1、上限は120万円です。

重度身体障害のある方の居宅での理容・美容料金を助成し、在宅生活の負担軽減を支援します。

在宅で要介護高齢者を介護する家族の負担を、はり・きゅう・マッサージの利用券で支援します。

重度の身体障がいのある方の住宅改造費を一部助成し、日常生活の自立向上を支援します。

介護ロボット等の導入費を補助し、職員の負担軽減と介護環境の改善を支援します。

介護サービスの継続に必要な備蓄や設備導入、食材料費の負担を支援します。

町内業者による省エネ・バリアフリー・耐震改修を支援します。

事業の資金繰りを支える県融資の保証料を市が全額補助します。

女性活躍や仕事と家庭の両立に取り組む事業所の基本認証取得を支援します。

障害福祉分野の担い手向け住宅確保にかかる初期費用を、1戸あたり上限20万円・補助率1/2で支援します。

人手不足の解消に向けた採用・育成・職場環境整備を支援します。

南相馬市・双葉郡の病院で行う医療人材の確保や就業環境改善を支援する補助金です。

見守り付きのセーフティネット住宅や居住サポート住宅への改修を支援します。バリアフリー化や耐震改修など、入居支援につながる工事が対象です。

介護人材の確保、定着、育成に向けて、就職奨励金や研修費、家賃補助などを支援します。

林業・製材現場の機械導入や職場環境の改善を支援します。

林業事業者の安全確保や労働負荷の軽減に必要な装備導入を支援します。

経験年数の短いヘルパーへの同行支援や、訪問機能の追加に伴う体制整備を支援します。

職場環境の改善や就業規則の整備にかかる経費を支援します。施設整備と制度整備の2区分で、働きやすい職場づくりを後押しします。

職場環境の改善や就業規則の整備にかかる費用を支援

建設業者のICT施工導入や人材確保、多様な人材の定着に向けた取組を支援します。

女性活躍や働き方の見直しに取り組む企業を、成果に応じて支援します。

県内企業の初めての男性育休取得や女性管理職登用に対して、20万円の奨励金を交付します。

就業規則の作成・変更にかかる社会保険労務士費用を、市内事業者向けに最大10万円助成します。賃上げや休暇制度の整備など、働きやすい職場づくりに取り組む事業者が対象です。

重度身体障がい者の生活環境を整え、居室・浴室・トイレなどの住宅改良費を補助します。

分娩手当の支給による産科医等の確保と処遇改善を支援します。

建設業のICT施工導入や求人活動、多様な人材確保の取組みを支援します。

建設業者のICT導入や人材確保、職場環境整備を支援する補助制度です。

医師の労働時間短縮と勤務環境改善を支援し、医療機関全体の効率化やICT活用を後押しします。

医師の働き方改革と勤務環境改善を支える東京都の医療機関向け補助事業

育児休業の取得に応じて、市内中小企業等を支援する補助金です。

介護休業の取得に応じて、市内中小企業等へ補助金を交付します。

社会的養護施設の生活環境改善に必要な設備・備品の導入費を支援

市内で介護予防活動を行う団体の会場使用料を補助します。公の施設等では全額、民間施設では1回300円を上限に支援します。

新人看護職員の研修体制整備と受入研修を支援します

医療的ケア児を介護するご家族の休息を支える在宅訪問看護費用の補助制度です。

分煙施設の設置費用を、設置規模に応じて最大1,000万円まで助成します。

職場環境の改善や就業規則の見直し、施設整備にかかる費用を補助します

軽費老人ホームの事務費減免分と介護職員等の賃金改善を支援します。

女性医師等の復職研修や働きやすい職場環境の整備を支援します

ICT機器の導入で医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援

業務効率化や人員確保に向けた設備投資を、補助率2分の1・上限500万円で支援します。

介護職員の資格取得や研修修了にかかる費用を半額補助

宿泊施設の受入環境整備やデジタル化を支援し、補助対象経費の2分の1以内を補助します。

保育士の宿舎借り上げ費用を月額4万9千円まで補助し、働きやすい環境づくりを支援します。

宿泊施設の受入環境整備やデジタル化、バリアフリー化などを支援

病院内保育所の運営経費を支援し、看護職員の就業継続を後押しします。

人手不足の解消や職場環境の改善、産業財産権の取得を後押しする台東区内事業者向けの助成制度です。

男性の育児休業取得を後押しし、職場の定着と働きやすい環境づくりを支援する奨励金です。

在宅の障がい者が訓練等施設へ通所する際の交通費を、距離に応じて月額で助成します。

保育士用宿舎の借り上げ費用を月額4万9千円まで補助します。

保育所や幼稚園での集団生活を支える訪問支援を、実質無償で利用できる制度です。