介護職員の資格取得費用を補助し、人材確保とサービスの質向上を支援します
東広島市では、介護サービス事業所等における人材確保と職員の定着、サービスの質の向上を目的として、介護職員等が研修受講や資格試験受験を通じて資格を取得する際に要する費用の一部を補助します。本制度は予算の範囲内で実施され、予算上限に達した時点で受付を終了します。
介護職員のスキルアップを支援したい東広島市内の介護保険サービス事業所や、自ら研修受講や資格取得に取り組む介護職員の方におすすめです。
東広島市内の介護保険サービス事業所等に勤務する介護職員等が対象です。研修受講開始日または資格取得日において市内の介護保険サービス事業所等に在籍していること、過去に本補助金または市が実施する同種の補助金の交付を受けていないこと、市税の滞納がないことが要件となります。なお、補助金の交付を受けた日から起算して1年を経過する日以前に退職した場合は、補助金の返還を求めることがあります(死亡または市内の他の介護事業所等へ継続して従事する場合を除く)。
介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員、認知症介護基礎研修の取得に向けた研修受講や試験受験が対象です。研修受講料、受験料、教材費、資格登録手数料など、資格取得に直接要した費用が補助対象となります。ただし、勤務先が負担した費用は対象外です。
補助事業は交付決定通知後に着手する必要があります。資格取得日(合格証書等の日付)から6ヶ月以内に申請してください。研修期間が翌年度にわたる場合は、事前に介護保険課へ相談の上、指定の期間内に申請が必要です。予算の範囲内で交付されるため、予算上限に達した時点で受付が終了します。虚偽の申請や不正な手段が判明した場合は、交付決定の取り消しおよび返還を求めることがあります。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
| 公募要領 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
愛知県内の介護事業所等を対象に、介護人材の確保・定着・資質向上に向けた取り組みを支援します。
介護現場の負担軽減と業務効率化を支援する介護テクノロジー導入補助金
介護職員初任者研修の受講費用と代替職員の人件費を支援し、介護人材の育成と確保を促進します。
大洲市内の事業者の経営改善や規模拡大、創業を幅広く支援する補助金制度
従業員の介護休業取得と職場復帰を支援し、仕事と介護の両立を促進する奨励金
訪問介護事業所の人材確保と経営改善を支援し、安定的なサービス提供体制を構築します