研修・受講費の補助金・助成金3,010件
研修・受講費に使える補助金は人材育成・雇用拡大が約6割強を占め、法人が中心だが個人や個人事業主の申請も多い点が特徴です。補助率は半額補助が中心で、3分の2や定額補助も一定数あり、医療・福祉や農林業、製造業での活用が目立ちます。情報端末やネットワーク機器の整備に使える制度も含まれるため、研修と合わせた設備導入を検討できます。
若年技能者の資格取得や職場環境改善、採用・発信活動を支援し、地元定着を促進します。
市内中小企業のDX推進に係る研修・伴走支援・システム導入費を最大で2分の1、上限10万円まで補助します。
農業用ドローンの資格取得や講習受講費を補助し、農作業の省力化とスマート農業導入を支援します。
深浦町内の林業事業体の起業・雇用・資格取得や高性能機械の導入を支援し、事業力と生産性の向上を図ります。
高浜町内の事業者が多様な働き方を導入・推進する取り組みを支援し、人材確保・定着を促進します。
栃木市内で防災活動を行う方の防災士資格取得にかかる費用を、受講料等の3分の2(上限42,000円)まで補助します。
中小企業の高度化や施設整備、職場環境改善などを助成し、経営基盤の強化と人材育成を支援します。
米国の高関税リスクに対する対策を支援し、県内製造業者の競争力強化と販路拡大を後押しします。
県内介護事業所の賃上げと職場環境改善を支援し、介護人材の確保・定着を図ります。
市内事業者のAI活用を促進するため、セミナー受講料の一部を補助します。
介護職員の賃上げと職場環境改善に対する支援を実施し、人材流出の抑止と現場の処遇向上を図ります。
市内中小企業者や個人事業主のAI知識と実務スキル向上のため、受講料・参加費の一部を補助します。
介護職員の賃上げと職場環境改善にかかる経費を補助し、人材流出を防止します。
介護職員の賃上げと職場環境改善に要する経費を支援し、人材流出の防止と処遇改善を図ります。
市内中小企業の人材育成を受講料の補助で支援します。
事業所が負担した介護支援専門員等の受講料の一部を補助し、市内事業所への介護支援専門員等の安定配置を支援します。
新規就農者の研修費や住居費、受入れ指導への支援により、円滑な就農と地域の担い手確保を支援します。
障がい者支援施設の生活環境向上のため、設備購入や事業実施に対して1施設あたり最大50万円を助成します。
町内に拠点を置き、地域課題の解決や活性化に取り組む非営利の団体の活動を支援します。
市民主体の景観まちづくり活動(協議会の設立から景観協定締結に至るまで)にかかる調査・啓発・研修などの経費を支援します。
農業用自動操舵システムやドローン導入、操縦ライセンス取得を支援し、農作業の効率化を促進します。
わな猟免許の取得費用を補助し、市内の農林産物被害の防止と経営安定を支援します。
電気柵の設置費用やわな猟免許取得にかかる経費を一部補助し、農林産物の被害防止と営農の安定を支援します。
香春町内での狩猟免許取得・更新にかかる経費を補助し、有害鳥獣による農作物被害対策を支援します。
市内介護職員等の資格取得にかかる受講料や教材費等を補助し、介護人材の育成と確保を支援します。
狩猟免許取得や必要物品購入の経費を助成し、有害鳥獣被害の防止と駆除担い手の確保を支援します。
白鷹町内での創業や事業の多角化に対し、設備整備や機器・ソフト購入、広告宣伝等の費用を補助し、創業支援や地域の事業活性化を後押しします。
大型特殊自動車の免許取得費用を補助し、農作業の省力化・効率化を支援します。
賃上げを条件に、生産性向上や設備投資・人材育成などの取組を支援し、事業の成長と地域経済の好循環を促進します。
小・中学生の森林環境教育と地域の象徴となる森づくりを支援し、1事業あたり最大200万円を交付します。
花粉対策や森林整備を通じて、次世代に引き継ぐ人にやさしい森づくりを支援します。
