広島県内の小規模介護事業所の職員向け集合研修の実施を支援し、介護職員の資質向上や職場環境改善を図ります。
県内の小規模介護事業所が実施する介護職員向けの集合研修（出前講座）を支援する事業です。研修は介護技術や対応力、就業環境改善、メンタルマネジメントなどのテーマに該当するものを対象とし、研修実施に要する講師謝金やオンデマンド視聴料、講師の交通費等について助成が行われます。
研修実施期間に合わせて申請を行うこと。申請（企画提案書提出）は原則として研修実施日の1週間前まで、特別な理由がある場合は研修実施日の前日までとされている。
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
県内介護事業者が職員に初任者研修を受講させる際の受講料を一部補助し、人材確保と資質向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
