人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

市内事業者の人材確保を目的に、企業紹介動画作成の委託費用の2分の1（上限15万円）を補助します。作成した動画は市ホームページ等で公開します。

周辺地域に立地する事業者の電気料金負担を期間限定で補助し、企業立地と雇用創出を支援します。

上田市内でのワーケーション実施に伴うテレワーク施設利用料や宿泊・体験費の一部を補助します。

支援機関のサポートを受けた事業承継に関する専門家委託費を補助し、市内事業の継続と雇用の維持を支援します。

工場等の遮熱・断熱工事や空調導入を支援し、働きやすい職場環境と省エネ・脱炭素を同時に推進します。

市内事業者のUIJターン促進と人材確保のため、就職説明会出展や求人情報サイト掲載費の一部を補助します。

就職説明会出展費や求人情報掲載費の一部を補助し、学生等のUIJターン促進と市内事業者の人材確保を支援します。

中小企業の人的資本強化や外部人材活用に要する経費を補助します。

市内中小企業の人材確保や従業員のスキル向上を支援するため、説明会出展費や求人掲載費、研修費等の経費を補助します。

副業・転職人材の活用経費を支援し、DX推進や環境配慮型経営による事業の強化を後押しします。

佐賀県内の物流事業者等の業務効率化と人材確保を支援し、物流の生産性向上を図る補助金です。

県内企業がプロフェッショナル人材を活用する際の紹介手数料や報酬、交通・宿泊費を補助します。

川崎市内の中小事業者を対象に、生産性向上や人材確保・定着に資する取組の経費を補助します。

高知大学の土佐Fbc受講にかかる受講料の半額を補助し、食品産業での実践的な人材育成を支援します。

守山市内の中小企業等のデジタル化により業務の省力化・生産性向上と経費負担軽減を支援します。

阿波市内でU・I・Jターン者や新規学卒者を雇用した事業者に、6か月分の月額基本給与の1/3（上限5万円/月）を助成します。

ICT搭載のスマート林業機器導入と研修参加を支援し、県内林業の生産性向上と経営安定を図ります。

県内の半導体関連企業と大学等の連携による人材育成と産業振興を支援します。

従業員の奨学金返還負担を事業所が支援する手当を補助し、採用力強化や離職防止を支援します。

市内在住の障がい者を職場実習で受け入れた事業者に1人あたり金銭を支給し、障がい者の就労機会拡大と事業者の受入促進を支援します。

伝統技術の継承と後継者育成を支援し、研修費や道具・独立に係る経費を補助します。

過疎等雇用改善地域での事業所設置・創業に伴う雇用を助成し、地域の雇用確保と活性化を支援します。

市内事業者が学生の受け入れにかかる滞在費や交通費の一部を補助します。

山形市内中小企業が従業員を外部研修に派遣する際の受講料を一部助成します。非正規から正規へ転換した従業員を派遣する場合はより高い補助率が適用されます。

中小事業者のDX導入や働き方改革を支援し、ソフトウェア・システム導入や人材育成などの経費を補助します。

指定地域で事業所を新設・移設・増設し、市内から常用雇用者を採用した事業者に対し、採用人数に応じて助成金を交付します。

事業所の改修にかかる工事費の一部を助成し、市内雇用の創出を支援します。

市内からの常用雇用者の新規採用1人あたりに助成金を交付し、事業所の新設・移設・増設による雇用創出を支援します。

山形市内で伝統工芸を学ぶ修行者に月額給付を行い、後継者育成と産業の活性化を支援します。

江東区内の障害福祉サービス事業所で働く若手職員の家賃負担を軽減し、人材の確保と定着を支援します。

岡山市内で新たに農林漁業に就業した方へ、就業の促進と定着を支援する奨励金を交付します。

相模原市内で特例子会社を設立する際の初期整備費用を補助し、障害者の雇用機会拡大を支援します。

既存・新規事業の設備投資や賃料、固定資産税等を補助し、雇用創出と産業基盤の強化を支援します。

さぬき市内の中小企業・小規模事業者の事業経費の一部を補助し、事業の改善・販路拡大・創業等を支援します。

