東京都で職場環境改善・メンタルヘルスに使える補助金・助成金・給付金
掲載中の制度一覧206件
令和８年度 地域医療勤務環境改善体制整備事業
医師の働き方改革と勤務環境改善を支える東京都の医療機関向け補助事業
令和８年度 地域医療勤務環境改善体制整備特別事業
医師の労働時間短縮と勤務環境改善を支援し、医療機関全体の効率化やICT活用を後押しします。
介護予防活動に取り組む高齢者の団体を支援します!
市内で介護予防活動を行う団体の会場使用料を補助します。公の施設等では全額、民間施設では1回300円を上限に支援します。
令和８年度 医療分野における業務効率化・職場環境改善支援事業
ICT機器の導入で医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援
経営基盤強化支援
人手不足の解消や職場環境の改善、産業財産権の取得を後押しする台東区内事業者向けの助成制度です。
保育所等訪問支援事業について
保育所や幼稚園での集団生活を支える訪問支援を、実質無償で利用できる制度です。
世田谷区ベビーシッター利用支援事業（事業者連携型）について
自宅でのベビーシッター利用を、区と東京都の助成で自己負担を抑えて利用できます。
介護と仕事の両立支援制度整備奨励金等事業
介護離職を防ぐため、相談窓口の整備や初期集中支援制度の創設などの取組を東京都が後押しします。
東京都若者世代職場定着促進助成金
若者の早期定着に向けて、雇用環境整備と賃上げを後押しする助成金です。
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト
女性の活躍推進と職場改善を、行動計画の策定や社内体制づくりから後押しします。
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト
女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や情報公開、社内研修までを支援する制度です。女性従業員の処遇改善や賃金引上げにつながる取組に活用できます。
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト
女性活躍の推進に向けて、行動計画の策定や情報公開、専門家支援、社内研修に取り組む中小企業等を支援します。
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト
女性活躍推進に取り組む中小企業等の職場環境改善を後押しする制度
渋谷区福祉人材支援手当事業（障がい）
障害福祉分野の従事者に支給する手当の経費を補助し、人材確保と定着を支援します。
東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金
就職氷河期世代等の正規雇用化と定着に向けた育成・職場整備を支援します。
令和8年度品川区介護職員・介護支援専門員居住支援手当の支給に係る補助事業の実施について
介護職員・介護支援専門員への居住支援手当の支給を支援し、職員定着とサービス提供体制の安定化を後押しします。
令和8年度 中野区人材確保総合支援事業補助金
採用、定着、育成に取り組む中小企業者の人材確保を支援します。
八王子市人材確保・定着支援補助金
採用力の強化と職場定着のための取組を支援
勤務環境改善医師派遣等推進事業
長時間労働の医師が所属する医療機関への医師派遣経費を支援し、勤務環境の改善と地域医療提供体制の確保を後押しします。
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金（社会保険加入促進コース）≪第9回≫（令和8年度）
社会保険加入につながる手当の新設と職場整備を後押しする奨励金です。
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金（社会保険加入促進コース）
社会保険加入を後押しする手当の新設と、非正規雇用者の社会保険加入を進める都内中小企業向けの奨励金です。
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金（社会保険加入促進コース）
非正規雇用者の社会保険加入に合わせた手当の新設を支援
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金｜令和8年度 企業における「年収の壁突破」総合対策促進事業
配偶者手当の見直しや社会保険加入促進に取り組む都内中小企業事業主へ、定額の奨励金を交付します。
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金（配偶者手当見直しコース）
配偶者手当の見直しによって、女性の就業継続や人材確保を後押しする都内中小企業向けの奨励金です。
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金（配偶者手当見直しコース）
配偶者手当の見直しと社内整備を進める都内中小企業を後押しする奨励金です。2コース実施で50万円、1コース実施で30万円が交付されます。
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金（配偶者手当見直しコース）
