経営改善と人材育成・雇用拡大がそれぞれ約2割を占める点が特徴で、対象経費は設備・機械購入が約3割、建物改修も多く、情報端末や介護ロボット、再エネ設備の導入に使える制度が揃っています。申請者は医療・福祉法人等が全ての制度に含まれ、企業やNPO・非営利法人も申請できる制度が一定数あり、補助率は半額や定額、4分の3など幅があります。
東京都内の病院・診療所向けに、電子カルテ運用に関わるサイバーセキュリティ対策機器の購入・設置費を補助します。
奨学金返済中の若年従業員への手当支給を支援し、採用・定着を促進します。
高齢者施設や障がい者支援施設など市内福祉事業者に対し、物価高に伴う負担軽減として一時金を交付します。
市内の医療機関・薬局等の電気・ガス・燃料費の高騰分を定額で支援します。
伊勢原市内の医療機関・薬局等の賃上げと物価高騰対応に対して、職員の給与引上げや物価上昇分を支援する給付金です。
物価高騰や賃上げに伴う経営負担を軽減し、伊勢原市内の医療機関等の事業継続を支援します。
訪問看護事業所の職員増員や事業所間連携、ICT導入など経営基盤強化に要する経費を補助し、安定した訪問看護サービス提供体制の構築を支援します。
省エネ設備の導入や診断にかかる費用を補助し、事業者のコスト削減と省エネ化を支援します。
中小事業者の職場環境整備や就業規則改定、認定取得を支援し、働きやすい職場づくりを補助します。
渋川市内事業所の職場環境改善(施設改修・規則整備・研修・認定取得)を支援し、女性活躍や雇用の定着を図ります。
市内中小企業等の販路拡大と人材確保にかかる経費を最大20万円、補助率1/2で支援します。
再エネ・省エネ設備の導入に対して、機器購入や工事費の一部を補助し脱炭素・省エネ化を支援します。
医療機関等の物価高騰による負担を軽減するため、施設ごとまたは病床数に応じた一時金を支給します。
丸亀市内の事業所が省エネルギー設備を導入する際の費用を補助します。補助率は1/2、上限40万円です。
群馬県内の診療所や訪問看護ステーションの賃上げや物価上昇による負担を給付金で支援し、医療提供体制の安定化と職員の処遇改善を図ります。
市町村や民間事業者による介護施設の整備・改修、介護ロボットやICT導入、感染症対策などに要する経費を支援します。
町内の中小企業が奨学金代理返還制度を新たに導入する際の導入費用等を定額で支援します。
徳島県内の介護事業所が介護ロボットやICT等のテクノロジー導入で業務効率化と職員負担軽減を図るための支援制度です。
市内中小企業等の太陽光・風力・蓄電池・高効率設備やEV/V2H導入に対し、導入費用の一部を補助して脱炭素化・省エネ化を支援します。
高齢者施設等のスプリンクラー、非常用発電・給水、換気や水害対策等の整備を支援し、利用者の安全・安心を高めるための補助制度です。
外国人介護人材の就労・定着を目的に、コミュニケーション支援や生活支援に要する経費を補助します。
県内中小企業等の生産性向上を目的に、設備導入や会計ソフト導入などの経費を補助し、最大で1事業所あたり335万円まで支援します。
山梨県内の中小企業等が生産性向上のために設備導入や会計ソフト導入、税理士契約費用を補助します。
特別高圧で受電する千葉県内の中小企業等の電気料金負担を、令和8年1~3月分に遡って一定額給付して軽減します。
訪問看護ステーションが新たに雇用する看護職員の育成期間にかかる人件費・研修費を補助し、訪問看護提供体制の強化を支援します。
介護サービスの継続と災害時の備えを支援し、食料品購入や設備整備など緊急的な費用を補助します。
訪問介護事業所が行う同行訪問によるOJT研修の人件費を補助します(1人上限6万5千円、補助率1/2)。
医療機関等の賃金引上げを支援するとともに、物価上昇に伴う診療経費への対応や業務効率化を支援する給付金です。