佐世保市内の中小企業等の人材育成を支援し、経営・技術課題の解決力を高めるための補助金です。

海外現地での採用・広報活動を強化し、外国人介護人材の受入と定着を支援します。

大分市内への新設・増設・移設に伴う設備投資や雇用、脱炭素投資を支援します。設備投資や機械賃借、雇用促進、脱炭素投資に対する助成を受けられます。

町内企業の人材育成や従業員の資格取得にかかる経費を補助し、安定した就労と事業者の技術力向上を支援します。

女性専用施設の新設・改修や備品購入を支援し、女性の就業促進と職場定着、賃上げ環境の維持を図ります。

東みよし町内の中小企業者の取組を支援し、販路開拓や経営改善、BCP策定などの経費を一部補助します。

東みよし町内の中小企業等が取り組む経営革新・販路開拓・人材確保等の事業に対し、経費の一部を補助します。

地域の担い手育成と営農基盤強化を支援し、持続可能な地域農業の実現を後押しします。

三重県内への本社機能の新設・移転に伴う雇用創出を支援し、給与（役員報酬・従業員給与等）を補助します。

市内の新規就職した介護職員の家賃を最長12か月、月額上限1万円まで補助します。

介護経験のある市内居住者の再就職を支援。1人あたり10万円を交付します。

ふるさと納税を活用したクラウドファンディングで地場産品の創出と販路拡大を支援。寄附額の40％相当を補助します。

創業に要する経費の一部を補助し、空き家・空き店舗活用時は上限150万円で創業と雇用創出を支援します。

郡山市内での創業や事業承継に伴う備品購入や改装、専門家費用を支援し、地域経済と雇用の創出を後押しします。

江東区内の障害福祉サービス事業所に勤務する職員の家賃負担を軽減し、人材の確保・定着を支援します。

豊田市内の病院が感染管理認定看護師の資格取得に要する費用の一部を補助し、感染管理体制の強化を支援します。

日本語教育やビジネススキル研修を支援し、外国人材の在留資格延長・定着と県内産業の安定的な人材確保を図ります。

再生可能エネルギー関連の海洋産業に従事する社員の資格取得や研修費を支援し、人材育成と雇用創出を後押しします。

中小企業の新たな取組み（新商品開発や販路開拓、DX等）に対して、経費の一部を最大100万円・補助率1/2で支援します。

県内中小企業が受け入れる外国人労働者の生活環境整備や日本語・技能習得を支援し、定着や孤立防止を促進します。

流山市内事業者の採用活動を支援し、求人掲載費・説明会出展費・求人動画制作費や成功報酬型人材紹介サービスの利用料を補助します。

求人情報の掲載や動画制作、成功報酬型人材紹介の手数料を補助し、流山市内での人材確保を支援します。

流山市内事業者の求人情報発信や合同説明会出展、求人動画制作、成功報酬型紹介サービス利用の費用を補助し、人材の確保を支援します。

新潟県へのIT企業の進出に伴うオフィス開設にかかる初期投資を支援し、雇用創出と地域経済への貢献を促進します。

市内宿泊と施設利用で最大7万円を助成。合宿・コンベンションやワーケーションを対象に参加者の宿泊費や施設利用料の負担を軽減します。

地域の農地を守り担い手育成を目的に、農業機械・施設の導入費を補助します。共同利用やシニア継続、担い手経営体ごとに補助率・上限が設定されています。

清水町内での創業・第二創業や新事業展開を支援し、事務所改修や設備導入、広報費などの経費を補助して新規雇用の促進を図ります。

美深町内で新たに商工業を始める方や事業承継者の経営安定・自立を多面的に支援します。

浦添市内で事業を新設する創業者や若い事業所の家賃・内装・雇用にかかる経費の一部を補助し、創業と雇用の定着を支援します。

新規開業者や事業承継者の経営安定・自立・人材育成・設備導入を多面的に支援します。

未来のIT人材育成を目的とした教育・啓発事業に対し、講座やコンテストなどの実施経費を支援します。

海老名市内の中小企業の成長を、多様な支援メニューで幅広くサポートします。