配偶者手当の見直しで、都内中小企業の女性活躍と人材確保を後押しする奨励金です。
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金（配偶者手当見直しコース）
配偶者手当の見直しで、都内中小企業の女性活躍と人材確保を後押しする奨励金です。
「年収の壁突破」総合対策促進奨励金（社会保険加入促進コース）≪第10回≫（令和8年度）
非正規雇用者の社会保険加入に向けた手当新設と職場整備を支援
東京都正規雇用転換安定化支援助成金（令和８年度第６回申請受付）
正規雇用転換後の定着に向けた職場環境整備や賃上げを支援します。
令和8年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金
住宅・食事・健康の福利厚生充実で、若手人材の採用と定着を後押しする助成金です。
【東京都】カスタマーハラスメント防止対策推進事業 企業向け奨励金
カスハラ対策の整備と実践的な取組を進める都内中小企業等に、40万円の奨励金を支給します。
地域医療勤務環境改善体制整備特別事業
医師の働き方改革に向け、勤務環境改善や業務効率化の取組を支援します。
病院勤務者勤務環境改善事業
医師・看護職員の勤務環境改善や復職支援、チーム医療推進、施設・設備整備を支援します。
令和8年度 中野区人材確保総合支援事業補助金
採用・定着・育成に関する取組を後押しする中野区の補助制度
港区中小企業配偶者出産休暇制度奨励金
配偶者の出産に合わせた休暇制度の新設と利用を支援する中小企業向け奨励金です。
令和8年度 手取り時間創出・魅力ある職場づくり推進奨励金
柔軟な働き方や賃上げ、社内制度整備を通じて、従業員の定着と生産性向上を後押しします。
令和8年度 手取り時間創出・魅力ある職場づくり推進奨励金
従業員の多様で柔軟な働き方整備や賃上げの取組を支援し、職場環境の改善と定着につなげる奨励金です。
令和8年度 手取り時間創出・魅力ある職場づくり推進奨励金
柔軟な働き方の整備や賃上げ、魅力ある職場づくりの取組を定額で支援します。
羽村市ケアプランデータ連携システム活用促進事業
介護事業所の事務負担軽減につながるケアプランデータ連携システムの導入・利用を支援します。
高齢者補聴器購入費用助成事業
高齢者の補聴器購入費を最大4万円まで助成します。
葛飾区公開保育を通じた学び合い等支援事業
公開保育を通じて園内研修と学び合いを進め、乳幼児教育・保育の質向上を支援します。
介護職員等向けの住宅関連補助事業
介護職員等の家賃負担を補助し、人材確保と定着、災害福祉拠点の体制整備を支援します。
魅力ある職場づくり支援事業助成金
従業員の雇用環境整備にかかるコンサルティング費用を、最大30万円・2/3で助成
がん患者へのアピアランスケア支援補助金
がん治療中の外見の変化に伴う補整具の購入・レンタル費用を、上限2万円まで助成します。
大田区べビーシッター利用支援事業（一時預かり利用支援）
一時的な保育が必要なときのベビーシッター利用料を、1時間あたりの上限内で区が助成します。
令和８年度病院勤務者勤務環境改善事業・救急医療体制強化事業
都内病院の勤務環境改善や再就業支援、救急医療体制の強化に必要な経費を補助します。
葛飾区地域密着型介護事業所職員宿舎借上支援事業
介護人材の確保・定着と職場環境の改善を、職員宿舎の借上費用で支援します。
親支援事業「子育て講座～子育て編～」
子育て中の方が、子どもへの関わり方や家族とのコミュニケーションを学べる講座です。
令和８年度 暑さに配慮した職場環境づくり奨励金_第３回
熱中症予防に取り組む都内小規模企業等の職場環境整備を支援
令和8年度（2026年度）八王子市居住環境整備補助金のご案内
住宅の改修工事費を、工事内容に応じて最大100万円まで補助します。
中小企業の外国人従業員に対する研修等支援助成金
外国人従業員の日本語教育や社内研修にかかる費用を助成し、職場定着を後押しします。
ウクライナ避難民雇用・日本語教育等支援助成金
ウクライナ避難民の就労と定着を支える日本語教育等の取組を助成します。
武蔵野市障害者日中活動系サービス推進事業補助金
市内の障害者日中活動系サービス事業所の運営費を、基本補助額と加算額で支援します。
保育施設等における給食費（副食費）保護者負担軽減補助金
武蔵村山市の保育施設等に在園する3歳児から5歳児の副食費負担を、月1,000円を上限に軽減します。
若年がん患者在宅療養支援事業
40歳未満のがん患者の在宅療養に必要なサービス利用費を助成
地域共生推進ふれあい商店等補助事業（バリアフリー化対策補助金）
店舗のバリアフリー化にかかる改修工事や備品購入、点字・音声メニュー作成などを支援します。
【建設業部会の皆様へ】熱中症対策支援補助金のご案内
建設現場の熱中症予防対策を支援！冷却設備やファン付き作業服の購入費用を補助します
荒川区製造業等企業価値向上支援事業補助金
荒川区内の中小企業による設備投資や企業価値向上に向けた取り組みを支援します
東京都千代田区：中小企業仕事と家庭の両立支援（引継期間代替要員等給与・経費助成金）
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を支援します
カウンセリング費用の助成について（発達障害者心理相談補助事業）
発達障害でお悩みの方やそのご家族のカウンセリング費用を助成します