外国人看護師候補者の日本語習得と就労研修を支援し、医療現場の受け入れ体制構築を促進します。
兵庫県では、経済連携協定（EPA）に基づき受け入れた外国人看護師候補者が、日本での就労に必要な日本語能力を習得し、円滑に業務に従事できるよう支援を行っています。本事業は、外国人看護師候補者を受け入れる施設に対し、日本語学習支援や就労研修支援に必要な経費を補助することで、医療現場における研修体制の構築を目的としています。
厚生労働大臣が認める外国人看護師候補者受入施設が対象です。兵庫県内の病院、介護老人保健施設、介護医療院、訪問看護ステーション等において、EPAに基づき受け入れた外国人看護師候補者または外国人介護福祉士候補者に対し、就労研修を実施する施設が申請可能です。
外国人看護師候補者の日本語習得を目的とした学習支援や、就労に向けた研修支援が対象です。具体的には、日本語教師への謝金や教材費、生活オリエンテーションの実施費用、研修参加費や会場借料などが含まれます。
本補助金は予算の範囲内で交付されるため、申請額の合計が予算額を超過した場合は、交付が制限されたり、補助額が減額されたりする可能性があります。原則として交付決定前に着手した事業は補助対象外となるため、必ず交付決定後に事業を開始してください。また、同一の事業について他の補助金と重複して受給することはできません。事業完了後には実績報告書の提出が必要であり、審査を経て補助金額が確定した後に精算払いが行われます。
2026年08月03日まで
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福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
県内訪問看護ステーション等の初任者のOJT研修費用（受講費・指導者人件費等）を補助して訪問看護の提供体制を確保します。
障がい福祉サービス事業者の職員が喀痰吸引等研修（基本研修＋実地研修）を受講する際の受講料を、1人あたり上限3万円まで助成します。
市外からの介護職員を採用し、事業者が宿舎を借り上げて入居させる際の家賃負担を一部補助します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
