福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
福山市内の障がい福祉分野の事業所において、特定技能または技能実習の在留資格で従事する外国人介護職員の日本語学習を支援します。日本語学習にかかる経費の一部を補助することで、外国人職員のコミュニケーション能力向上と職場定着を促進することを目的としています。
福山市内で障がい福祉サービス事業所を運営し、特定技能や技能実習の在留資格を持つ外国人職員を雇用している事業者で、職員の日本語能力向上や円滑なコミュニケーション環境の整備に取り組みたい場合に適しています。
福山市内に事業所等を有し、特定技能(介護分野)または技能実習(介護職種)の在留資格を持つ外国人職員を雇用している事業者が対象です。代表者や従業員が暴力団関係者でないこと、市税や国税(消費税及び地方消費税)に滞納がないことが要件となります。
予算の上限に達した場合は受付を終了します。補助金の額に1,000円未満の端数が生じた場合は切り捨てとなります。事業終了後には実績報告書等の提出が求められます。
2027年03月31日まで
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人介護職員1人あたり上限6万円(補助率1/2以内)の日本語学習支援
福山市で障がい福祉事業所を運営する事業者に向け、外国人介護職員の日本語学習費用に対する補助金の条件や対象経費を分かりやすく解説します。
補助上限
60,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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外国人介護人材の採用・定着に必要なツール導入や研修、海外での採用活動経費を補助します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
観光産業の人材確保・定着・育成を支援し、旅行者の受入対応力を強化します
スポーツ指導者の資格取得や講習会参加を支援し、指導力の向上を後押しします