大分県で研修・受講費に使える補助金・助成金・給付金

県内周遊・長期滞在を促進する旅行商品の造成や販路拡大、観光産業振興にかかる経費を支援します。

県内事業所に所属する調査者の資格取得・研修受講費の一部を補助し、石綿事前調査能力の向上を図ります。

女性が働きやすい職場づくりにかかる設備・制度整備費用を補助し、継続就労や職域拡大、健康支援を支援します。

訪問看護ステーションが新たに雇用する看護職員の育成期間にかかる人件費・研修費を補助し、訪問看護提供体制の強化を支援します。

大分県内の建設業に従事する女性の育成を支援し、育成講座の受講料の一部を補助して職場定着と人手不足解消を図ります。

健康経営を推進する事業所の禁煙研修や啓発イベント、資格取得支援に対して経費の一部を補助します。

外国人労働者の就業・居住環境整備やコミュニケーション支援を通じて受入れと定着を支援します。賃上げに取り組む事業者向けの優遇コースがあります。

県内周遊を促進する複数市町村をまたぐ旅行商品の造成や販路拡大に必要な経費を一部補助します。

大分県内在住でエコアクション21の審査員補要員認証・登録を受けた方の受験・研修費用を補助します。

地場中小企業の成長を支援し、人材確保・ブランド強化・機械設備導入などの経費を補助して雇用・付加価値の拡大を図ります。

由布市内の中小企業等が人材の確保・育成・定着を目的に行う取組の経費を一部助成します。

由布市内の中小企業者が人材の確保・育成・定着に向けた採用・研修・職場環境の改善に要する経費を支援します。

国東市内で外国人材を雇用する事業者に対し、日本語学習や交流・日常生活支援にかかる経費を補助します。

外国人材の受入れ・定着を支援し、就業環境や居住環境の整備、コミュニケーション促進、初期費用の負担を補助します。

大分市内の中小企業が従業員の研修・技能習得にかかる費用の一部を補助し、業務能力の向上を支援します。

女性が継続して働きやすい職場環境の整備や職務拡大、健康支援に要する経費を助成します。

商店街団体のイベント・広報・誘致・基盤整備など、多様な事業に対して経費の一部を補助します。

地域の成長を牽引する中小企業の事業拡大を、人材確保・ブランド強化・設備導入などで一体的に支援します。

大分県内の事業者と監理団体が、外国人労働者の就労環境・居住環境や日本語研修・コミュニケーション支援に要する経費を補助します。

県内事業者および監理団体が行う外国人労働者等の就業・居住環境整備やコミュニケーション・技能向上のための投資を一部補助します。

中期経営計画に基づき成長を目指す大分県内の地場中小企業等に対し、人材確保・ブランド強化・設備導入などを支援します。

事業場内最低賃金の引上げに伴う費用を補助し、生産性向上や人材育成に要した経費の一部を支援します。

県内中小企業が若年者の技能検定受検を支援する取組に検定手数料等を助成し、技能継承と人材育成を促進します。

宇佐市内で新たに創業・起業する事業者の施設改装や機械設備導入、広告などの経費を補助し、雇用創出と地域経済の活性化を図る支援制度です。

宇佐市内で新たに創業・起業する事業者の施設改装や機械設備導入、広報・研修等を経費の一部（1/2以内、上限50万円）で支援します。

県内中小企業が若年従業員の技能検定受検を支援するため、受検手数料等の助成と資格手当制度の導入促進を図ります。

県内中小企業が若年従業員の技能検定受検費用を企業負担で支援し、技能継承と処遇改善を促進します。

県内建設業者の女性従業員が建設ディレクター育成講座を受講するための受講料の一部を補助し、女性の就業促進と職場環境の改善を支援します。

生活衛生関係営業者が衛生水準や技術力向上、地域課題解決のための設備導入や研修実施に要する経費を支援します。

データ活用を支援する人材の育成を目的とした研修・セミナーの開催・情報提供を行います。

大分県内の中小建設業者が、40歳未満の従業員の資格取得にかかる受験料や講座費の一部を補助します。

中小企業の従業員等が受講する自主研修や外部研修の受講料・講師費用等を一部補助し、人材育成を支援します。

上毛町内の介護職員の就職・継続勤務・資格取得を支援する補助金（就職・継続で最大10万円、資格取得は最大3万円）。

自主防災組織の防災資機材の備蓄や防災訓練・普及活動にかかる経費を支援します。

商店街のイベント・振興事業や街路灯の維持管理に対して経費を補助し、地域の賑わいづくりを支援します。

イノシシやシカなどの鳥獣被害を防ぐための防護柵や捕獲わなの購入費用を補助します

大分県が市町村を通じて、備蓄品や避難所設備、避難路整備など地域の防災・減災対策に要する経費の一部を補助します。

市内の福祉サービス事業所に正規就職した支援員・相談支援員へ、就職奨励金や継続勤務報奨金を支給します（最大60万円）。

生活衛生関係営業者の衛生水準向上や地域課題の解決に向けた設備導入や研修経費を補助します。

建設業に従事する40歳未満の者の資格取得費用を企業が負担した場合、その費用の2分の1（上限1人5万円、1事業者3名まで）を補助します。

自主防災組織の平常時の備えや災害時の要配慮者支援にかかる経費を補助します。

市内のひとり親が就業に結びつく資格取得に向けた受講費等の一部を支給し、就業機会の確保と生活支援を図ります。

自治会・町内会が地域課題の解決やふれあいの場づくりのために実施する活動に対し、世帯数に応じて助成金を交付します。

町内中小企業・小規模事業者の人材育成や商品開発に対し、研修・講座や教材・委託費などを補助します。

県内医療機関が看護師の特定行為研修受講に要する受講料と代替職員の人件費を支援し、医師から看護師へのタスクシフトと労働時間短縮を促進します。

防護柵設置やわな購入、狩猟講習受講の費用を補助し、鳥獣被害対策を支援します。

町内中小企業・小規模事業者の人材育成や商品開発にかかる受講料・講師謝礼などの経費を町が補助します。

大分県内の生活衛生関係営業者の衛生水準向上や地域課題解決に必要な設備導入・研修経費を一部補助します。

地域資源や先端技術を活用した事前調査・試行を支援し、事業化に向けた初期段階の取り組みを助成します。

宇佐市内の福祉サービス事業所に支援員・相談支援員として正規就職した方へ、就職奨励金や継続勤務報奨金、資格取得費用を支給し最大60万円を支援します。

日田市の周辺地域で住民が主体となるまちづくり活動やイベント、文化継承事業の経費を支援します。

大分県内の建設業者が女性従業員の建設ディレクター育成講座受講費用の一部を補助し、女性の活躍と人手不足解消を支援します。

大分市内の中小企業等が従業員の研修参加や自社開催研修に要する経費の一部を補助し、職業能力の向上を支援します。

40歳未満の建設業従事者が資格取得する際の費用を、企業負担分の半額を補助します。