医療・福祉法人等の補助金・助成金一覧

ノウフクJASの新規認証取得にかかる費用を一部助成し、農福連携商品の付加価値向上と消費者理解の促進を支援します。

市内事業者のインターン受入・採用情報発信・採用活動強化を支援し、採用力向上を図ります。

市内の生活介護事業所が強度行動障がい者の受入れ体制を整えるための改修費や受入れ加算を支援します。

全国の医療機関等で電子カルテ情報を共有し、医療の連携と診療の質向上を支援します。

身近な地域で安心して出産できる環境を整えるため、施設整備や設備整備にかかる経費を補助します。

訪問看護未経験の看護職を雇用・育成する事業所の人件費や研修費等を助成し、勤務環境の向上と定着を支援します。

医療機関等の業務効率化や職員処遇改善に要する経費を給付金で支援し、地域の医療提供体制を確保します。

県内医療機関の看護師が特定行為研修や認定看護師教育を受講するための派遣経費を支援します。

秋田県内の医療・介護・福祉施設の省エネルギー改修・設備導入を最大200万円、補助率2/3で支援します。

社会福祉法人等が行う障害福祉・児童福祉施設の整備経費を補助し、施設の整備・改修を支援します。

市内事業者の脱炭素経営を支援し、自家消費型太陽光発電システム導入の費用を一部補助します。

木質バイオマスボイラー等の導入を支援し、地域の脱炭素化と産業・雇用の創出を促進します。

補助金に係る消費税の仕入控除税額が確定した場合の報告手続きについて案内します。

高知県内の医療機関に対し、患者宅等でのオンライン診療実証事業の実施を支援します。

物価高騰による食材料費・光熱費の増加を受け、障害者支援施設等のサービス継続を支援します。

物価高騰で増加した食材料費と光熱費を、介護施設等の運営継続のために支援します。

物価高騰で上昇した食材料費・光熱費の負担を軽減し、介護サービスの継続的な提供を支援します。

物価高騰による食材料費および光熱費の増加を補填し、障害者支援施設等の安定的なサービス提供を支援します。

県産材の利用拡大と木質化による公共空間や教育施設の魅力向上を支援します。

介護支援専門員等の資格更新にかかる研修費用・登録手数料を全額補助します。経済的負担を軽減し、介護人材の確保・定着を支援します。

PCB含有の不明な電気機器の濃度分析にかかる委託費の一部を補助し、適正処理の早期推進を支援します。

医療機関・薬局の電子処方箋導入・活用を支援し、医療サービスの質向上と業務効率化を図ります。

介護職員の資格取得や研修にかかる費用を補助し、人材の確保と職場定着を支援します。

伊島における訪問介護等の提供にかかる事業者負担の渡航費を補助し、離島での介護サービス充実を支援します。

地域の買い物環境改善や新たな販売手法の立ち上げを支援し、買い物弱者への対応や商業機能の強化を図ります。

医療機関の業務効率化と職場環境整備を支援し、職員の処遇改善に資する経費を補助します。

商店街と地域団体が連携するイベントや活性化事業の経費を一部助成し、商店街の持続的発展を支援します。

認知症カフェの運営費用の一部を補助し、地域での交流と支え合いの場づくりを支援します。

拠点的な医療機関の多言語対応体制や外国人患者受入れ体制の強化を支援します。

資格取得や研修費の1/2を補助して、大牟田市内の介護・障害サービス事業所の人材確保を支援します。

県内の社会福祉法人・医療法人が職員の奨学金返済を支援する制度に対し、返済負担の一部を補助します。若手職員の確保・定着を図るための支援です。

市内中小企業等の求人活動費を一部補助し、新規採用や移住希望者の就職促進を支援します。

事業所のエネルギー使用を専門家が診断し、診断費用を補助して脱炭素化と即効的なコスト削減を支援します。

矢板市内事業者の人材確保を支援し、就職フェア等への出展経費の一部を補助します。

まちなかに休める場を増やし、誰もが安心して外出できるユニバーサルデザインのまちづくりを支援します。

非正規・無業者を正規雇用した市内事業者に1人あたり10万円を支給し、雇用の安定と事業者の人材確保を支援します。

区内建築物のアスベスト分析調査費用を補助し、区民の健康・安全の確保と不安の解消を支援します。

出雲市産の木材「いずもの木」や林産物の利活用を支援し、地域の林業振興と木材利用を促進します。

介護職員の負担軽減と業務効率化を図るため、介護ロボットやICT機器の導入経費を一部補助します。

市内介護事業所の職員研修受講料を助成し、人材定着と介護サービスの質向上を支援します。

訪問介護等の職員が使用する暑さ対策グッズの購入経費を補助し、職場環境の改善と熱中症対策を支援します。

座間市内の事業所でLED照明を導入する中小企業等に、機器購入と設置工事の費用を補助します。補助率は1/2、上限100万円です。

市内事業者の従業員・経営者の外部研修参加費を補助し、生産性向上と経営力強化を支援します。

介護現場の人材確保・育成や外国人受入れ環境整備、研修等に対する経費を支援し、介護人材の確保と資質向上を図ります。

介護従事者の確保・育成や受入環境整備を支援し、事業実施にかかる研修や奨学金等の経費を補助します。

介護人材の確保・育成や受入環境整備に必要な経費を補助し、地域の介護体制の維持・強化を支援します。

介護人材の確保と資質向上を支援し、介護現場の人材育成や環境整備を補助します。

市内で新たに営農を始める企業やNPOの設備導入や新規雇用の創出に対して経費の一部を助成します。

結核定期健診の実施と結果報告を促進。私立学校等の検診費用を3分の2補助します。