ブランクのある看護師の再就職を支援し、看護師本人と採用した区内医療機関の双方に奨励金を支給します。
介護職員の資格取得にかかる受講料やテキスト代の一部を補助し、職員のキャリアアップと人材定着を支援します。
都内の民間美術館・博物館等の多言語化やデジタル導入等を支援し、外国人旅行者の受入環境を整備します。
地域の発展に貢献する人材育成事業に対し、研修参加費や宿泊・交通等の経費を支援します。
地域の発展に貢献する人材や団体の研修・調査を支援します。
防災士資格取得にかかる費用を補助し、地域の防災力とリーダーを育成します。
園芸作物の生産規模拡大や冬期生産・栽培技術の習得を支援します。設備導入や資材購入等の経費を補助し、経営発展を後押しします。
市内自主防災組織の育成と活動を支援し、防災資機材や訓練経費などを補助します。
藤里町内の観光関連事業や特産品開発等に対する経費を補助し、地域の活性化と雇用創出を支援します。
自主防災組織等が行う防災啓発・訓練などの活動経費を定額で補助します(1団体上限5万円)。
自主防災組織による地区防災計画の策定・普及活動に対し、印刷費や研修費等を補助して地域の共助と防災力向上を支援します。
有機農業やスマート農業の認証・資格取得に係る経費を支援し、農産物の高付加価値化や技術導入を後押しします。
障がい者等と地域が連携する自発的な活動の実施経費を支援し、交流・見守り・災害対策などの活動を促進します。
久慈市内の団体が行う地域振興・文化継承・環境保全や人材育成を支援し、活動にかかる経費を補助します。
田野畑村内での新規起業やスキル向上に必要な経費を補助し、地域での事業創出と定着を支援します。
子ども食堂や学習支援など、子どもが安心して過ごせる居場所の整備を定額で支援します。
自主防災組織の資機材購入や訓練実施を高い補助率で支援し、地域防災力の向上を図ります。
中小企業の従業員や経営者の研修受講料を助成し、人材育成を支援します。
県内企業の従業員のリスキリング(再教育)を支援し、受講料等の75%を補助。賃金補助は1人1時間あたり1,000円を支給します。
一戸町内在住者が狩猟免許や猟具購入に要した費用を補助し、有害鳥獣捕獲の担い手を支援します。
兵庫県内の国際交流関連団体が行う、外国人向けの防災・減災の普及啓発や訓練、教材作成を支援します。
高齢者の自立した移動を支えるボランティア送迎活動の立ち上げ・運営経費を支援します。
市内の有機JAS取得生産者のパッケージ製作費や有機加工食品のJAS認証取得費用を補助します。
葛飾区内の介護サービス事業所等が負担した介護支援専門員等の資格更新に必要な研修費用を一部助成します。
研修の受講料・教材費を半額(上限5万円)助成。市内介護施設での就労により費用負担を軽減します。
町内で創業や事業承継を目指す方のために、特定創業支援事業の受講料の一部を助成します。
農業支援サービス事業者の立上げ・拡大と、サービス提供に必要なスマート農業機械等の導入を支援します。
市内の自主防災組織や自治会等が行う訓練・教育や長期使用可能な防災資機材の購入を支援します。
福岡県内の中小企業がDX支援を受けて生産性向上と賃上げを実施する取組を資金面で支援します。
福岡県のDX推進センターの支援を受ける中小企業等の生産性向上と賃上げを資金面で後押しします。
福岡県内の中小企業がDX推進による省力化で生産性を高め、賃上げを実現するための導入費用などを支援します。
新規就漁希望者や漁業後継者の研修・資格取得・漁船・漁網購入などを支援し、漁業の担い手確保を図ります。
新規漁業就業者の資格取得や生活・経営の初期支援を行い、就業定着と経営安定を支援します。
自治会の運営に要する経費を補助し、地域の相互理解と住みよい地域社会の形成を支援します。
