障害福祉分野の人材確保・育成を支援する補助金
宮城県では、県内の障害福祉分野における人材の確保および育成を促進するため、対象施設にて新たに無資格者を雇用し、介護業務に従事させながら研修を受講させる事業者を支援します。介護職員初任者研修や障害福祉関連の研修受講にかかる費用および代替職員の人件費相当分を補助します。
宮城県内に所在する障害福祉サービス事業所、障害児通所支援事業所、障害児入所施設等が対象です。また、同行援護従業者養成研修および強度行動障害支援者養成研修については、介護保険事業所も対象となります。
令和4年4月1日以降に新たに雇用した無資格者が対象です。募集期間内であっても募集人数(各期50名程度)に達した場合は締め切られます。交付決定前に事業に着手する場合は、所定の交付決定前着手届の提出が必要です。
2026年07月01日 〜 2027年02月26日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 |
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宮城県の障害福祉事業所向けに未経験者の雇用と研修受講・代替人件費を最大16万9,000円支援
無資格者を雇用して研修を受講させる障害福祉事業所などが、受講料や代替職員人件費の補助条件をどう判断すべきかを整理して解説します。
融資限度額
169,000円
制度全体の上限額です。
利率
10/10
貸付にかかる利率です。
申請期限
2027年2月26日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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市内の介護保険施設等が新たに受け入れた外国人介護人材に対し、受け入れ経費の一部を支援します。
介護事業所の賃上げと職場環境改善を支援し、人材確保と定着を後押しします。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
障がい福祉サービス事業者の職員が喀痰吸引等研修(基本研修+実地研修)を受講する際の受講料を、1人あたり上限3万円まで助成します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。