研修・受講費の補助金・助成金一覧

U・Iターンや市内就職を促進し、資格取得や引越し費用、就職・継続に対する奨励金で福祉事業所の人材確保を支援します。

ワークライフバランス推進のため、認証取得した市内中小企業に定額で奨励金を交付します。取得した認証区分に応じて5万円〜30万円を支給します。

住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を支援し、若手人材の採用と定着を促進します。

池田町内の事業者や個人が地域資源を活用した商品開発や人材育成、起業・販路開拓、店舗改修などの新たな取り組みを行う際の経費を補助します。

BIMを活用して新築建築物の省エネルギー設計を行うためのソフト導入や専門家指導、研修を支援します。

女性が働きやすい職場環境や省力化機械の導入を支援し、農業分野での女性の参画と定着を促進します。

BIMを用いた解析を設計初期から繰り返し行い、新築建築物の省エネ性能向上と環境配慮評価の向上を支援します。

市内の介護職員が資格取得に要する受講料や教材費等の一部を補助し、人材確保と定着を支援します。

アセッサー講習の受講料を受講者1人当たり1万円補助し、介護職員の実践スキル向上を支援します。

佐渡市で創業・事業拡大し、雇用を増やす事業に対して設備や人件費などを補助し、地域の雇用機会を拡充します。

県内企業の従業員のリスキリング（再教育）を支援し、受講料等の75%を補助。賃金補助は1人1時間あたり1,000円を支給します。

市内企業の従業員のITリテラシー向上を目的に、ITパスポート受験料の一部を補助します。

市内企業のデジタル化推進と従業員のITリテラシー向上を、受験料の一部補助で支援します。

GAP認証取得にかかる審査料やコンサル・研修費等を補助し、環境保全と農業経営の効率化を支援します。

資格取得試験や資格取得につながる研修の受講料や受験料、交通費・宿泊費を部分的に補助し、事業者と従業員の能力向上を支援します。

市内の社会福祉法人等が負担した介護職員の資格取得に要する研修費用の一部を補助し、人材確保と資質向上を支援します。

福岡県内の中小企業がDX支援を受けて生産性向上と賃上げを実施する取組を資金面で支援します。

福岡県のDX推進センターの支援を受ける中小企業等の生産性向上と賃上げを資金面で後押しします。

介護職員の賃上げと職場環境改善に対する補助を行い、生産性向上や人材確保を支援します。

呉市内で有害鳥獣対策に従事するための狩猟免許取得費用を補助し、新たな狩猟者の育成と被害軽減を支援します。

市内事業所の雇用促進・定着に要する経費を補助します。求人掲載や資格取得、外国人材の語学・生活支援などを支援し、従業員の確保と定着を図ります。

金型技術科の入校料・授業料の半額を補助し、地元企業への就職・定着を支援します。

市内事業所の採用・定着に関わる費用を補助し、雇用の促進と定着を支援します。

市内事業所の新規雇用・従業員の技能向上・外国人材の定着を支援し、各事業ごとに最大10万円を補助します（補助率：1/2以内）。

市内事業所の雇用促進・定着に要する経費を補助し、採用活動や資格取得、外国人材の生活・語学支援を支援します。

