広島県内の小規模介護事業所の職員向け集合研修の実施を支援し、介護職員の資質向上や職場環境改善を図ります。
県内の小規模介護事業所が実施する介護職員向けの集合研修(出前講座)を支援する事業です。研修は介護技術や対応力、就業環境改善、メンタルマネジメントなどのテーマに該当するものを対象とし、研修実施に要する講師謝金やオンデマンド視聴料、講師の交通費等について助成が行われます。
研修実施期間に合わせて申請を行うこと。申請(企画提案書提出)は原則として研修実施日の1週間前まで、特別な理由がある場合は研修実施日の前日までとされている。
| 交付要綱 | |
| 参考資料 |
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広島県内の小規模介護事業所を対象に、介護職員向けの外部講師研修を支援する制度です。
対象となる事業所の規模や研修内容、単独・合同開催での受講人数要件を整理し、自所の研修計画に活用できるかを判断できるように解説します。
補助上限
23,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。