中小企業の働き方改革を支援し、研修や設備導入などで生産性向上と労働時間短縮の取組を後押しします。
この助成金は、中小企業事業主が研修や周知・啓発、労働能率の増進に資する機器設備の導入などを行い、時間外労働の削減や年次有給休暇の取得促進、勤務間インターバル制度の導入等によって労働時間等の設定を改善し、改善の成果を上げた事業主に支給することを目的としています。
2026年04月12日 〜 2026年11月30日
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労働時間の短縮や生産性向上を目指す中小企業へ、研修や設備導入の費用を最大4/5補助
自社の事業規模や取組内容が助成対象に当てはまるか、補助率や申請のタイミングとあわせて判断できるように解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助金フラッシュ補助上限
13,700,000円
制度全体の上限額です。
補助率
4/5
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年11月30日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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