研修・受講費の補助金・助成金4,133件
研修・受講費に使える補助金は人材育成・雇用拡大が約6割強を占め、法人が中心だが個人や個人事業主の申請も多い点が特徴です。補助率は半額補助が中心で、3分の2や定額補助も一定数あり、医療・福祉や農林業、製造業での活用が目立ちます。情報端末やネットワーク機器の整備に使える制度も含まれるため、研修と合わせた設備導入を検討できます。
県内拠点を有する事業者の宇宙ビジネスへの新規参入・事業化を、開発費や販路開拓費等を補助して支援します。
市内の路線バス・タクシーに就職した運転者に奨励金を給付し、事業者には第二種免許取得経費の一部を支援します。
市内事業者の業務効率化を支援し、ソフト導入や必要ハード導入の経費を補助します。
国の働きやすさ認証を取得した市内中小企業の求人・広報等に要する経費を補助し、安定的な人材確保を支援します。
市内事業者の女性の活躍と職場環境改善を支援する補助金です。
見附市内事業所の中小企業や個人の受講者に対し、中小企業大学校の研修受講料の一部(3分の1)を補助します。
福岡県内(政令市除く)の宿泊事業者の生産性向上やユニバーサルツーリズム推進に向け、設備導入や施設改修、システム導入などの経費を補助します。
由布市内の中小企業等の人材確保・育成・定着に向けた取組を経費面で支援します。
由布市内の中小企業者が働き方改革や職場環境改善に取り組む費用を一部補助します。
外国人材の語学学習や交流、生活支援にかかる経費を最大で補助し、雇用の定着と地域での生活支援を図ります。
外国人材の受入れ・定着を支援し、就業・居住環境の整備やコミュニケーション促進を補助します。
狩猟免許取得にかかる講習料や手数料などの初期費用を支援します。
産業廃棄物処理事業者の人材確保・就業環境整備や電子マニフェスト導入を支援する補助金です。
先進地研修等への参加にかかる旅費・宿泊費等を補助し、農業の生産技術向上を支援します。
2年間で働きがいの創出と企業力強化を一体的に支援し、生産性向上や持続的な賃上げにつなげます。
大分市内の中小企業等が実施する研修や外部研修参加にかかる費用の一部を補助し、人材の技能・知識向上を支援します。
佐賀市内の中小企業が働きやすい職場環境を整備し、人材の確保・定着を図るための支援を行います。
美深町での創業・事業承継や経営安定、設備導入・人材育成を多面的に支援します。
美深町で事業を始める・継続するための支援。経営安定・設備導入・研修・人材確保など幅広く補助します。
新規開業者や事業承継者の経営安定・自立を多面的に支援する補助制度です。
未来技術(5G、AI、IoT等)を活用した先導的な研究開発・実証に対し、県内での事業化や産業集積を支援します。
美深町で事業を始める・承継する事業者の経営安定・自立・人材育成を複数の補助で支援します。
美深町で新規開業や事業承継を行う商工業者の経営安定・自立・人材育成・設備導入を幅広く支援します。
我孫子市内の自主防災組織に対し、資器材の交付や購入助成、訓練実施に対する助成金を支給し、地域の防災力向上を支援します。
美深町で事業を営む・新たに開業する方の経営安定・定着を多面的に支援します。
自主防災組織の資器材購入や訓練経費を助成し、地域の防災力向上を支援します。
自主防災組織の資器材購入や訓練費、倉庫借地などを助成し、地域の防災力向上を支援します。
福岡県内の宿泊事業者が行う生産性向上やユニバーサルツーリズム推進に資する設備改修や機器・システム導入を支援します。
鹿児島市内の製造業中小企業の生産性向上や新製品開発、販路拡大を支援する最大30万円の補助制度です。
鹿児島市内の製造業の生産性向上・新製品開発・販路拡大を多角的に支援し、経営力強化を図る補助事業です。
市内中小企業の人材育成や経営改善にかかる研修・講座の費用を補助します。受講者1人あたり1万円を上限に、年度ごとに最大10万円まで支援します。
