県内中小企業が若年従業員の技能検定受検費用を企業負担で支援し、技能継承と処遇改善を促進します。
大分県内の中小企業が若年従業員の技能検定受検に要する費用を助成し、ものづくり人材の確保・育成および技能者の地位向上と処遇改善を図る制度です。受検手数料を企業が負担して支援する取組に対し、受検種別ごとに定められた額を助成します。
大分県内に主たる事業所を有する中小企業者で、次のいずれかに該当する事業者が対象です。常勤の従業員で事業実施年度の4月1日時点で満40歳未満の者の技能検定受検手数料を全額負担した事業者、月額1,000円以上の資格手当制度を設けているか新設予定の事業者、あるいは技能検定受検に向けた支援を行った事業者。暴力団関係者は交付対象外となります。
2026年04月01日から
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中央区内の中小企業に勤務する中堅技術者の高度な研修受講料を、受講料の2分の1（上限10万円）まで助成します。
加茂市内の中小企業・小規模事業者の業務効率化やDX導入を支援し、生産性向上と地域経済の安定化を図ります。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
延岡市内の漁業者・水産加工業者がAI・ICTやHACCP対応などの設備導入で品質向上と省力化を図る際に、設備導入費の一部を補助します。
沖縄県内で承認を受けた経営革新計画の実行に必要な設備・ソフト導入や専門家費用等を補助します。
