発達障害や難病のある方を継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
この助成金は、発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介により雇用し、継続的な職場定着を図る事業主に対して、賃金の一部を助成する制度です。雇入れ後約6か月で職場訪問が行われる場合があり、訓練や賃上げを行う場合の加算メニューなども設けられています。
雇用保険の一般被保険者として、ハローワークまたは地方運輸局や許可を受けた職業紹介事業者等の紹介により雇い入れ、対象労働者の年齢が65歳に達するまで継続して雇用され、かつ当該雇用期間が継続して2年以上であること等の要件を満たすことが必要です。
2025年04月01日 〜
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
浜松市中心市街地への新規オフィス進出に伴う賃借料や通信費、人員増加に対する補助で、中心市街地の活性化と雇用拡大を支援します。
高年齢者の定年延長や継続雇用制度の導入に伴う制度整備や専門家委託費を一部支援し、定着率向上と就労機会の確保を図ります。
重度後遺障害者の短期入院受け入れ体制を整備・強化する協力病院に対し、医療機器導入や研修・広報などの経費を補助します。
