働き方改革・テレワークに使える補助金・助成金・給付金

医師の労働時間短縮と勤務環境改善を支える東京都の支援事業です。ICT導入や休憩室整備、改善支援アドバイス、短時間勤務要員の確保などに取り組めます。

町内事業者の新たな取組や生産性向上、働き方改革、人材確保・育成を支援します。

東京圏から御殿場市へ移住し、就業や起業、テレワークに取り組む人に支援金を支給します。

県内病院の看護業務を効率化・省力化するICT機器導入を支援します。病床数に応じた補助で、Wi-Fi環境整備やクラウドサービス費なども対象です。

男性の育児休業取得と職場復帰後の定着を支援する奨励金です。事業主と男性労働者の双方に、それぞれ5万円が交付されます。

人材確保や職場環境の整備にかかる費用を補助し、採用力と従業員の定着を支援します。

一般事業主行動計画の策定・届出を行った市内事業所を定額5万円で支援

結城市への移住と就業・起業、テレワーク定着を支援する移住支援金です。単身60万円、世帯100万円を支給します。

東京圏から五戸町への移住・就業などを支援し、最大100万円を交付します。

販路開拓や新規事業、創業、IT導入などの新たな取組を支援します

デジタルツールやITソリューションの導入で、業務効率化と生産性向上を後押しします。

IT化による業務効率化と経営基盤の強化を支援する補助金です。

従業員の雇用環境整備にかかるコンサルティング費用を、最大30万円・2/3で助成

トラック事業者のDX導入と車両・管理システム整備を支援し、労働生産性の向上を後押しします。

東京圏から福井市へ移住し、就職・起業・テレワークなどで地域での定着を支援する移住支援金です。

東京圏から見附市へ移住する子育て世帯に50万円を支給

東京圏から見附市へ移住する子育て世帯に、世帯50万円を支給します。就業、テレワーク、関係人口、起業のいずれかの要件で活用できます。

ICT導入と業務効率化を進める小規模事業者の経費を、3/4補助・上限30万円で支援します。

休憩室やトイレの改修、就業規則整備、研修、デジタル導入まで、働きやすい職場づくりを幅広く支援します。

東京圏から山梨市へ移住し、就業や起業、テレワークなどで定着する人を支援します。

職場の環境整備や制度見直し、研修、デジタル活用までを支援

職場環境の整備や研修、制度づくり、デジタル活用を後押しします

職場環境の整備や制度見直し、研修、デジタル活用の費用を支援します。働き方改革認定等企業は上限額が引き上げられます。

職場の整備や制度づくり、デジタル導入までまとめて支援

従業員の家賃支援や社宅借り上げの負担を軽減し、採用や定着を後押しする制度です。

東京圏から三島市へ移住し、就業・テレワーク・起業などの要件に当てはまる方を支援する補助金です。

建設業のDX導入を支援し、少人数でも安全で快適に働ける生産性向上を後押しします。

掛川市への移住と就業・起業を支援する支援金制度です。単身60万円、2人以上の世帯は100万円、18歳未満の世帯員帯同で加算があります。

国東市内でのサテライトオフィス開設や活用にかかる建物整備費・備品購入費、旅費を支援します。

一時的な保育が必要なときのベビーシッター利用料を、1時間あたりの上限内で区が助成します。

北見市への移住と就業・起業・テレワーク等を支援する移住支援金です。単身60万円、世帯100万円に加え、18歳未満の世帯員がいる場合は加算があります。

採用情報発信やインターンシップ受入、採用活動の強化にかかる費用を支援します。

東京圏から朝日町への移住・就業や起業を支援し、世帯最大100万円、単身最大60万円を支給します。

東京圏からの移住・就業・起業・テレワークを支援し、世帯最大100万円に加え18歳未満1人あたり100万円を加算します。

女性活躍と両立支援に取り組む市内企業・団体を対象に、ゴールド認定で10万円を交付します。

東京圏から高知市へ移住し、就業や起業などで新しい生活基盤を築く方を支援します。

東京圏から唐津市へ移住し、就業・起業・テレワークなどで定住を目指す人を支援します。

葛巻町への移住と定住を支える若者向け支援金

国の両立支援等助成金の支給決定を受けた市内中小企業に、職場環境整備の取組を支援する助成金です。

業務効率化や省人化につながる設備・システム導入を支援

八丈町への移住と就業・テレワークを支援し、単身最大60万円、世帯最大100万円を交付します。18歳未満の世帯員帯同には1人につき100万円が加算されます。

働き方改革や多様な人材の活躍に向けた取組を支援します。テレワーク導入、社内制度の見直し、就労環境の整備などに活用できます。

社内の意識改革や行動計画の策定・改定にかかる経費を、上限5万円・2分の1で支援します。

町内事業者の新たな取組を、補助率4/5・上限100万円で支援します。

新分野進出や販路開拓、働き方に対応した環境整備を支援する補助金です。ハード事業とソフト事業で内容に応じた補助率・上限額が設定されています。

東京圏から山辺町へ移住し、就業・起業・テレワーク・関係人口の要件を満たす方に移住支援金を支給します。

市内中小事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する補助制度です。

市内中小事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援します。

中小企業者等の事業資金調達を支え、借入利息と信用保証料の一部を県が補助する制度融資です。

テレワーク対応のコワーキングスペース等の整備・改修に使える補助金です。

市内事業者の福利厚生充実や働きやすい職場づくり、学び直しを支援する4つの補助制度です。

多様な働き方の導入や職場環境整備にかかる費用を支援し、人材確保と定着を後押しします。

多様な働き方の導入・定着を、京都府内事業所の職場づくりやテレワーク整備に対する補助で支援します。

多様な働き方の導入や職場環境整備、人材確保につながる取組を支援します。

多様な働き方の導入や職場環境の整備、人材確保につながる取組を支援します。

柔軟な働き方の導入や理解促進に向けた社内制度整備・研修を支援します。

京都市内の宿泊施設が、地場産品の活用や災害対応強化、バリアフリー化、啓発充実、内外装工事に取り組む際の経費を支援します。

新法民泊施設の受入環境整備や多言語対応、キャッシュレス化、災害時対応の強化を支援します。

宿泊施設の多言語対応、Wi-Fi整備、キャッシュレス導入など受入環境の整備を支援します。

市内宿泊施設の受入環境整備や災害対応強化、業務改善、人材確保の取組を支援します。