浦添市内で創業・事業所新設を行う事業者向けに、家賃・空き店舗改装・雇用に伴う社会保険料等を補助し、創業支援と地域活性化を図ります。

農業のデジタル化・省力化や環境対策を支援し、営農環境の改善と持続的な経営を後押しします。

県内中小企業が従業員の奨学金返還を支援する費用の一部を補助し、人材確保・定着を促進します。

浦添市内での創業・事業拡大を支援する家賃補助・空き店舗改装補助・雇用支援の三本柱の補助金です。

女性が働きやすい職場づくりに取り組む県内企業へ、奨励金・補助金で取組を支援します。

新規就業者の雇用安定と自伐型林業の推進を支援し、賃金・機械購入・資格取得の経費を補助します。

市内の新規林業就業者の確保・育成と自伐型林業の推進を支援し、雇用安定や現場技能者の育成を図ります。

新規就業者の雇用支援と林業機械・資格取得を補助し、陸前高田の林業担い手の確保と育成を支援します。

従業員の定着率向上や人材確保を目的に、職場の設備・環境改善にかかる費用を補助します。

市内公共交通事業者の人材確保に要する取組への経費を補助し、地域公共交通の確保・維持を支援します。補助は対象経費の2分の1以内、上限1事業者あたり50万円です。

小樽市内で正社員として就業する小樽商科大学夜間主コース在学者に対し、企業の人材確保・育成を目的に月額支援金を交付します。

女性が働きやすい職場環境の整備や取組を支援し、奨励金・補助金で費用の一部を補助します。

障害者支援施設が意思決定支援の実践研修を実施する際の代替職員や時間外勤務等の経費を補助（最大100万円）。

市内のJ-Startup等選定企業が実施するインターンシップに対し、実習生1人あたり日額1万円を支給して人材確保と雇用機会の拡大を支援します。

地場中小企業の成長戦略を総合支援し、雇用拡大や事業拡大に必要な人材確保・設備導入・ブランド強化を支援します。

区内で働く介護支援専門員の研修費用や更新手数料を全額助成し、負担軽減とサービスの質向上を支援します。

プロフェッショナル人材の副業・兼業活用にかかる費用を補助し、県内事業者の人材確保と成長を支援します。

プロフェッショナル人材の副業・兼業受入れにかかる費用を補助し、県内事業者の人材確保と成長を支援します。

プロフェッショナルの副業・兼業活用にかかる費用を補助し、県内事業者の人材確保と成長を支援します。

女性の就労促進と職場環境の改善に要する経費を補助し、働きやすい職場づくりを支援します。

県内拠点を有する事業者の宇宙ビジネスへの新規参入・事業化を、開発費や販路開拓費等を補助して支援します。

市内の路線バス・タクシー事業者と新たに就職した運転者を支援し、採用奨励金および第二種免許取得経費の一部を助成します。

市内の路線バス・タクシーに就職した運転者に奨励金を給付し、事業者には第二種免許取得経費の一部を支援します。

医療・介護・福祉の資格を持ち奨学金を返還している現職の専門職に、奨学金返還額の一部を年最大24万円まで補助します。

山北町内の介護事業所に就労する有資格者に10万円を助成します（勤務3か月で3万円、6か月で7万円支給）。

市内中小企業や個人事業主の人材確保や副業人材活用にかかる費用を助成し、安定的な雇用の確保を支援します。

市内中小企業・個人事業主が副業人材や転職者を活用する際の紹介手数料や人材報酬を補助し、安定的な雇用確保を支援します。

農業経営の継承に伴う栽培技術指導の謝金を支援し、円滑な経営承継を後押しします。

国の働きやすさ認証を取得した市内中小企業の求人・広報等に要する経費を補助し、安定的な人材確保を支援します。

市内事業者の女性の活躍と職場環境改善を支援する補助金です。

見附市内事業所の中小企業や個人の受講者に対し、中小企業大学校の研修受講料の一部（3分の1）を補助します。

避難指示区域等での工場・施設の新増設を支援し、雇用創出と産業集積を通じた住民の自立・帰還を促進します。

原子力災害の影響を受けた地域での工場新増設を支援し、雇用創出と産業集積を促進します。

瑞浪市内での創業・第二創業を支援し、設備資金の一部を補助して地域の経済活性化を図ります。