医療・福祉法人等向けの補助金・助成金・給付金

長岡京市内の福祉事業者が光熱水費・食材料費の負担を軽減し、事業継続を図るための支援金です。

県内企業が外部の高度な専門人材を獲得するための紹介手数料や交通宿泊費等を助成します。

区内事業者の販路拡大や生産性向上、設備導入にかかる経費を補助し、事業の安定化と区内経済の活性化を支援します。

川崎市内の中小規模事業者の再エネ導入や省エネ設備更新を支援し、導入費の一部を補助します。

病院のICT導入や機器更新、業務改善計画に対して補助し、業務効率化と職場環境の改善を支援します。

病院のICT機器導入や業務効率化計画の作成に対し、設備導入やシステム改修などの経費を補助して業務効率化と職場環境改善を支援します。

県内での新事業の実証実験や製品開発に対し、機械装置や人件費などの経費を補助します。

県内の新事業創出を目的に、市場調査から実証実験、製品開発までの経費を助成し、事業化を支援します。

県内事業者の従業員の能力開発を支援し、通常の研修は受講費等の75％（上限50万円）、育児休業中の従業員は上限15万円で支援します。

愛媛県内の中小企業等が外国人材の受入れ・定着のために行う翻訳や備品購入、寮の改修費用を一部補助します。

診療所・訪問看護・薬局の賃上げと物価上昇に伴う経営負担を補助して地域医療提供体制の維持を支援します。

伊勢原市内の保険医療機関・保険薬局を対象に、賃上げや物価上昇・光熱費等の負担を支援して地域医療の維持を図る支援金です。

育児・介護休業中の代替要員の賃金を一部助成し、育児・介護による休業取得と職場復帰を支援します。

診療所・薬局・訪問看護ステーション等の賃上げと物価上昇による経費増を定額で支援します。

育児・介護・病気治療と仕事の両立を図るための制度整備や研修等を定額で支援します。

育児・介護・病気治療と仕事の両立を図るための制度整備に対して、最大100万円を定額で支給します。

育児・介護・病気治療と仕事の両立に向けた制度整備や研修実施に対し、最大100万円を定額で支給します。

育児・介護・病気治療と仕事の両立を目指す都内中小企業等の制度整備や研修等の経費を支援し、最大100万円を交付します。

群馬県内事業所の賃上げを直接支援し、従業員1人あたり定額を給付する支援金です。

県内事業所で賃金を引き上げた中小企業等に、従業員1人あたり定額で支援金を支給し賃上げ継続を後押しします。

大阪府内の中小事業者が省エネ設備や太陽光パネル導入に要する費用の一部を補助し、事業所の脱炭素化を支援します。

市内設置の非FIT型（自家消費型）太陽光・蓄電池・EMS導入に対し、機器購入・工事費等を補助します。

病院・診療所・薬局等の賃金改善と物価高に伴う運営負担を給付金で支援し、従事者の処遇改善と経営の安定化を図ります。

都内の医療機関等に対し、職員の賃上げや物価高に対応するための支援金を支給します。

病院・診療所・薬局等の賃上げと物価高による経営悪化に対応する給付金を支給し、処遇改善と経営の安定化を図る支援事業です。

医療機関等の賃上げと物価上昇への対応を支援する給付金制度（病院・診療所・薬局等を対象）

病院・診療所・薬局・訪問看護ステーション等の賃金改善と物価上昇対応に対する給付金を支給し、従事者の処遇改善と経営安定化を図る支援事業です。

市内事業者の省力化・デジタル化・生産能力向上を設備導入で支援し、機械・システム導入費の一部を補助します。

食材料費の上昇で運営が厳しい介護事業所・施設の食事提供を、定員に応じた基準額で補助して継続を支援します。

商店街の空き店舗への新規出店に伴う改装・設備改修費の一部を補助します。

県が芸術家・グループを派遣し、出張公演やワークショップ等の開催経費を一部補助します。