女性が働きやすい職場づくりに要する設備導入や研修、健康支援を県が補助します。
初任者研修の受講費を全額(上限5万円)補助し、介護職への就職を支援します。
大蔵村内に居住する方の資格取得費用を最大10万円まで、費用の2分の1を補助します。
水稲種子生産者の育成研修を支援し、種子の安定供給と生産振興を図ります。
北の森づくり専門学院の説明会参加や入学にかかる交通費・検定料を全額助成し、新規林業就労者の確保・定着を支援します。
市内介護事業所が負担した資格試験・研修の受講料などを一部補助し、人材確保と専門性向上を支援します。
市内中小企業の研究開発・事業化に対して、事前調査や基礎研究、研修・委託費などの経費を補助します。
市内中小企業の研究開発から商品化・販路開拓までを一貫して支援します。
上越産の農林水産物の販路拡大やブランド強化に必要な経費を支援します。首都圏出店やウェブ販路構築、広告等の費用補助で販路開拓を後押しします。
上越産の農林水産物の販路開拓やPRに要する経費を支援します。首都圏出店やウェブ販売、販促資材作成など幅広なマーケティング活動を補助します。
市内の農業者が就農希望者に対して研修や農機具の譲渡を行う取組を支援します。
商店街の組織力と人材育成を支援し、調査・計画策定から試行事業までを補助します。
小売市場の施設を改修・整備して地域の利便性と安全性を向上させる支援です。
美里町産の農産物・加工品の販売促進にかかる経費を幅広く支援します。
農林漁業者の加工・販路開拓や施設・機械導入を支援し、六次産業化による付加価値創出を助成します。
中小企業のDX導入を伴走支援。経営改革やIT基盤構築、専門家による相談・派遣、研修で課題解決を支援します。
荷主集団による取引環境の改善や荷待ち・荷役時間短縮の取組を支援し、トラックドライバーの労働時間削減と働き方改革を促進します。
税率廃止の影響を受ける小規模サービスステーションの安全対策・研修費用を一部補助します。事業継続と安全確保を支援します。
若者世代を正規雇用した中小企業等の育成・制度整備・賃上げを支援し、最大126万円を助成します。
市内中小事業者の生産性向上や人材確保・定着に係る設備・システム導入や研修等の経費を補助します。
介護福祉士国家試験の受験手数料を一部助成し、市内介護人材の確保とサービス品質向上を支援します。
介護支援専門員(ケアマネジャー)資格取得や主任ケアマネ研修の受講費用を一部補助し、市内介護事業所の人材確保と定着を支援します。
建設現場のICT導入と人材育成を支援し、現場の生産性向上を図る補助金です。
庄原市内の自主防災組織が行う防災活動や資機材整備の経費を補助します。
市内の介護事業所等が負担した介護職員の資格取得にかかる研修費用などを一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
障害福祉従事者の賃上げと職場環境改善を迅速に支援し、人材流出の防止を図ります。
建設現場のICT導入や3次元測量・CIM導入を支援し、生産性向上とデジタル化の第一歩を後押しします。
再生可能エネルギー関連産業への参入に必要な人材育成や参入体制構築の経費を支援します。
産業廃棄物処理業者の認証取得や機器導入、研修・人材育成を支援し、事業運営の高度化と適正処理の促進を図ります。
狩猟免許の試験手数料と予備講習会受講料の最大4分の3を補助します。
県内中小企業のデジタル人材育成とIT機器・ツール導入を一体的に支援し、生産性向上と業務効率化を促進します。
介護・福祉分野の人材確保と定着を支援し、地域の介護サービス提供体制の安定化を図ります。
富山県内の農林漁業者等が地域資源を活用して高付加価値の商品・サービスを開発する取組を費用面で支援します。
公共交通事業者のDX導入や利便性向上の取組を補助し、運行効率と利用者利便性の向上を支援します。
北上市内の中小企業が生産性向上に取り組むための設備導入やシステム導入、研修等を補助します。
