広島県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

尾道市へ移住して開業する事業者に対し、建物の改修・修繕費の一部を補助し、移住・創業と地域活性化を支援します。

尾道市内の中小企業・個人事業主の職場環境整備や設備導入を支援し、人材確保と生産性向上、賃上げ環境の整備を後押しします。

広島市内への事業所設置に伴う賃料や事務所開設費を補助し、企業立地と雇用の拡大を支援します。

家庭生活支援員を派遣し、ひとり親家庭の生活安定と就労支援を行います。

府中市在住のひとり親が資格取得や職業訓練を受けた際の受講料の一部を支給し、就職・自立を支援します。

無利子で大学院の修学資金を貸付。修了後に県内企業等で一定期間就業すれば貸付金全額を返還免除します。

東京圏から広島県へ移住してデジタル技術を活用し地域課題を解決する起業等の経費を最大200万円、補助率1/2以内で支援します。

県と金融機関が連携し、中小企業等へ長期・低利の事業資金を提供します。

市内の事業所が市内在住の障害者を常用雇用した場合、1人あたり月額3万円を最長12か月間支給します。

既存事業の転換や新製造・サービス変更に伴う取組を支援し、売上や雇用の維持を図ります。

呉市内での工場・事務所等の新増設や本社移転、設備投資・雇用創出を集中的に支援する助成制度です。

県内事業者がリスキリングの取組を宣言し、広報・支援機会や関連補助制度での加点などのメリットを受けられます。

市内への工場新設・増設に伴う固定資産税や設備・土地取得などの費用を助成し、投資と雇用拡大を支援します。

人材開発支援助成金の申請事務を社会保険労務士等に委託する際の報酬の一部を補助し、企業のリスキリング推進を支援します。

介護職員の資格取得に要する研修・受験費用の一部を補助し、人材の定着とサービス向上を支援します。

庄原市で新規に営農を始める方へ、奨励金と施設整備補助で就農開始から定着までを支援します。

福山市内の中小企業等が女性の就業環境を整備するための改修・備品導入を補助します。

市内の介護事業所が新たに雇用した外国人介護人材1人につき10万円を補助（1法人あたり2人まで）。

県内中小企業の採用力を強化するため、コンサルタントによるハンズオン支援経費を補助します。経費の一部を補助し、新卒採用活動の定着と内定辞退抑制を図ります。

県内中小・中堅企業が社員を国内外の大学・企業等へ派遣する研修費用を補助し、高度な産業人材の育成と事業展開・競争力強化を支援します。

福山市内事業者が市外から受け入れるインターン参加者の交通費・宿泊費の一部を補助します。

広島県内への本社機能移転や工場・設備投資、研究開発拠点の設置に対し、移転者の受入れや初期投資、設備導入などを包括的に支援します。

広島県への本社移転や工場・設備投資、研究開発拠点設置を支援し、賃借料や建設・設備投資、研究費などの助成を受けられます。

広島県への本社移転や工場・設備投資、研究開発拠点整備などに対し、多様な助成制度で最大数十億円規模の支援を提供します。

広島県内の拠点設置や設備投資、研究開発拠点の新設・拡充に対して、最大で大規模な助成を行う制度群です。

広島県へのオフィス移転や工場・設備投資、研究拠点の設置に対し、最大数億円規模の助成を提供します。初期コストや賃借料、研究開発費など幅広い経費が対象です。

広島県への立地・設備投資、研究開発拠点整備やオフィス設置などに対し、建物や設備、賃借料や通信費等の初期費用を助成します。

広島県への本社移転・拠点設置や設備投資に対し、建物・設備や人材確保、賃借料など幅広く助成し、立地と雇用の創出を支援します。

広島県への本社移転や工場・設備投資などの立地・投資を幅広く支援します。

市内に居住する障がい者を雇用する事業主に、月額3万円を支給し雇用の促進・安定を支援します。

事業承継に伴う資金ニーズや後継者育成に必要な資金を幅広く融資で支援します。