求職者や勤労者の資格取得を支援し、中小企業・小規模事業者の人材育成と雇用環境の整備を後押しします。

八丈町内で介護職に就くことを希望する方の研修受講料や交通・宿泊費の負担を半額（上限9万円）まで補助します。

訪問看護ステーションの職員の認定看護師資格取得や特定行為研修にかかる受講費を東京都が支援し、専門性の向上と定着を図ります。

研修の受講料・教材費を半額（上限5万円）助成。市内介護施設での就労により費用負担を軽減します。

福岡県内の中小企業がDX推進による省力化で生産性を高め、賃上げを実現するための導入費用などを支援します。

資格取得にかかる費用の一部を助成し、就業機会の拡大と事業者の人材確保を支援します。

風力発電等のメンテナンスに必要な資格・訓練取得の経費を支援し、人材育成と雇用創出を促進します。

能代市内事業者の従業員の資格取得費用を一部補助し、職場定着とスキル向上を支援します。

日光市内の伝統工芸産業の人材確保・技術継承と販路拡大を支援します。

林業従事者の技能向上と安全対策、スマート林業の導入を支援し、研修費や安全装備・機械の導入費用の一部を補助します。

林業の担い手育成と安全対策、ドローン等の導入によるスマート林業構築を支援します。

認定農業者等を対象に、農業機械や施設整備、ドローン技能認定等を支援して営農の効率化・省力化を図ります。

病院等が負担した看護師の特定行為研修費用の一部を支援します。

市内に居住し新たにわな猟免許を取得する際の受講料・受験料を補助します。

水田圃場の低コスト化・高品質化に必要な機械・施設整備と人材育成を県と市町が共同で支援します。

産地の機械・施設整備や研修支援を通じて、新規就業者の受入体制と定着を強化します。

認知症介護指導者のフォローアップ研修受講に必要な経費を補助します。

募集から研修、就業、定着まで一貫して支援し、新規就業者の確保と地域定着を促進します。

障がい福祉サービス事業所等の業務効率化と職員負担軽減をICT導入で支援します。

就農前の研修から就農直後の経営確立・発展までを一貫して支援する給付金・補助制度です。

松戸市内の介護サービス事業所が従業員の喀痰吸引等研修にかかる受講料等の一部を補助し、専門的な介護人材の育成を支援します。

障がいのある方が利用しやすい環境整備にかかる費用を一部助成し、誰もが暮らしやすい共生のまちづくりを支援します。

町内の福祉事業所とそこで働く人材の資質向上と定着を支援する補助金です。研修受講や町外からの移住就労を支援します。

市内を運行する交通事業者が従業員の第二種運転免許取得に要する経費の一部を補助し、運転手確保を支援します。

市内中小企業の働きやすい職場づくりを支援し、研修や設備改修、求人情報発信を補助します。

居宅介護事業者が従業員に喀痰吸引等研修を受講させる経費の一部を補助し、在宅の障がい者の安心した日常生活を支援します。

就農準備から経営開始・発展まで、新規就農者の経営安定と成長を最大限に支援します。機械・施設導入や研修に対する助成で、最長3年間・年間最大150万円などの支援が受けられます。

