研修・受講費に使える補助金は人材育成・雇用拡大が約6割強を占め、法人が中心だが個人や個人事業主の申請も多い点が特徴です。補助率は半額補助が中心で、3分の2や定額補助も一定数あり、医療・福祉や農林業、製造業での活用が目立ちます。情報端末やネットワーク機器の整備に使える制度も含まれるため、研修と合わせた設備導入を検討できます。
山鹿市内の中小企業が中小企業大学校の研修を受講する際の受講料を一部助成します。研修受講による人材育成を支援します。
育児・介護等で離職した女性の正社員雇用や職場環境整備、研修等の経費を一部補助します。
女性の採用・育成や職場環境の整備、育児休業からの復帰支援にかかる経費を助成します。
女性の採用・職場環境整備やキャリア支援、健康課題対応などの経費を補助して、誰もが働きやすい職場づくりを支援します。
女性の採用促進や職場環境・健康課題への対応、研修や外部相談の活用に係る経費を補助します。
女性の採用・職場環境整備や研修など、企業の女性活躍推進にかかる経費の一部を県が補助します。
県内中小企業のドローン導入と操縦者技能証明の取得を支援し、業務の生産性向上と災害時の連携円滑化を図ります。
青森県内で革新的なビジネスモデルによる創業・創業後10年以内の事業拡大を、経費の一部(補助率2/3、上限500万円)で支援します。
市内事業者のDX導入や業務効率化に対し、ソフト・システム導入や研修、機器購入等の経費を補助します。
萩市内での起業・創業に伴う設備資金などの一部を、制度融資を受けた事業者に対して補助します。
病院のICT導入や機器更新、業務改善計画に対して補助し、業務効率化と職場環境の改善を支援します。
病院のICT機器導入や業務効率化計画の作成に対し、設備導入やシステム改修などの経費を補助して業務効率化と職場環境改善を支援します。
介護福祉士を目指す留学生への奨学金・生活費を、将来の雇用を見据えた県内事業者が支援するための補助です。
県内事業者の従業員の能力開発を支援し、通常の研修は受講費等の75%(上限50万円)、育児休業中の従業員は上限15万円で支援します。
県内で外国人材の採用・育成・定着に取り組む企業に対し、研修や日本語教育、採用に関わる経費の一部を補助します。
丸森町内の町民団体が行うまちづくりや交流、研修などの事業費を一部補助します。
えるぼし認定取得後の職場環境整備と人材育成を支援し、継続的な改善と上位認定へのステップアップを後押しします。
徳島県内でスマート農業支援サービスを立ち上げ・拡大する事業体に対し、機械導入や試行・改良、研修等の経費を補助します。
沿岸漁業の設備導入・技術向上や生活改善に対し、利息負担を軽減する無利子貸付で支援します。
商店街のDX推進や魅力発信、買い物弱者対策、後継者育成などの取組を県が補助し、にぎわい回復を支援します。
市内の農業者がロボットやIoT等のスマート農業機器を導入する際の費用を補助し、生産性向上と負担軽減を支援します。
後継者育成にかかる研修費用等の一部を補助し、地域事業の継続と人材育成を支援します。
育児・介護・病気治療と仕事の両立を図るための制度整備や研修等を定額で支援します。
育児・介護・病気治療と仕事の両立を目指す都内中小企業等の制度整備や研修等の経費を支援し、最大100万円を交付します。
地域資源を活用した観光コンテンツ造成や情報発信等の経費を補助し、受入れ体制を強化します。
熊本県内の事業承継準備や後継者の育成、譲渡支援・後継者支援に要する経費の一部を補助します。譲渡支援や研修、機械導入など多様な支援に対応します。
大槌町内で起業・出店・事業承継する事業者の許可取得費や講習、専門家報酬、広告、備品購入などを2分の1で支援します。
京都府内で実施される古典芸能公演の経費を一部補助し、次世代の鑑賞機会と古典芸能の振興を支援します。