福山市内での工場新設・増設に伴う土地取得やインフラ整備、雇用創出などを総合的に支援します。

福山市内の流通施設の新設・増設に対して土地取得や建設、雇用などの助成を行います。

福山市への試験研究施設の新設・増設に対して土地購入や設備投資、雇用に対する助成を受けられます。

福山市内での設備導入・更新や新規雇用に対し、固定資産税相当額や雇用奨励金を交付します。

福山市内に本社機能を新設・増設する企業に対し、土地取得や事業所設置、雇用に対する助成を行います。

福山市内で情報サービス事業所やコールセンターを新設・増設する企業に対し、賃借料や通信費、設備・土地、そして雇用に対する助成を行います。

安芸高田市への工場・研究施設・観光施設の新設や設備投資に対し、固定資産税相当額や投資額の一部等を支援します。

庄原市内中小企業が外部の専門人材を活用する費用を一部支援し、生産性向上や経営課題の解決を後押しします。

福山市内の介護職員の資格取得にかかる受講料やテキスト代の一部を補助し、人材育成を支援します。

福山市内で介護支援専門員が更新研修を受講する際の受講料・テキスト代の負担を軽減します。

利子補給により、農業経営の資金調達を支援し、新規就農や経営基盤強化を後押しします。

広島県内の中小企業等の雇用促進・職場環境改善や賃上げを支援する制度融資です。

介護・福祉従事者の資格取得や研修受講の費用を支援し、人材の確保と専門性向上を後押しします。

府中町内の空き店舗を活用してサテライトオフィス等を開設する法人の家賃や通信費の一部を助成します。

福山市内の中小事業者等が、環境配慮や働きやすさに資する設備・システム導入を通じて賃上げする取組を支援します。

町内の医療・福祉従事者の就職と定住を支援し、奨学金返還など就職・定住に伴う費用を補助します。

大崎上島町内の介護職員が資格の取得・更新を行う際に、費用として10万円を支給します。

介護職員の資格取得にかかる受講料やテキスト代の一部を補助し、職員のキャリアアップと人材定着を支援します。

県内中小企業等の事業資金を、金融機関と連携して長期・低利で供給します。

既存事業の転換や新たな製造・提供方法の導入を支援し、売上や雇用の維持を図ります。

新型コロナの影響を受けた広島市の事業者向けに、融資・補助金・相談窓口などの支援制度を案内します。

市内への工場新設・増設に対し、固定資産税や設備・土地取得等の助成で投資と雇用の拡大を支援します。

企業や個人事業主が自社のリスキリング取組を宣言して県の支援や広報掲載、無料教材等の活用機会を得られます。

三次市内の介護事業所が年度内に新たに受け入れた外国人介護人材1人につき10万円を補助（1法人あたり2人分まで）。

DX・ITツール導入にかかる費用の一部を補助し、労働生産性向上と働きやすい環境整備を支援します。

市外からの就職希望者や市外大学生のインターン参加にかかる交通費・宿泊費の半額を補助します。

中小企業のSDGs推進や事業継続・事業承継に必要な資金を多様なメニューで支援します。

広島信用金庫が中小企業のSDGs推進や事業継続・事業承継、農業の活性化に向けた資金ニーズに応じて、多様な融資・ファンド・私募債などの資金調達手段を提供します。

協同労働による事業立ち上げを支援します。立ち上げ費用を補助し、コーディネーターによる伴走支援を受けられます。

福山市内へのオフィス設置・増設に対し、賃借料や通信回線などの経費や新規雇用に対する奨励金で誘致・定着を支援します。

福山市内への流通施設の新設・増設や用地取得、税負担軽減、雇用創出を総合的に支援します。

福山市内の事業所が行う設備導入・更新や新規雇用に対して、税額の軽減や雇用奨励を支援します。

介護支援専門員の更新研修受講にかかる受講料やテキスト代の一部を市が補助します。

介護職員の研修受講料やテキスト代を最大で費用の1/2まで補助します（受講種別ごとに上限あり）。

