京都府の研修・受講費の補助金・助成金一覧

介護職員の賃上げと職場環境改善に対する補助で、人材確保と業務の効率化を支援します。

障害福祉分野の職員の賃上げと職場環境改善を支援し、人材流出の防止と定着を図ります。

京丹後市内の商工業者や創業者を対象に、融資・利子補給・創業支援・各種助成等、多様な支援制度を提供します。

京丹後市内の中小企業や創業者を対象に、創業支援・設備導入・雇用確保・信用保証料補助など多様な支援を一元的に提供します。

京丹後市内の中小企業や創業者の事業資金・設備投資・創業支援などを幅広く補助・支援します。

文化財の保存・修復・伝承を支援し、認定による寄付集めや制度的支援で事業実施を後押しします。

市内企業等が実施する人権研修の実施経費を補助し、職場の人権意識向上と職場環境改善を支援します。

障害福祉サービス事業所の職員が喀痰吸引等第3号研修を受講する費用の一部を補助します。

介護職に必要な研修・試験の受講料や受験手数料、登録にかかる費用を補助し、介護人材の資格取得を支援します。

介護職の資格取得にかかる受講料・受験料の一部を助成し、介護人材の育成と確保を支援します。

自主防災組織の資機材整備や研修費用を補助し、地域の防災力向上を支援します。

介護の仕事を希望する市民の研修受講料を最大6万円まで半額補助します。

農業用機械やスマート農業機器の導入と、先進地視察や研修を支援して生産性向上と人材育成を後押しします。

京都市内の中小事業者等の業務効率化と生産性向上を、専門家とともにIT導入からシステム構築まで一貫して支援します。

京丹後市内の中小企業や創業者を対象に、資金調達や創業支援、事業展開・立地支援など多様な支援制度をワンストップで提供します。

フリースクールの授業料を保護者負担額に応じて月額最大1万円補助し、学びの機会と社会的自立を支援します。

京丹後市内の中小企業・個人事業者を対象に、創業支援から資金・利子補給、企業立地支援まで幅広い支援を行います。

市内企業等が実施する人権研修の実施を支援し、職場の人権課題解決と働きやすい職場環境づくりを後押しします。

障害福祉サービス事業所の職員が喀痰吸引等の第3号研修を受講する際の受講料等を補助します。

介護職に必要な研修・試験の受講料や教材費、受験手数料などを補助し、介護人材の資格取得と定着を支援します。

農業用機械の導入や研修・視察を補助し、規模拡大や低コスト化、販路拡大、雇用確保を支援します。

生活資金から農業資金まで、住宅・リフォーム・車・教育・営農など多目的に対応するローン商品を提供します。

介護職の研修受講料・受験料の半額（上限5万円）を助成し、介護人材の育成と確保を支援します。

農業用機械やスマート農業導入、先進地視察などを支援し、農家の生産力向上や販路拡大を後押しします。

無資格の個人が負担した介護資格取得にかかる研修受講料等を補助し、介護人材の就労・定着と資質向上を支援します。

精華町に1年以上住所を有し自己負担で海外留学等を行う方に、留学費や交通・滞在費の一部を支援します（補助率1/2、上限5万円）。

ひとり親家庭の母または父が就職に必要な資格取得のための講座受講料の一部（受講料の60％、上限20万円）を支給します。

八幡市内のひとり親家庭が高卒認定合格のために受講する講座の受講費用の一部を段階的に支給します。

新規就農者の経営開始から安定化までを支援し、最大年間150万円を給付します。

学校長と教育委員会が連携するフリースクールの授業料を保護者負担分に対して月額上限で補助します。

ひとり親家庭の親の能力開発を支援し、入学金・受講料の一部を給付します（指定講座で最大160万円、条件により最大240万円）。

ひとり親家庭が高卒認定試験合格を目指す際の講座受講費用を軽減し、学び直しと就労に向けた支援を行います。

京都市内の文化財保護事業を認定し、寄付募集や補助金交付を通じて修理・保存・伝承を支援します。

農業用機械やスマート農業設備の導入と経営改善を合わせて支援し、生産性向上と販路拡大を図る補助事業です。

市内で常勤勤務する保育士の奨学金返済を月額最大15,000円、最長5年間支援します。

地域の伝統行事・民俗芸能の用具修理や後継者養成、記録作成を支援し、保存・継承の基盤整備を補助します。最大で実行委員会あたり1,000万円、補助率は上限85％です。

市内の社会福祉法人等が負担した介護職員の資格取得に要する研修費用の一部を補助し、人材確保と資質向上を支援します。