発達障害や難病のある方を継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
この助成金は、発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介により雇用し、継続的な職場定着を図る事業主に対して、賃金の一部を助成する制度です。雇入れ後約6か月で職場訪問が行われる場合があり、訓練や賃上げを行う場合の加算メニューなども設けられています。
雇用保険の一般被保険者として、ハローワークまたは地方運輸局や許可を受けた職業紹介事業者等の紹介により雇い入れ、対象労働者の年齢が65歳に達するまで継続して雇用され、かつ当該雇用期間が継続して2年以上であること等の要件を満たすことが必要です。
2025年04月01日 〜
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