概要
東京都が、就職氷河期世代やシニア世代の雇用の安定化と待遇向上を図るため、当該世代を雇用し指導育成や制度整備、賃上げなどに取り組む中小企業等に対して助成金を交付します。支援事業の実施や研修、メンターの配置などを行う事業主が対象です。
こんな事業者におすすめ
- 東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、就職氷河期世代等を採用して指導育成や制度整備に取り組む中小企業等
- 都の就職支援事業を利用して対象となる労働者を雇用した事業主
対象者・要件
- 対象事業主：東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、国の該当助成金の交付決定を受けているか、都が実施する就職支援事業を利用して対象労働者を雇用した中小企業等
- 対象労働者：正規雇用または有期雇用で所定の要件を満たす就職氷河期世代・シニア世代等（詳細な要件は手引き参照）
- 支援内容：指導育成計画の策定、メンターの選任、研修実施等を行うこと
補助内容
- 対象経費: 助成金（対象労働者数に応じた交付）
- 補助率:
- 上限額: 240万円
申請期間
2026年05月01日 〜 令和年度内（各回ごとに受付期間が設定されます）
