県内中小企業が若年従業員の技能検定受検を支援するため、受検手数料等の助成と資格手当制度の導入促進を図ります。
大分県内の中小企業が若年従業員の技能検定受検を支援する取組に対して、受検にかかる費用等を助成する制度です。若年技能者の育成を通じて技能の継承や生産性向上、技能者の処遇改善を図ることを目的としています。
2027年03月31日
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加茂市内の中小企業・小規模事業者の業務効率化やDX導入を支援し、生産性向上と地域経済の安定化を図ります。
春日井市内の中小企業・個人事業主が業務システムの導入・改修を行う際、導入費用の一部（上限30万円、20％）を助成します。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
沖縄県内で承認を受けた経営革新計画の実行に必要な設備・ソフト導入や専門家費用等を補助します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
