介護職員や障害福祉サービス事業所の職員研修費と代替職員確保費を支援します。
県内に所在する介護サービス事業者と障害福祉サービス事業者を対象に、現任職員のスキルアップ研修受講費や、研修受講中の代替職員確保に要する人件費を支援する制度です。介護人材のキャリアアップと、研修参加に伴う現場体制の確保を後押しします。
県内に所在する介護サービス事業者、または県内に所在する障害福祉サービス事業者が対象です。障害福祉サービス事業者は、障害者総合支援法の指定を受けた事業者です。
現任介護職員等のキャリアアップに資する研修の受講と、研修参加に伴う代替職員の確保が対象です。研修は、生活援助従事者研修、喀痰吸引等研修、認知症ケアに携わる介護従事者向け研修、サービス提供責任者研修、日本介護福祉士会が定める生涯研修体系、障害福祉サービスの資質向上につながる研修が含まれます。代替要員の確保対策では、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修も対象です。
対象研修は年度内に修了するものに限られます。一般課税事業者は税抜金額で申請・報告し、免税事業者、簡易課税事業者、特定収入割合が5％を超える公益法人等・地方公共団体、または仕入控除税額が明らかでない場合は、仕入控除税額を含む額で申請できます。受講研修概要が確認できる資料の添付が必要です。補助金は予算の範囲内で交付され、本補助金の増額を伴う変更には承認が必要です。
2026年10月26日から
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福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
農業用ドローンの操作研修費の一部を、受講者1名あたり10万円を上限に支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
都内中小企業が非正規雇用者の社会保険加入や配偶者手当の見直しを行う際の手当新設・改定を支援し、従業員のキャリア自律と定着を促進します。