薬局の賃上げと物価上昇による経営負担に対し、店舗規模に応じた定額支給で支援する給付・補助制度です。
山口県内の薬局向けに、従業員の賃上げと物価上昇に伴う費用を定額で支援し、地域医療の提供体制維持を図る支援事業です。
地域貢献型の事業を営む中小企業者等に対し、設備資金や運転資金を低利で融資します。
中山間地域での訪問系介護サービス提供に対し、サービス提供単位に応じた補助と新規常勤職員への一時金で人員確保を支援します。
中山間地域で介護サービスを提供する事業者の人員確保と訪問・送迎に係る負担を補助します。
中山間地域で介護サービスを提供する事業者に対し、訪問・通所サービスの提供に伴う人員確保や遠隔地訪問にかかる補助を行います。
東京都内の医療機関の診療情報共有を促進するためのデジタル環境構築を支援します。
訪問介護事業所の人材確保と経営安定化を支援し、地域の在宅介護サービス提供体制を強化します。
豪雨・暴風雨で被災した介護事業所等の復旧に必要な備品・設備・工事費等を補助し、介護サービス提供体制の確保を支援します。
軽費老人ホームを運営する市町村や社会福祉法人の賃金改善と職場環境改善を支援し、人材流出の抑制を図る補助事業です。
介護・障がい分野の事業所が、備品や食材料などサービス継続に必要な経費を補助により支援します。
緊急時に障がい者等を受け入れる施設の支援員経費を補助し、地域での受入体制を強化します。
市内の障害福祉サービス事業所が喀痰吸引等研修を受けさせる際の受講料・交通費を補助します。
データセンターの脱炭素化と地域共生を促進するため、再エネ・蓄電・熱利用・省エネ設備の導入を支援します。
医療機関が業務効率化に資する医療機器を導入する際の費用を補助し、生産性向上を支援します。
魅力ある職場づくりや快適な職場環境の整備(就業規則整備、施設改修、ソフト導入、専門家支援)に要する経費を補助します。
職場の施設改修や設備導入を通じて働きやすい環境を整え、人材の確保・定着を支援します。
職場の福利厚生や労務管理システム導入など、快適な職場環境づくりにかかる経費を補助し、人材の確保・定着を支援します。
徳島県内の中小企業・個人事業主が外部専門家のコンサルティングを受け、職場環境や福利厚生の充実を図るための費用を支援します。
医療機関等の賃上げと物価高に伴う経費を給付金で支援し、従事者の処遇改善と経営安定を図ります。
訪問看護ステーションが行う職員の研修経費を法人負担分の2分の1(上限10万円)まで補助し、訪問看護の知識・技術向上を支援します。
北名古屋市内事業所が負担した介護支援専門員の法定研修受講料の一部を補助します。
県内中小企業などが従業員の奨学金返還を支援した費用の一部を、年間上限10万円・補助率1/2で補助します。
飯田市内事業者が従業員の奨学金返還負担を一部補助し、人材確保と若者の定着を支援します。
医療機関や医療従事者の心臓リハビリ指導士や認定看護師資格取得にかかる受講・受験経費を補助し、人材育成を支援します。
指定訪問看護事業者が実施する長時間訪問看護や短期入所への看護師派遣の費用を補助し、医療的ケア児者の在宅療養の安定化を支援します。
農福連携の試行的な取り組みに対し、農作業委託費や小農具購入費などを定額で補助(上限10万円)。
訪問介護事業所の人材確保と経営改善を支援し、地域の在宅介護サービス提供体制の維持を図ります。
福井県内の病院・診療所・薬局等を対象に、賃上げや物価高騰に対する給付金を国と同等の単価で支給します。
県の賃上げ助成金に上乗せして、いわき市内の勤務者1人につき1万円を支給します。
市内事業者等が外国人労働者向けに住宅の改装・設備整備を行う際の工事費の一部を補助し、受入れの円滑化と人手不足の緩和を図ります。
医師少数区域等に所在する病院・診療所の医師確保を支援し、研修・書籍・他院勤務にかかる費用を補助します。補助率は10/10(100%)です。