三重県明和町：保育士等就労促進支援補助金

概要

明和町内に所在する民間保育所等における保育士等の新規雇用を促進し、かつ3年以上の継続勤務を奨励することで、町全体の受入体制の充実と教育・保育サービスの向上を目指す制度です。町内の民間保育所等の設置者に対し、要件を満たす対象保育士等への一時金を補助します。

こんな事業者におすすめ

町内の民間保育所、認定こども園、地域型保育事業所を運営しており、保育士、保育教諭、幼稚園教諭の新規採用や、職員の定着・長期雇用を推進したい事業者におすすめです。

対象者・要件

町内の民間保育所等の設置者が対象です。補助対象となる保育士等は、以下の要件をすべて満たす必要があります。

• 民間保育所等を運営する事業者に直接雇用され、就業規則に定められた勤務時間を満たす常勤職員、または1日6時間以上かつ月20日以上勤務し、教育・保育業務に従事していること
• 法人の役員や、施設長・園長・所長・管理者その他これらに準ずる者として雇用されている者ではないこと
• 雇用前の1年間、町内の事業所において保育士等として勤務していないこと（特別の事情がある場合を除く）
• 過去に本補助金の同一区分の支給を受けていないこと
• 町税等の滞納がなく、暴力団員等ではないこと

補助内容

• 就労奨励一時金: 対象保育士等の雇用を条件とし、職員1人につき20万円
• 継続奨励一時金: 就労奨励一時金の補助を受けた対象保育士等の3年間継続勤務を条件とし、職員1人につき10万円

主な要件・注意点

予算の範囲内で交付されます。虚偽の申請や不正な手段により交付を受けた場合は、交付決定の取り消しおよび返還を命じられることがあります。また、申請内容に変更が生じた場合や事業を中止・廃止する場合は速やかに届け出る必要があり、交付を受けた者は関係書類を5年間保存しなければなりません。