概要
由布市に所在する中小企業者等が、人材の確保・育成・定着や働き方改革に取り組む際に必要となる経費の一部を補助する制度です。求人情報掲載や採用イベント出展、研修・資格取得、従業員福利厚生目的の設備導入や従業員専用施設の新設・改修など複数の事業が対象となります。
こんな事業者におすすめ
- 市内に事業所を持ち、従業員を雇用している中小企業や個人事業主で、人材採用・定着や職場環境の改善に取り組みたい事業者
対象者・要件
- 市内に事業所のある法人、または市内に事業所および住所のある個人事業主であること
- 常時雇用従業員が1名以上であること（法人代表者や配偶者等一部親族は除く）
- 市税を滞納していないこと
- 物価高騰の影響で、令和3年3月1日以降の直近1か月の売上が前年同月比で5％以上減少していること（開業後3カ月以上1年未満の場合は連続する3か月の平均と比較して5％以上減少していること）
対象となる取り組み
- 求人情報の掲載や県外での就職関連イベントへの出展・開催、採用用のホームページ作成・改修、Web説明会・面接ツールの導入、資格取得や研修の受講・開催、外国人材の日本語能力向上や地域交流に資する取組
- 従業員の福利厚生を目的とした空調設備の導入（中古品は対象外）、従業員専用施設等の新設・改修・増設工事（トイレ、更衣室、託児スペース、スロープ等）
補助内容
- 対象経費: 求人掲載費、採用イベント経費、ホームページ作成・改修費、Web面接ツール導入費、資格取得・研修費、外国人材支援に係る取組経費、従業員福利厚生目的の設備購入費、従業員専用施設の新設・改修工事費等
- 補助率: 通常枠 1/2、特別枠 4/5
- 上限額: 通常枠 上限10万円、特別枠 上限50万円
対象経費の詳細
- 広告掲載や求人情報掲載にかかる費用
- ホームページ作成・改修や外部委託にかかる費用
- Web説明会・面接用のシステム導入やソフト購入にかかる費用
- 研修受講料や資格取得にかかる費用
- 従業員福利厚生を目的とした空調設備等の購入費（中古品は除外）
- 従業員専用施設等の新設・改修・増設に伴う工事費
主な要件・注意点
- 年度内にそれぞれの事業について1回申請可能で、提出書類が整い受理された時点で補助対象となるが、予算上限に達し次第終了する
- 特別枠を適用するには、次世代育成支援対策推進法や女性活躍推進法に基づく行動計画の届出、または国・県の認定・認証等の要件を満たす必要がある
- 従業員福利厚生の設備は中古品は対象外であること
- 自己所有でない建物に工事を行う場合は工事同意書の提出が必要であること
申請期間
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