訪問看護事業所の人員確保・ICT導入・車両整備など経営基盤の強化に必要な経費を補助します。
介護事業者が受け入れる外国人介護人材の日本語学習経費を補助し、円滑な就労を支援します。
障がいのある人やその家族・地域住民による自発的な取り組みを支援し、社会的障壁の除去や見守り・災害対策を促進します(1事業あたり上限3万円)。
福岡県内のものづくり中小企業等が省エネにつながる新製品を開発し、事業化するための経費を補助します。最大500万円、補助率は2分の1以内です。
地域資源を活用した新製品やパッケージデザインの開発経費を一部補助し、観光・商工業の振興を支援します。
優良な産業廃棄物処理業者の認証取得や機器導入、研修を支援し、循環型社会の形成と事業者の取組強化を後押しします。
中小企業のサイバーセキュリティ対策導入を支援し、機器導入やクラウド利用費用を補助します。
都内中小企業のサイバーセキュリティ対策機器やクラウド利用、訓練導入を支援します。
中小企業等の企業秘密や個人情報を守るためのサイバーセキュリティ機器・クラウド導入を支援します。
優良な産業廃棄物処理業者の認証取得・設備導入・人材育成を支援し、循環型社会の形成を促進します。
外国人介護人材の就労・定着を支援するため、受入施設等の環境整備や研修・教材等の経費を補助します。
東郷町内の小規模事業者・中小企業の新たな事業展開や課題解決に必要な経費を支援します。
介護職員の資格取得や研修にかかる費用の一部を補助し、人材の確保・定着と介護サービスの安定提供を支援します。
市内農業者等のわな猟免許取得や箱わな購入にかかる経費を一部補助します。
有機JAS認証取得にかかる講習や申請、実地検査の費用を補助します。
市内の里親農家が就農希望者に対して研修や農機具譲渡を行う活動を支援し、安城市での新規就農を後押しします。
介護職員の研修受講費や資格取得費用の半額を補助し、介護人材の確保と育成を支援します。
従業員が働きやすい職場環境の整備費用を補助し、施設改修や研修などを支援します。
市内中小企業の採用活動にかかるWeb活用や出展費用などを最大50万円、経費の2分の1まで補助します。
佐渡島の金山に関連する保存・活用活動を行う団体に対し、事業費の一部(最大8割・上限100万円)を補助します。
佐渡市の世界文化遺産の保存・活用や周辺環境保全、周知啓発活動にかかる経費を補助します。
市内事業者の設備導入や新商品開発、業務効率化を支援し、事業の改善と継続を後押しします。
宗像市内の障害福祉サービス運営法人の人材確保・定着にかかる経費を補助します。求人広告や研修、コンサルティングなどを支援します。
賃上げにつながる新事業展開・新製品開発・生産性向上に要する経費を補助し、持続的な賃上げ環境の整備を支援します。
区内介護事業所の運営法人を通じて、介護福祉士資格取得にかかる受講料等を最大10万円まで補助します。
鹿児島県内の中小企業や創業希望者の新事業創出を、人材育成・研究開発・販路開拓・専門家招へいの経費で支援します。
目黒区内の介護事業所に勤める介護職員の実務者研修受講費を、運営法人を通じて最大9万円まで補助します(消費税・手数料等除く)。
市内中小企業や小規模事業者の販路拡大や新商品・新サービス等の取組を支援し、経費の一部を補助します。
目黒区内の介護職員の初任者研修受講費を運営法人を通じて補助します(上限6万円)。
訪問介護事業所の研修・経営改善・広報などを支援し、人材確保と事業継続力の強化を図ります。
スマート農機等の導入にかかる費用を補助し、農業の生産性と収益性の向上を支援します。
府内中小企業の生産性向上と売上拡大を支援し、賃上げの原資確保を後押しします。
賃上げと生産性向上を同時に支援し、県内中小企業の持続的な成長を後押しします。
県内事業者が従業員を大学等へ派遣する長期研修の経費を補助し、経営戦略に直結する人材育成を支援します。