外部の専門人材活用にかかる委託料を補助し、生産性向上や経営課題の解決を支援します（補助率1/2、上限20万円）。

社会保険労務士へ申請を依頼した際の報酬を補助し、雇用調整助成金の申請手続きを支援します。

障害者を新規に雇用した事業主に奨励金を支給し、雇用の促進と職業的自立を支援します。

新型コロナ感染拡大で離職した人材を建設現場で雇用する事業主への雇用確保支援

農業経営体の人事制度や経営計画管理手法の導入・運用を支援し、地域のモデル企業の育成を後押しします。

中心市街地の賑わい創出や魅力発信、生活環境改善などに対し、事業費の一部を補助します。

中小企業の経営者・従業員の研修受講にかかる費用を一部補助します。

中心市街地のイベント開催や情報発信、生活環境改善などの事業費を補助し、にぎわいと利便性の向上を支援します。

中心市街地の活性化に向け、商工団体等が実施するイベントや情報発信、生活環境改善、研修などの経費を補助します（補助率：3分の2、上限：100万円）。

従業員の奨学金返済を支援する制度を導入する町内事業者の手当支給を補助し、人材の確保と定着を図ります。

離職や休業等で住居を喪失または喪失のおそれがある方へ、家賃や転居費用を支給し住居と就労機会の確保を支援します。

市内立地や設備投資・雇用創出に対し、固定資産税や雇用助成、設備取得費などを幅広く支援します。

狩猟免許取得にかかる費用を補助し、後継者育成と有害鳥獣対策を支援します。

離職等で生活が困窮する方の住居を確保し、就労機会の確保を支援します。

東京圏からの移住者で、広島県のマッチングサイト掲載求人に就業した方に対して移住支援金を交付し、移住・定住と中小企業の人手不足解消を支援します。

生活困窮世帯の自立支援として、求職活動を行う世帯に一時金を支給します。

保健福祉分野で市内に就労・移住する人へ、就労奨励金や引越・家賃支援を支給します。

GAP指導員資格取得にかかる研修受講料を補助します。

GAP指導員資格取得に必要な研修受講料を支援します。

GAP指導員資格取得に係る研修受講料などの取得経費を補助します。

三原市が介護職員の研修受講料を助成し、人材確保と資質向上を支援します。

三原市内に住所がある介護職員等の研修受講料を助成し、人材確保と職員の資質向上を支援します。

介護職員の研修受講や資格試験受験にかかる費用の一部を補助し、人材確保とサービス向上を支援します。

介護事業所が従業者の研修・資格取得に要する費用の一部を負担し、人材確保とサービス向上を支援します。

市内事業者のものづくり技術と生産性向上のため、研修受講料やテキスト購入費の一部を助成します。

家賃相当額や転居費用を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。

市内の生産者が6次産品の生産・販売拡大を図るための施設整備や機械導入、商品開発等の経費を補助します。

集落法人や認定農業者による若年層の新規雇用を支援し、地域農業の振興と担い手の育成を図ります。

集落法人や認定農業者の新規雇用を支援し、地域農業の振興と担い手育成を図ります。

離職や休業などで住居を喪失した、またはそのおそれのある方に対し、家賃や転居費用を支援し、住居と就労機会の確保を図ります。

集落法人や認定農業者による若年層の新規雇用を支援し、地域農業の振興と担い手育成を促進します。

集落法人や認定農業者の新規雇用に対し、雇用開始から月額を補助し、地域農業の振興と担い手育成を支援します。

認定新規就農者の栽培技術習得や備品・施設・機械導入を支援し、農業経営の早期安定化を図ります。

集落法人や認定農業者が従業員を新たに雇用する際の人件支援を行い、地域農業の振興と担い手育成を支援します。

集落法人や認定農業者が新たに従業員を雇用する際の人件費を支援し、地域農業の振興と担い手育成を図ります。