市内で新たに営農を始める企業等の雇用創出と初期設備導入を経済的に支援します。

杉並区内の民間福祉サービス事業者が第三者評価を受審する際の受審費を助成します。

介護現場のDX推進に向け、DX担当者への手当や研修・資格取得、代替職員雇用にかかる経費を支援します。

市内介護事業所が実施するオンライン研修の経費を、1事業所あたり上限8,000円で全額補助します。

居宅介護支援事業所等のケアプランデータ連携システム導入にかかるライセンス料や導入サポート費用を補助します。

男性の育児休業取得を促進する中小企業向けの奨励金。育休取得後の復帰を条件に、取得日数に応じて50万円〜100万円を支給します。

市内の社会福祉施設等に対し、物価高騰に伴う運営負担を軽減するための支援金を交付します。

障がい者やその家族、地域住民が行う自発的な活動にかかる軽費を補助します（上限10万円）。

物価高騰による経費負担を軽減し、町内の障がい者支援施設等の運営を支援します。

介護職員の初任者研修受講にかかる費用を事業者が負担した場合、その一部を助成し、資質向上と定着促進を支援します。

介護事業所内の保育施設運営経費を補助し、介護職員の離職防止と再就業促進を支援します。

外国人介護人材の受入から定着までを支援し、県内介護施設等の人材確保を後押しします。

障害福祉サービス事業所の職員が喀痰吸引等第3号研修を受講する費用の一部を補助します。

福祉・介護分野の事業所が処遇改善加算を申請・報告するための手続き・提出期限・様式を案内します。

食材料費や光熱費の高騰に伴う負担を軽減し、都内医療機関等の経営基盤を支援します。

市内介護事業所が負担する職員の資格取得費用の一部を補助し、介護人材の確保と定着を支援します。

江戸川区内事業者のIT導入を支援し、生産性向上と業務効率化を助成します。

介護現場の人材育成・研修、DX導入、機器導入などを総合的に支援し、現場の負担軽減と職場環境改善を図ります。

重度障がい者を受け入れるグループホームの介護備品購入やバリアフリー改修費の一部を補助します。

東京圏等から長野県小諸市へ移住し、就業または創業する方に支援金を給付します。世帯構成に応じて最大100万円（基準額）を支給します。

市内居宅介護支援事業所等が負担した主任介護支援専門員の研修費の一部を補助し、介護支援専門員の専門性向上を支援します。

介護施設内に保育施設を整備し、介護職員が子育てと両立して働き続けられる環境を支援します。

訪問介護事業所のOJT研修費用を補助し、訪問介護人材の確保・育成を支援します。

日田市内で子どもの居場所を開設・運営する団体に対し、開設費や運営費を補助します。

町内会や高齢者福祉施設が開催する敬老会の経費（祝品や会場費等）を一部助成します。オンライン申請にも対応し、来庁不要で申請できます。

生活支援サポーターを雇用した事業者に1人あたり20万円を給付し、人件費負担を支援します。

訪問看護事業所の新規開設に必要な初期費用を補助し、中山間地域等の訪問看護提供体制の整備を支援します。

介護事業所の業務効率化と人材確保を支援します。

指定研修機関や協力施設の設置・運営にかかる準備費・運営費の一部を補助します。

物価高騰の影響を受ける世帯・事業者・団体等の負担軽減や地域の継続的な支援を行います。

小児入院患者とその家族が安心して入院生活を送れるよう、付添い環境の修繕や備品購入を支援します。

福岡県内の介護事業者が介護ロボットやICT機器・介護ソフトを導入し、職場の負担軽減と介護サービスの質向上を図るための経費を補助します。

医療機関の業務効率化と職場環境改善を支援し、医療人材の確保・定着を図ります。

高齢者施設等の非常用自家発電設備や給水設備の整備を支援し、災害時の事業継続性を高めます。

診療所の開設や既存施設の増改築、医療機器の取得にかかる費用の一部を補助し、地域医療の安定と充実を図ります。

中小企業者や個人事業主の資格取得や研修受講にかかる費用を補助し、人材の能力・技術向上を支援します。

外国人介護人材の居住費を補助し、介護事業所の人材確保を支援します。

特別支援学校在学の障害者の就業体験を受け入れた市内事業主に、1日あたり4,000円を助成します（年最大15日）。

柏崎市内の介護事業所が職員の資格取得に要する費用を補助し、職員のスキル向上と職場定着を支援します。

若者の奨学金返還の負担を軽減し、最大5年間にわたり返還支援（市が返還の2/3を支援）して地域の人材確保を支援します。

医療療養病床を介護保険施設等へ転換する際の整備費用を補助し、転換を支援します。

中小企業・小規模事業者等の設備投資や試作品・サービス開発を支援し、生産性向上を図る補助金です。

区内の介護支援専門員の法定研修受講料や受験料の一部を助成して、人材の確保・育成を支援します。

災害で被災した児童福祉施設等の復旧整備費用を国と市の負担で支援します。

福祉現場の人材確保・職員のスキル向上を支援する研修・試験費用の助成制度です。

市内事業者が学生インターンを受け入れる際、1日につき1万円を支給（上限5日）して受入れを支援します。

市内の介護支援専門員が受講する研修の受講料を全額補助し、介護人材の確保を支援します。

北海道内事業者の省エネルギー計画策定や調査費用を補助し、ゼロカーボン北海道の実現を支援します。

商店街の空き店舗への出店に伴う賃借料や改装費を補助し、出店の伴走支援と商店街の活性化を図ります。

介護職員の定着・技能向上と昇給制度整備を支援し、現場の処遇改善を促進します。

高齢者施設の整備・改修や介護職員宿舎の整備を支援し、介護基盤の強化と人材確保を図ります。