市内の地元事業者を対象に、新規創業や事業継続に伴う新商品開発・販路拡大・人材育成などを市が一部助成し、地域経済の活性化を支援します。
市内事業者の新商品開発・販路拡大や人材育成にかかる費用を市が助成し、地元企業の振興を支援します。
留萌市内の事業者が合同企業説明会出展やインターン受入れ、U・I・Jターン就職支援などに要する費用を助成して人材確保と事業振興を支援します。
留萌市内事業者の新商品開発や販路拡大、設備導入、PR・自社Web整備を支援します。
資格取得にかかる費用の一部を助成し、就業機会の拡大と事業者の人材確保を支援します。
風力発電等のメンテナンスに必要な資格・訓練取得の経費を支援し、人材育成と雇用創出を促進します。
路線バス・タクシー事業者の運転士確保を目的に、運転免許取得や受験資格特例教習などの費用を支援します。
知多市内の中小企業の設備投資・販路開拓・人材育成を支援し、事業の成長と販路拡大を後押しします。
知多市内の中小企業が行う設備投資や販路開拓、人材育成に対して経費の一部を補助します。
町内中小企業の従業員の研修受講料を補助します。受講料の半額を補助し、1人あたり上限3万円、1企業あたり年間5人まで支給されます。
市内中小企業の従事者の能力向上を目的とした研修経費を補助し、人材育成を支援します。
能代市内事業者の従業員の資格取得費用を一部補助し、職場定着とスキル向上を支援します。
介護職員の賃上げと職場環境改善に対する補助を行い、生産性向上や人材確保を支援します。
射水市内の中小企業等が行うDX関連事業の経費を最大半額、上限5万円まで支援します。
自主防災組織の運営と活動に必要な経費を補助し、地域の防災力向上を支援します。
能代市内の事業者が従業員の資格取得・スキル向上を図るための費用を支援します。
日光市内の伝統工芸産業の人材確保・技術継承と販路拡大を支援します。
林業従事者の技能向上と安全対策、スマート林業の導入を支援し、研修費や安全装備・機械の導入費用の一部を補助します。
林業の担い手育成と安全対策、ドローン等の導入によるスマート林業構築を支援します。
林業の担い手の技能向上や安全対策、ドローンや画像解析ソフト導入などを支援し、スマート林業の推進を図ります。
自主防災組織が行う防災訓練や備品整備の経費を支援し、地域の共助による災害対応力を強化します。
藤井寺市内事業者の人材確保・育成に対し、求人広告や研修費用の一部を補助します(補助率1/2、上限30万円)。
有害鳥獣対策の担い手確保のため、狩猟免許取得にかかる費用を補助します。
新規就農希望者や新規参入者の研修・資格取得、機械導入や農地の借受けなど就農に必要な経費を補助します。
新規就農や農業体験の実施・研修経費などを支援し、農業の担い手確保と育成を後押しします。
新規就農や研修・資格取得、農地の賃借など就農に必要な初期費用を支援します。
農業支援サービス事業者の立上げ・事業拡大およびスマート農業機械導入を支援し、サービスの普及と実用化を促進します。
資格取得にかかる費用の一部を補助し、地元での定着と就労支援を促進します。
町内事業所が従業員の資格取得や技能研修に要する費用を補助し、人材育成を支援します。
外国人留学生のインターン受入れや海外現地人材の育成にかかる経費の一部を補助します。
葛飾区内の介護事業所が雇用する外国人介護人材の研修・翻訳・ICT機器等の費用を助成し、雇用の定着と業務支援を図ります。
介護事業所のICT化を支援し、業務効率化と職員負担の軽減を図ります。
区内事業所の介護職員が対象研修を修了した際の研修費用を全額助成し、人材の確保と定着を支援します。
移住・定着や創業を支援し、資格取得や店舗整備などの経費を補助して地域の活力創出を図ります。
指定の教育訓練講座の受講料の50%(上限5万円)を助成し、安定した再就職を支援します。