県内中小企業の若年技能者の技能検定受検を支援し、人材確保・育成と技能者の処遇改善を促進します。
大分県内の中小企業が若年従業員の技能検定試験の受検等を通じた人材育成に取り組む場合に、受検に係る取組を助成します。事業は若年技能者の確保・育成、技能の継承および技能者の地位向上・処遇改善を目的としています。
前期: 合格発表の日から1か月以内 〜 後期: 2027年03月31日まで
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
地域資源を活かした事業化を支援し、地域金融機関の融資と連携して地域経済循環の創造をめざします。補助上限は融資額または2,000万円のいずれか低い額です。
商工会の伴走支援のもと、市内事業者の設備・デジタル化や人材育成を支援し、生産性向上と地域経済の活性化を後押しします。
北上市内の中小企業等が生産性向上に取り組む設備・システム導入や研修等を支援します（通常上限50万円、条件により上限200万円）。
県内中小企業が若年従業員の技能検定受検を支援するための受検手数料等を助成し、技能継承と生産性向上を促進します。
尾道市内の中小企業・個人事業主の職場環境整備や設備導入を支援し、人材確保と生産性向上、賃上げ環境の整備を後押しします。
