新潟県で研修・受講費に使える補助金・助成金・給付金

従業員のスキルアップを支援する研修受講料の一部補助制度

中小企業大学校の研修受講料を補助し、人材育成を支援します

障害福祉職員の資格取得研修費用を補助し、人材確保と定着を支援します

障害福祉人材の資格取得研修費用を補助し、専門性の向上と定着を支援します

障害福祉人材の資格取得研修費用を支援します

障害福祉人材の資格取得研修費用を補助し、専門性の向上と定着を支援します

従業員のスキルアップとDX推進を支援する研修受講費用補助

国際水準のGAP認証取得を支援し、実需者と結びついた産地形成と農業教育の充実を促進します。

中小企業の人材育成を支援する研修受講料補助金

介護人材の確保とスキルアップを支援する資格取得補助金

地域の福祉サービス提供機関が連携し、地域貢献と支援体制の構築を支援します

介護事業所の連携による地域福祉サービスの充実と重層的な支援体制の構築を支援

介護事業所の連携による地域課題解決と重層的な支援体制の構築を支援します

障害者の雇用環境整備やジョブコーチ養成を支援する助成金

多様な人材が働きやすい職場づくりを支援します

外国人介護人材の円滑な就労と定着を支援する環境整備費を補助します

障害者の雇用拡大と職場定着を支援する助成金

介護職員のスキルアップと職場定着を支援するため、資格取得や研修受講にかかる費用を補助します。

農業法人等による新規就農者の雇用と研修を支援する補助金

業務に必要な資格取得や研修受講費用を助成し、高度技術者の育成を支援します

市道の除雪業務を担う新規オペレーターの資格取得費用を支援します

市内中小企業の賃上げにつながる労働環境のハード・ソフト両面の整備を支援します。

介護ロボットやICT機器の導入費用を補助し、介護現場の業務負担軽減と生産性向上を図ります。補助率は2分の1、1事業所あたり上限45万円です。

十日町市内事業者のデジタル人材育成にかかる研修受講料や教材費、外部講師の謝金・旅費を補助します。

見附市内で障がい者団体の立ち上げや活動を行う団体に対し、活動経費の一部（上限5万円）を補助します。

訪問看護ステーションが行う職員の研修経費を法人負担分の2分の1（上限10万円）まで補助し、訪問看護の知識・技術向上を支援します。

十日町市内事業者の外国人材受入れに伴う住居確保や監理費などの負担を補助し、雇用の定着を支援します。

十日町市内の中小企業が従業員の研修・職業訓練を行う際の受講料・授業料の半額（上限5千円）を補助します。

十日町市内の中小企業が従業員の研修を受講する際の受講料を、受講料の2分の1（上限5千円）まで補助します。

Ni-ful認定企業の職場環境整備や就業規則改正、育児休業取得促進に対し費用の一部を補助・奨励します。

Ni-ful認定企業の職場環境整備や男性の育児休業取得に対して、設備整備や就業規則改定、奨励金を支給します。

県管理道路の除雪オペレータ向けに、大型特殊免許等の取得にかかる費用を補助（上限5万円、補助率1/2）。

市内福祉事業所が雇用する職員の資格・研修受講費の一部を補助し、職員の技能向上と職場定着を支援します。

小千谷市内の開業・改装・商品開発・販路拡大・人材育成などを幅広く支援する補助事業です。

小千谷市内事業者の開業・販路拡大・研究開発・EC導入などを経済面から支援する補助事業です。

小千谷市内の創業・事業拡大・商品開発・販路開拓・人材育成を多面的に支援する補助事業です。

小千谷市内の中小事業者を対象に、出店・開業、商品開発、販路開拓、EC導入などの経費を補助します。

小千谷市内事業者の開業・設備改修・商品開発・販路拡大・人材育成を支援する複合的な補助事業です。

十日町市内の中小企業を対象に、従業員の研修受講料や職業訓練の授業料を半額（上限5,000円/人）で補助します。

市内事業所が行うデジタル人材育成研修の受講料・教材・講師経費の一部を補助します。

村上市内在住で狩猟免許等を新たに取得し、有害鳥獣捕獲に協力する方の取得費用を補助します。

見附市内の中小企業・従業員が中小企業大学校三条校の研修を受講する際の受講料を一部補助します。

上越市内の中小企業等が大学等と連携して行う事前調査や基礎研究にかかる経費を一部補助します。

上越市産の農林水産物の販売促進やブランド化にかかる経費を補助し、販路拡大と高付加価値化を支援します。

上越市内の農林漁業者が行う販促・マーケティング活動に要する経費の一部を補助し、販路拡大やブランド強化を支援します。

運輸事業者の業務効率化と職場環境整備を支援し、人材確保と業務生産性向上を図る補助金です。

建設現場のICT導入と人材育成をセットで支援し、中小建設事業者の生産性向上を図る補助金です。

柏崎市内の中小企業等が従業員向けのトイレ・更衣室・託児スペースなど職場設備や研修を整備する際の経費を補助します。

柏崎市内の中小企業等が職場環境の整備や研修、認定取得に要する費用の一部を補助します。

市内事業所の従業員の技能・資格取得やDX研修の受講料を補助し、人材育成と業務のデジタル化を支援します。

訪問看護ステーションの職員が受講する研修経費の半額を補助し、在宅医療に従事する人材の育成と訪問看護の質向上を支援します。

市内のNi-ful認定企業に勤務する男性の育児休業取得に対し、事業主と男性労働者それぞれに3万円を支給して職場環境の整備と育休取得の促進を支援します。

市内のNi-ful認定企業が行う職場環境整備や就業規則改定に対し、整備費用の1/2を補助（職場環境整備は上限30万円、就業規則改正は上限5万円）。

新潟市内の中小企業の研修受講料の一部を助成し、技術力・生産性向上やデジタル化を支援します。

五泉市内の中小企業等の従業員が受講する研修の受講料を2分の1（上限3万円/人）まで支援します。

糸魚川市内事業者が物価高騰に対応するための設備導入や新商品・サービス開発、販路拡大などの経費を一部補助します。

見附市内の事業所が中小企業大学校の研修を受講した際の受講料を3分の1補助します。

市内事業所の従業員の資格取得やDX研修の受講料を一部補助し、人材育成とデジタルトランスフォーメーションを支援します。

乗合バス・乗合タクシー事業者が従業員の第二種運転免許取得に要する費用を支援し、地域公共交通の維持・確保を図る補助金です。

胎内市内の中小企業等が実施する研修や人材育成にかかる経費を補助し、必要な相談を支援します。