東京都の賃上げの補助金・助成金一覧

文京区内の中小企業による先端設備導入を支援し、生産性向上や賃上げに取り組む設備投資を補助します。

都内宿泊施設の収益力向上と従業員待遇改善を支援し、施設改修や設備導入を通じて経営力の強化を図ります。

都内中小企業の生産性向上と量産体制強化のための設備・ソフト導入を幅広く支援します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の抑制と就業環境の向上を図ります。

都内中小企業の働く女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、生産性向上につなげる奨励金制度です。

専門家派遣を活用して従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む都内中小企業等に、取組に応じて最大100万円を支給します。

非正規から正規への転換・育成・賃上げを行う中小企業に対し、転換した従業員1人あたり最大20万円（上限：1事業所あたり年間60万円）を助成します。

都内中小企業の職場環境改善・人材育成・賃上げを支援し、従業員のエンゲージメント向上と生産性の向上を促進します。最大130万円を支給します。

非正規から正規雇用へ転換した従業員への研修・指導育成などに対して、中小企業に最大98万円を助成します。

保育従事者の処遇改善と定着支援、借り上げ宿舎の家賃補助や勤続褒賞など多面的に支援します。

江東区が保育施設運営事業者や保育従事者の処遇改善と定着支援を行う総合的な制度です。

町内事業所の設備導入を認定し、固定資産税の特例や信用保証による資金支援を受けられる制度です。

非正規から正規雇用へ転換した従業員の安定就労を支援し、育成計画や退職金制度・結婚・育児支援制度の整備、賃上げに対する助成を行います。

若者の早期職場定着を促進するための育成計画や研修、退職金制度や育児支援制度の導入、賃上げに取り組む中小企業等に対して助成を行います。

スタートアップ提供の原価管理・人件費シミュレーション等ツールとコンサル派遣で、中小企業の価格転嫁と賃上げを支援します。

中小企業の生産性向上を支援するため、先端設備導入計画の認定を受けると税制優遇や金融支援が活用できます。

文京区で先端設備導入を計画する中小企業向けに、固定資産税の特例や信用保証の特例等の支援措置を活用できる認定申請を受け付けています。

賃金引上げ計画を要件に、設備導入や新たな事業展開を支援し生産性向上と事業強化を促進します。

都内中小企業の設備導入を支援し、生産性向上や量産体制の確立を後押しします。賃上げ要件を満たせば補助率の優遇があります。

都内中小企業等の女性の処遇改善と賃金引上げを支援し、職場環境の整備を促進する奨励金です。

障害のある方の正規・無期雇用を行った事業主に対し、採用・転換による安定雇用と処遇改善を支援します。

区内中小企業の設備更新を支援し、省エネ化や業務改善、賃上げを促進します。

介護職員の賃上げと職場環境改善を東京都が支援し、人材流出の防止を図ります。

介護職員の賃上げと職場環境の改善を緊急支援し、人材流出を防止します。

区内中小企業の設備更新を支援し、省エネ・業務改善の推進と賃上げを後押しします。

都内の診療所等の賃上げや物価高騰による負担を軽減し、診療の維持を支援します。

区内中小企業の設備更新を支援し、省エネ・業務改善を促進。賃上げ実施で助成率を優遇します。

中小企業等が生産性向上のために先端設備を導入する計画の認定を受けることで、固定資産税の特例や金融支援が活用できます。

中小企業の生産性向上に向けた先端設備導入計画を認定し、固定資産税の軽減や信用保証などの支援を受けられます。

事業場内の最低賃金を引き上げ、生産性向上に資する設備投資やコンサル導入、研修費用などの一部を助成します。

都内中小企業等の職場環境改善や人材育成、賃上げに取り組む事業を支援します。

小規模事業者の販路開拓や生産性向上、創業や賃金引上げに向けた取組を幅広く支援します。

都内中小企業等が女性の処遇改善や賃上げに取り組む際のセミナー参加や専門家派遣を支援し、奨励金を支給します。

スタートアップの原価管理・人件費シミュレーション等のツール導入とコンサル伴走で、価格交渉と賃上げを後押しします。

女性の処遇向上と賃金引上げを支援し、職場での女性活躍を促進します。