研修・受講費に使える補助金・助成金・給付金

事業主が従業員の職務に直結する訓練を実施する際の訓練経費や訓練中の賃金を助成します。

建設ディレクター等の育成や講座受講にかかる費用を補助し、建設業の人材確保と技能継承を支援します。

徳島県内の中小事業者等が職場環境の整備や就業規則の充実、ソフト導入等を行う経費を支援します。人材確保・定着につながる取り組みを補助します。

介護職員の研修受講にかかる受講料・テキスト代の一部を補助し、職員の資質向上と職場定着を図ります。

徳島県内の事業者が外国人材の受入れ・定着に向けた日本語学習や住環境整備、受入れに伴う一時受入れ経費を補助します。

漁業者の設備投資や運転資金を利子補給や無利子貸付で支援し、事業の近代化と経営安定を図ります。

産後ドゥーラの資格取得にかかる受講料等を最大21万円まで助成し、区内での支援活動につなげる支援制度です。

都内の乗合バス事業者が運転手を新規採用し、大型二種免許取得などの人材育成に取り組む際に奨励金を支給します。

都内乗合バス事業者が大型二種免許取得と座学・実技研修、メンター配置による人材育成を行った場合に支給される奨励金です。

都内中小企業が育児・介護を抱える従業員向けにテレワーク規程の策定・見直しや機器整備を行う際に支援金を支給します。

鹿児島県内の中小企業・小規模事業者の販路拡大や認証取得、研修による営業力・組織力の強化を支援します。

欧米等先進国と連携した医療分野の国際共同研究を支援し、海外渡航・滞在費や研究費を含む研究実施体制を補助して国際ネットワークと次世代研究者の育成を図る。

ディープテック系スタートアップの商用展開や量産化に向けた設備・ソフト・ユーザー実証などの事業開発を支援するための情報提供依頼（RFI）です。

介護職員の資格取得や求人広告、家賃の一部を助成して人材の確保と定住を支援します。

介護事業者が支給する就業応援金や家賃支援、研修費の一部を補助し、介護人材の確保と定住を図ります。

SIerの技術力向上と中小製造業の運用・保守内製化を支援し、ランニングコスト削減と地域産業の生産性向上を図る研修補助です。

都内中小企業が育児や介護を抱える従業員のためにテレワーク規程の整備・見直しを行う際に支給される奨励金。導入と介護離職防止の両コース実施で最大30万円が支給されます。

