障害福祉サービス事業所の工賃向上に向けた取り組みを支援します
兵庫県内の就労継続支援B型事業所等の工賃向上を目指し、販路拡大や商品開発、職場環境改善などの取り組みを支援します。本事業は、経営体力の向上を図ることで、障害のある方の工賃水準の引き上げを目的としています。
工賃向上計画に基づき、新たな製品開発や販売会の出展、生産設備の導入・更新、作業所のレイアウト変更など、経営改善や生産性向上に意欲的に取り組む就労継続支援A型・B型事業所、生活介護事業所、地域活動支援センターなどが対象です。
兵庫県内に所在する障害福祉サービス事業所（就労継続支援A型・B型事業所、生活介護事業所、地域活動支援センター）が対象です。工賃向上計画を提出していることが要件となります。なお、申請時点で廃止している事業所は対象外です。
商品開発や改良、試作品の材料費、販売会出展料などの販路拡大に関する取り組みのほか、生産設備や作業受注に向けた備品の購入・更新・修繕、生産性向上に向けた作業所のレイアウト変更や什器購入といった職場環境改善、経営分析や工賃向上に向けた専門家派遣などが対象です。
申請は事業ごとに1回限りです。原則としてオンライン申請フォームからの手続きとなります。申請内容に誤りがある場合や、申請者と振込先口座が異なる場合は委任状が必要となるなど、所定の手続きに従う必要があります。また、補助対象期間は令和8年7月1日から令和8年10月31日までに導入したものに限られます。
2026年07月13日 〜 2026年09月15日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
工賃向上に取り組む兵庫県内の障害福祉サービス事業所に定額で上限20万円（加算により最大30万円）を補助
兵庫県内の就労継続支援や生活介護事業所などが、新商品開発や設備更新、職場環境改善を行う際の補助要件や対象経費が分かります。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
200,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2026年9月15日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
市内事業者の生産性向上や事業改善に要する設備導入・開発・販路拡大等の経費を最大20万円まで補助します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
新居浜市の中小企業による経営安定や雇用促進、生産性向上を支援する補助金制度
島田市内の中小企業等が行う機械設備更新や労働環境改善、熱中症対策に必要な経費を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