市内の病院・診療所がオンライン診療のためのシステム導入や端末購入など初期整備費を受けられる補助制度です。院内感染対策や通院負担軽減を目的としています。

県内中小企業等の従業員の学び直し（リスキリング）にかかる受講費・教材費等を最大50万円まで75%で支援します。

福井県内の病院・診療所・薬局等の賃上げと物価高対策を支援し、施設ごとに算定した給付金を支給します。

山口県内の医療機関等の光熱費負担を支援し、医療サービスの安定提供を助成します。

県内の病院・有床診療所に対して、入院患者向け食材料費の上昇分を病床数に応じて一括で支給します。

岐阜市内の社会福祉施設等の光熱費高騰に対し、令和7年度の物価上昇率に応じて定額を補助します。

滋賀県内の中小企業等が国外の大学等に在籍する海外学生を長期インターンで受け入れる際の渡航費・宿泊費等を補助します（上限15万円、補助率1/2以内）。

県外の専門人材の獲得にかかる紹介手数料や交通宿泊費、報酬の一部を助成し、商品開発や販路拡大、業務効率化を支援します。

広島県内の小規模介護事業所の職員向け集合研修の実施を支援し、介護職員の資質向上や職場環境改善を図ります。

実務者研修等への職員派遣に伴う代替職員の雇用・派遣費用を補助し、介護職員の研修受講と人材確保を支援します。

豊川市内の中小企業・個人事業主が省エネ診断を受け、CO2削減に寄与する省エネルギー設備導入の費用を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

職場環境の整備や研修、専門家への委託費を補助し、多様な人材の確保と働きやすい職場づくりを支援します。

岡山県内の診療所・訪問看護ステーションが実施したベースアップにかかる賃上げ費用を定額で補助します。

松山市内の中小企業等が業務のデジタル化を進め、生産性向上に取り組むための設備・ソフト購入や委託経費を支援します。

森林の持続可能な管理を目指す所有者・事業者に対し、認証取得にかかる審査費・コンサル費等を補助します。

診療所・薬局・訪問看護等の賃金や物価上昇に伴う負担を給付金で支援し、賃金改善の定着を図る事業です。

医療機関等の従事者の処遇改善のため、賃上げや物価高対応に要する経費を定額で給付します。

嶺南地域の指定医療機関が産前産後休業による人員不足を補うため、代替看護職員の雇用にかかる給与費の全額を補助します。

徳島県内の中小事業者等が職場環境の整備や就業規則の充実、ソフト導入等を行う経費を支援します。人材確保・定着につながる取り組みを補助します。

介護職員の研修受講にかかる受講料・テキスト代の一部を補助し、職員の資質向上と職場定着を図ります。

丹波市内で診療所を新規開設・承継する医師や医療法人の土地取得・改築・医療機器購入・賃借費用を支援します。

善通寺市内の医療・福祉・子ども関連施設の運営費を対象に、物価高騰による負担を和らげるための一時的な支援金を交付します。

東京都内の障害福祉サービス等事業所が職員に支給する居住支援手当の支給経費を補助し、処遇改善と人材の確保・定着を図ります。

難治性がんの実用化に向けた研究開発を支援する公募。実行可能性判断フェーズ（Period1）で年間最大3,900万円の研究費を交付します。

医療機器の研究開発拠点を強化し、人材育成・スタートアップ支援・オープンイノベーションによる事業化と国際展開を支援します。

診療所・薬局等の賃上げと物価上昇対策に対し、賃金改善費用や経営改善に要する経費を支援します。

診療所・薬局・訪問看護の賃上げと物価上昇に伴う経費を支援し、従業員の処遇改善と経営の安定化を図る補助事業です。

物価高騰による事業負担を軽減するため、障害福祉サービス事業所等に対して施設ごとに定額の給付を行います。

診療所・薬局等の賃上げと物価高騰対応を支援し、従事者の処遇改善と地域医療の安定を図る給付金制度です。