若者や女性の資格取得にかかる受験料・講習費等を補助し、市内企業への採用促進と人材定着を支援します。

病院のICT導入や連携改修により業務効率化と職場環境改善を支援し、効率的で質の高い医療提供体制の構築を目指す支援事業です。

県内中小企業の職場環境整備に対し、育児・介護・不妊治療・外国人対応などの取組を支援し、最大120万円を交付します。

40歳以上の起業者が新たに中高年を雇用する際の募集・採用や研修等の費用を一部助成します。

事業承継・M&A後の統合投資や設備導入、外注・委託、研修等の経費を補助し、事業統合の実施と生産性向上を支援します。

化学肥料・農薬の使用削減や土づくり、研修・啓発活動にかかる経費を補助し、持続可能な農業の推進を支援します。

阿南市内の中小企業の販路開拓・人材確保・DX化などの取組を支援し、事業課題の解決や新たな挑戦を後押しします。

トラック運送事業者の大型・中型・けん引免許取得費用の一部を補助し、ドライバー確保を支援します。

とっとりSDGs企業認証に基づき、社会課題解決に資する事業の調査・実証や試作等の費用を最大100万円、補助率1/2で支援します。

市内の路線バス・タクシー事業者の採用促進と事業者負担の第二種免許取得費用の一部を支援します。

山口県内の中小企業が正社員化や制度整備を行う際の経費を支援し、就職準備金の支給や制度導入を助成します。

県内中小企業等の正社員化や多様な働き方の導入に伴う制度整備や就職準備金支給を支援します。

産地単位でのBCP策定・体制整備やハウス補強、技能習得など災害時の事業継続と早期復旧を支援します。

GAP等認証の取得や輸出向け商談出展にかかる経費を補助し、農産物の輸出拡大を支援します。

就業規則の整備と職場環境整備にかかる費用を補助し、区内中小企業の働きやすさ向上と人材の確保・定着を支援します。

札幌市内中小企業のDX推進と賃上げを、専門家の伴走支援とともに補助する制度です。

品川区内の中小製造業が製造現場のデジタル化・設備導入で生産性向上を図るための費用を最大300万円、2/3の助成で支援します。

品川区内の中小企業が事務作業のデジタル化のためにソフトウェア・クラウド導入費用を一部助成します。

品川区内の中小企業が生産性向上につながるハードウェア導入に対し、導入費用の一部（上限80万円、補助率2/3）を助成します。

大洲市内の中小企業・小規模事業者や創業者を対象に、経営改善・創業支援・設備導入や人材確保等の経費を補助します。

職場環境のハード・ソフト整備や発信強化を支援し、従業員の負担軽減と定着促進を図る補助金です。

トラック運送事業者が従業員の大型・中型・けん引免許取得にかかる費用の一部を補助し、人材確保を支援します。

除雪オペレーターの資格取得・講習費用の一部を補助し、担い手確保と持続的な除雪体制の維持を支援します。

県内の製造業・機械設計業が従業員の高度な半導体関連研修受講にかかる費用を補助します（補助率1/2、上限15万円）。

県内で漁業に就業した若手等の資格取得費用を補助し、就業の定着と独立を支援します。

宮崎県内で外国人材を受け入れる企業等が、研修や在留資格申請支援など外国人材のキャリア形成に資する取組を行う際の経費を一部補助します。

市内中小企業の賃上げにつながる労働環境のハード・ソフト両面の整備を支援します。

区内中小企業が子連れワークを実施するための施設整備・物品購入・研修費の一部を補助します。

都内乗合バス事業者が若手・女性・就職氷河期世代を採用・育成する際の講習費等を支援します。

富山県内の小規模事業者が自然災害に備え、事業継続力を高めるための設備導入や訓練費等を補助します。

富山県内の小規模事業者が事業継続力強化計画を策定するための専門家派遣や旅費等の経費を補助します。

省エネ・デジタル化・販路開拓など、中小企業等の事業改善や生産性向上に要する経費を支援します。

宇治市内の中小事業者が職場環境の整備や専門家活用により従業員定着と賃上げ方針を実現するための支援を行います。

県内中小企業・小規模事業者の販路拡大や営業力強化、認証取得や人材育成を重点的に支援します。

展示会出展やEC整備、認証取得や研修などを通じて販路拡大や組織力強化を支援し、売上増加につなげるための補助制度です。

住宅・食事・健康サービス等の福利厚生強化を通じて、都内中小企業の若手人材の採用・定着を支援します。

都内中小企業が社員満足度向上のための取組を実施する費用を助成し、若手の採用・定着を支援します（上限200万円、補助率1/2）。

事業場内最低賃金を引き上げつつ、生産性向上に資する設備投資や人材育成経費を補助します。

長野県内の中小企業が従業員の研修等による生産性向上と賃上げを図るための人材育成経費を補助します。

県内中小企業の採用力強化を、採用広報やウェブ制作、説明会運営、研修費等の経費で支援します。

福岡県内の中小企業が省力化・DXによる生産性向上を図り、事業場内の賃上げを行う取組みに対して導入費用等を支援します。

福岡県内の中小企業等がDXや省力化で生産性を高め、従業員の賃上げを行う取組を資金面で支援します。

福岡県内のものづくり中小企業等が、省エネにつながる新製品の開発・事業化を支援し、最大500万円・補助率2分の1で開発経費を補助します。