東京都就職氷河期世代等安定就業サポート助成金

概要

東京都内の事業所を有する中小企業等が、就職氷河期世代やシニア世代を雇用し、継続就業と待遇向上のための指導育成や制度整備を行う場合に助成金を交付します。正規雇用化や有期雇用の継続、研修やメンターによる指導など、支援期間内の取組を支援することを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 都内に雇用保険適用事業所があり、就職氷河期世代やシニア世代の雇用と定着を図りたい中小企業。

対象者・要件

• 中小企業等であること。東京都内に雇用保険適用事業所があること。国の所定コースの交付決定を受けているか、都の就職支援事業を利用して対象労働者を雇用した事業主であること。その他、申請時点で対象労働者が在職していることなどの要件があります。

対象となる取り組み

• 対象労働者に対する指導育成計画の策定、メンターの選任と指導、計画に基づく研修の実施など、支援期間中に行う人材育成・定着に向けた取組。

補助内容

• 対象経費: 支援事業に係る取組に要する費用（指導育成・研修等）
• 上限額: 240万円（加算を含む年間上限）

対象経費の詳細

• 支援事業の実施に伴う研修や指導育成計画の実施費用等が対象となることが示されています。具体的な費目区分や要件は手引き等で定められています。

主な要件・注意点

• 交付上限は加算を含めて事業所ごとに年度内で240万円までです。
• 支援期間に定められた研修・指導等を実施すること、並びに支援期間終了後の実績報告の提出が必要です。
• 加算制度として退職金制度整備加算、結婚・育児支援制度整備加算、介護支援制度整備加算、賃上げ加算があり、それぞれ要件を満たした場合に加算されます。

申請期間

2026年05月01日 〜