持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金

概要

県内中小企業等が賃金引上げを行うことを条件に、生産性向上、省力化・自動化、販路拡大、人材確保・育成等の取組にかかる経費の一部を助成します。大規模な成長投資を支援する区分も設けられており、事業の規模や従業員数に応じた補助金上限や補助率が設定されています。

こんな事業者におすすめ

• 賃金の持続的な引上げを行いながら生産性向上や自動化、販路拡大に取り組む県内の中小企業者
• 小規模企業者で経営診断を受け、補助率の引上げを目指す事業者

対象者・要件

• 中小企業等経営強化法に定める中小企業者（従業員を1名以上雇用していること）等で、鳥取県内に主要な事業所を有する事業者
• 従業員等一人あたりの平均給与支給月額を3％以上（大規模成長投資型は5％以上）引き上げること等、募集要領に定める要件を満たすこと
• パートナーシップ構築宣言の実施、付加価値額または従業員一人当たり付加価値額の伸び見込みなど、区分ごとの要件があること

補助内容

• 対象経費: 生産性向上、省力化・自動化、販路開拓、人材確保・育成等の取組にかかる経費（機械、器具、システム、研修、展示会出展等）
• 補助率: 基本は1/2。従業員一人あたりの平均給与支給額を5％以上引上げた場合は2/3。経営診断を受けた小規模企業者は通常2/3、5％以上引上げた場合は3/4。
• 上限額: 常時使用する従業員数等により異なる。区分により上限額は最大で15,000千円（=1,500万円）まで設定されている。

申請期間

令和8年3月31日 〜 令和8年9月30日