大分県若年技能者育成企業支援事業のご案内【県内中小企業向け】

概要

大分県内の中小企業が若年従業員の技能検定受検に要する費用を助成し、ものづくり人材の確保・育成および技能者の地位向上と処遇改善を図る制度です。受検手数料を企業が負担して支援する取組に対し、受検種別ごとに定められた額を助成します。

こんな事業者におすすめ

• 若年従業員への技能検定受検を支援し、資格手当を設けるか新設を予定している中小企業

対象者・要件

大分県内に主たる事業所を有する中小企業者で、次のいずれかに該当する事業者が対象です。常勤の従業員で事業実施年度の4月1日時点で満40歳未満の者の技能検定受検手数料を全額負担した事業者、月額1,000円以上の資格手当制度を設けているか新設予定の事業者、あるいは技能検定受検に向けた支援を行った事業者。暴力団関係者は交付対象外となります。

対象となる取り組み

• 若年従業員に対する技能検定の受検に係る支援（受検手数料の企業負担、受検対策講座の受講支援等）

補助内容

• 対象経費: 大分県職業能力開発協会が実施する技能検定の受検手数料（学科試験のみおよび随時試験は対象外）
• 上限額: 事業主あたり補助対象受検者は最大3名まで。

対象経費の詳細

• 対象: 大分県職業能力開発協会が実施する前期・後期の技能検定の受検手数料
• 除外: 学科のみの受検、随時試験、受検者本人が手数料を負担した場合

主な要件・注意点

• 各応募は事業者ごとに年間3名までが補助対象となること
• 同一従業員に対する助成は1回までであること

申請期間

2026年04月01日から