商店街の賑わい創出や中小企業者の人材育成にかかる経費を補助し、地域の活性化と事業者の生産性向上を支援します。

地域住民主体の団体が高齢者の生活支援・介護予防活動を行うための経費を補助します。概算払いと実績払いを選択可能で、運営と開設の両面を支援します。

商店街のにぎわい創出や中小企業者の人材育成にかかる経費を市が補助します。

市内中小企業の従業員の研修・検定受講費用を半額補助し、人材育成と事業力強化を支援します。

農耕車の大型特殊免許やけん引免許取得にかかる講習料・受検手数料などを一部助成し、担い手確保と営農意欲の向上を支援します。

県内保険医療機関等に勤務する薬剤師が認定薬剤師等の資格取得に要した費用を定額で支援します。

集落営農組織や農作業受託組織の維持・発展を支援し、オペレーターの雇用や免許取得経費を補助します。

奄美市への新規進出や市内事業の拡張に対し、用地取得や施設整備、賃借料・通信費等の助成で雇用創出と産業振興を支援します。

奄美市内での企業立地や事業拡張に伴う用地取得や賃借、通信、研修などの費用を助成し、雇用創出と産業振興を支援します。

企業の奄美市への立地や事業拡張を支援し、通信回線使用料など特定費目の一部を助成します。

奄美市への進出や市内事業の拡張に伴う用地取得や改修、賃借、通信等の経費を助成し、雇用の創出と地域産業の振興を支援します。

市内中小企業の研修や派遣にかかる経費を補助し、人材育成と地域産業の競争力強化を支援します。

職場環境改善にかかる経費を補助し、テレワーク導入や労務管理の改善、女性・高齢者・障がい者の活躍促進を支援します。

四條畷市内の既存事業者や創業者の設備導入・販路開拓・創業・事業計画策定などを幅広く支援し、企業価値向上と地域経済の循環を促進します。

奄美市への新規進出や市内事業の拡張を支援し、賃借料や通信回線、研修費などを助成して雇用創出と産業振興を図ります。

奄美市への新規進出や事業拡張に対し、用地取得や施設設置、賃借料・通信料、雇用に関する助成を行います。

企業の新規進出や事業拡張に伴う用地取得・施設整備・賃借料・通信費などの支援を行い、雇用の創出と地域産業の振興を図ります。

林業従事者や研修生の技術習得を後押しする研修手当や受講料補助を支給します（年上限17万円）。

放課後や休日に子どもが安心して過ごせる居場所づくりや食事・学習支援などの運営を支援します。

地元産農林産物を活用した加工・販路開拓や施設・機械整備を支援し、6次産業化の取り組みを促進します。

瀬戸内町内での企業立地や創業、事業拡大に対し、用地取得・施設整備・賃借料・設備費等の一部を助成して雇用創出を支援します。

シカネットや防鳥ネット、侵入防止柵の設置費などを一部助成し、農作物被害の防止を支援します。

種子鋏・種子包丁など希少な伝統技術の継承を目指す研修者に、研修費用と賃金相当分を奨励金として支給します。

瀬戸内町内への企業立地・創業を支援し、施設賃借料や設備・通信費などの一部を助成します。

瀬戸内町内への企業立地や創業を支援し、設備投資や賃借料、通信回線等の費用を助成します。

瀬戸内町内での企業立地や創業、事業拡大に伴う設備投資や賃借料・通信費等を助成し、地元雇用の創出を支援します。

さつま町内の介護事業所が従業員の資格取得費用の一部を受けられる支援制度です。従業員のスキル向上と職場定着を図ります。

瀬戸内町への企業立地や創業を支援し、設備投資や雇用創出に対する助成を行います。

阿波市内の中小企業者等の設備導入・販路拡大・人材育成など多様な取組を支援し、事業の成長と地域経済の活性化を図ります。

志摩市内在住者が新たに狩猟免許を取得する際の受験手数料や予備講習受講料を補助します。

市内の小規模企業等が行う人材育成・雇用確保・販路拡大に対し、経費の一部を補助し、事業継続と事業成長を支援します。

市内小規模事業者の人材育成・雇用確保・販路拡大を支援し、1事業者あたり最大5万円を補助します。

阿波市内の中小企業等の創業・販路開拓・設備導入や広告宣伝等の取組を支援し、事業の成長や人材確保を後押しします。

市内のIT・スタートアップ企業等が実施する人材育成や研修の開催・参加に要する経費を一部補助します。

阿波市内の中小企業等の創業・販路開拓・生産性向上など多様な取り組みを幅広く支援します。

阿波市内の中小企業や個人事業者等の創業・販路開拓・人材確保など多様な取組に対して、必要な経費を補助し事業の成長を支援します。

阿波市内の中小企業等の創業・販路拡大・人材確保・産業財産権取得など多様な取組を経済的に支援します。

環境にやさしい栽培技術とスマート農業機械の導入・検証を通じて、持続可能な産地転換を支援します。

市内製造業の高度化と人材育成を支援し、NC工作機械やCAD/CAMなどの導入費用や研修費の一部を助成します。

中能登町で新たに創業する事業者に対し、開業に係る経費を最大300万円、補助率3/4で支援します。

訪問介護事業者の人材確保・育成や経営基盤強化を定額で支援し、安定したサービス提供体制の確立を図ります。

後継者や担い手の創業・第二創業、販路拡大や研修などの投資を支援し、経営安定化と定住・まちの活性化を促進します。

町内の後継者・担い手の創業・第二創業や販路拡大、資格・技術取得などの投資を支援し、経営の安定化と定住・雇用の促進を図ります。

後継者や担い手の創業・第二創業、研修・販路拡大や設備投資を幅広く支援し、町内事業の安定化と定住促進を図ります。

後継者・担い手の創業や第二創業、研修・販路開拓を支援し、町内事業の安定化と定住・地域活性化を促進します。

ファームイン等で食事提供や加工品販売を行う町内事業者の受講料の一部を補助し、観光交流の推進を支援します。

林業に必要な安全教育や技能講習、装備・機械のリース費用などを補助し、林業者の技術向上と安全確保を支援します。

林業の安全教育や装備、機械リース等を補助し、林業・木材産業の振興と担い手育成を支援します。