中小企業の人材育成・外部人材活用、職場環境改善にかかる経費を支援し、人的資本の強化を図る補助金です。
自動車整備事業者の米国車対応を支援するスキャンツール導入と研修費を補助します。
県内中小企業等の従業員の学び直し(リスキリング)にかかる受講費・教材費等を最大50万円まで75%で支援します。
伝統芸能の復元・継承と若手育成を支援し、楽器や用具の復元・活性化を共同で推進します。
福井県内の産業廃棄物処分業者が優良認定取得に向けた認証取得や研修費用を受けられる支援です。
市内事業所が雇用する若年技術者・技能者の資格取得にかかる受講料や受験料等の経費を補助します。
商店街や商業団体の販売促進・人材育成・施設整備に対して経費を補助します。
女性従業員の資格取得にかかる受講料・教材費等の一部を補助し、雇用の安定と管理職登用を促進します。
航空機器産業に取り組む県内事業者の研修受講費や外部講師招へいによる社内研修費を半額で補助します。
県内周遊・長期滞在を促進する旅行商品の造成や販路拡大、観光産業振興にかかる経費を支援します。
小企業者組合の組織運営・共同事業・研修や広報制作などを助成し、経営基盤強化と生産性向上を支援します。
広島県内の小規模介護事業所の職員向け集合研修の実施を支援し、介護職員の資質向上や職場環境改善を図ります。
鹿児島県内の中小企業・小規模事業者の販路拡大や認証取得、人材育成など稼ぐ力強化の取組を幅広く支援します。
県内事業所に所属する調査者の資格取得・研修受講費の一部を補助し、石綿事前調査能力の向上を図ります。
市内事業者のDX・IT研修受講料を補助し、従業員のデジタルスキル向上を支援します。
大垣市内の製造業者が職業能力開発セミナーの受講料を支援、受講料の1/2以内を最大5万円まで補助します。
徳島県内事業者が外国人材の受入れ・定着に向けた日本語教育や住環境整備、インターン受入れ等の経費を補助します。
えるぼし認定取得企業の職場環境整備や業務効率化、研修を支援し、女性の活躍推進と上位認定へのステップアップを後押しします。
職場環境の整備や研修、専門家への委託費を補助し、多様な人材の確保と働きやすい職場づくりを支援します。
多賀城市内で創業または第二創業する個人・中小企業に対し、事務所整備や設備・広報等の経費を補助し、地域の活性化を支援します(補助率4/5、上限100万円)。
市内の課題解決モデル企業が行う生産性向上の取組(設備投資等)を定額で支援します(助成額:500万円)。
延岡市内の中小企業が行う生産性向上や新製品開発、DX推進等の意欲的な取り組みに対して、設備導入や外注等の経費を補助します。
鹿児島県内の中小企業・小規模事業者の販路拡大や組織力強化、EC化や人材育成を集中的に支援します。
新見市内の事業者に対し、国の助成を受けた期間の雇用安定や従業員の研修受講費を自治体が一部助成します。
市内事業所の採用・定着や従業員の技能・語学習得にかかる経費を補助し、雇用の確保と職場定着を支援します。
高梁市内事業所の求人掲載や従業員の資格取得・研修経費を補助し、雇用の促進と定着を支援します。
市内事業所の雇用促進・定着に要する求人掲載や資格取得などの経費を一部補助します。
市内中小企業の従業員・役員の業務に直結する資格取得費用の一部を補助し、人材育成とDX推進を支援します。
玉野市内の商店街団体等が行う催事・販売促進・宣伝・研修などの経費を補助し、地域商業の活性化を支援します。
短時間・単発で働くスポットワーカーの活用に必要なマッチングサービス利用料や受け入れ体制整備等の経費を補助します。
福井県内事業者が外国人労働者の就業・生活環境を整備する経費を補助し、定着と人手不足解消を支援します。
福井県内中小企業の従業員向け短期研修の受講料や賃金、条件付きで旅費を補助し、人材育成と生産性向上を支援します。