
人材育成・雇用拡大向けの補助金は、補助率は半額補助が中心で定額や3分の2補助も一定数あり、研修・受講費が約3割と最多で設備購入や建物改修も対象です。製造業や医療・福祉、情報通信業での活用が目立ち、法人が半数以上を占める一方で個人や個人事業主も一定割合あります。中小企業での活用が目立ち、地域では東京都や全国、北海道などの制度も含まれます。
都内私立学校の施設整備や教育環境改善、ICT導入、省エネ・熱中症対策などの経費を助成します。
県内中小企業が賃金引上げを行うための生産性向上・自動化・販路拡大等の取組に必要な経費を支援します。
名古屋市内中小企業がロボット導入や関連ソフト導入により生産性向上や人手不足対策を行う際、導入費用を補助します。
被災地の求職者を雇用する事業者に対し、雇入れや育成を支援する助成を行います。
障害のある労働者が働きやすい施設・設備の設置や改修、賃借に対して費用の一部を助成します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
重度障害者等の通勤を容易にするため、住宅賃借や通勤車両・通勤支援人員への助成を行い、雇用の維持・継続を支援します。
建設キャリアアップシステムの導入・普及を促進し、建設労働者の技能向上と処遇改善を支援します
若年者や女性が働きやすい職場づくりを支援し、研修や賃金向上にかかる経費を補助します。
障害のある従業員に対する職場介助者の配置や委嘱にかかる費用を一部助成し、雇用の継続的な支援を行います。
障害のある従業員のために手話通訳や要約筆記の配置・委嘱にかかる費用を助成します。
障害のある労働者に対する職場の介助措置(職場支援員や通訳等)にかかる費用の一部を助成します。
重度障害者等の通勤を容易にするため、事業主が行う通勤支援措置の費用を一部助成します。
重度障害者等の通勤を容易にするため、住宅手当や通勤用車両・賃借費用などの一部を助成します。
認定事業者が行う障害者の雇入れ・雇用継続に向けた相談援助事業に対し、一回限りで助成金を支給します。
不妊治療・不育症治療と仕事の両立を促進するため、制度整備を行う企業に奨励金を支給します。
宮崎県内事業者のICT導入や業務のデジタル化を支援し、生産性向上や働き方改革を促進する補助金(補助率1/2、上限250万円)。
中小企業が育児・介護・病気治療と仕事の両立や多様な働き方の整備・研修を行う際に、取組ごとに定額で奨励金を交付します。
都内中小企業の事業承継や経営改善に向け、外部専門家への委託費の一部を助成します。
都内中小企業の事業承継や経営改善に係る外部専門家への委託費用の一部を助成し、円滑な事業承継と経営基盤の強化を支援します。
神奈川県内で特例子会社や特定組合等を新たに設立する際の準備経費を補助し、障がい者の安定雇用促進を支援します。
東京圏から群馬県へ移住して就業・起業する個人や世帯に、生活再建と地域での就業を支える支援金を支給します。
勤務医の労働時間短縮や業務効率化を図るため、ICT整備や休憩室整備、外部専門家の支援等の経費を補助します。
法人が負担した受講・受験費用(テキスト代含む)を全額補助します。旅費・宿泊費は対象外です。
航空宇宙関連産業の認証取得や設備導入、研究・人材育成を支援し、取引拡大や技術力強化を後押しします。
賃貸型物流施設の用地取得や建物・設備投資、新規雇用に対して最大6.5億円を支援します。
魚沼市内事業者の職場環境整備や制度化、研修、デジタル導入を費用面で支援します。
みやま市内での新規創業にかかる設備費や委託費、広報費の一部を補助し、移住や地域での起業を支援します。
石川県内の中小企業等が設備投資や運転資金、事業転換・創業などのために県が定めた有利な融資条件で資金を得られる制度を一覧化しています。
市内中小企業が若年従業員の奨学金返済を支援するため、事業主が給付した額または従業員の返済額のいずれか低い額の1/2を補助します。
南魚沼市内の介護事業所に就職・継続した介護職員等へ支援金を支給し、離職防止と人材確保を図る事業です。
根室市内の介護事業所が看護師等を採用した場合に、就業準備金と定着支援として定額の助成金を支給します。
市内で活動する市民団体の地域課題解決や人材育成にかかる経費を補助し、団体の連携事業や研修実施を支援します。
市民活動団体の連携事業や人材育成にかかる経費を助成し、地域課題の解決と団体の成長を支援します。
就農後2年の間、実態に応じて月額5万円〜15万円を支給し、就農初期の経営を支援します。
市内中小企業の研修・資格取得や採用費用の2分の1を、1事業者あたり上限20万円まで助成します。
市内への工場・研究施設の新設・増設に伴う設備投資と新規雇用を支援し、企業立地を促進します。
国の両立支援等助成金の上乗せ支援と、社会保険労務士または弁護士への申請委託料を補助します。
若年者の正規雇用を促進し、市内産業の振興と定住を支援する助成金
製造業・ソフトウェア業の従業員向け研修受講料等の半額を、1事業者当たり上限10万円まで補助します。
従業員の奨学金返済の一部を助成し、人材確保と定着を支援します。
鹿島市内へのコンタクトセンター等の立地と新規雇用を支援します
鹿島市への事業所立地と雇用拡大を支援する補助金制度
市外から本社を移転して常勤雇用を増やす企業に、新規雇用1人あたり5万円(市内居住者は10万円)を上限100万円で支援します。
市内在住で研修修了後に市内の介護事業所で就労する方の受講料・教材費を2分の1(上限50,000円)補助します。
制度名をいきなり読む前に、目的、経費、対象条件の順で候補を整理します。一覧で気になる制度を見つけたら、まず「人材育成・雇用拡大に近いか」「研修・受講費が対象に入るか」「申請前に進めてよい準備はどこまでか」を確認します。相談者が迷いやすい順番に沿って、候補の残し方を整理していきます。
最初の軸
自社条件
人材育成・雇用拡大に合うかを先に見る。
目的
人材育成・雇用拡大
予定に近い候補を残す。
経費
研修・受講費
見積品目と照合する。
注意
申請前条件
契約・発注前に公式情報を見る。
※ 重要な内容は下の表・本文にもテキストで載せています。
| 見る観点 | 確認すること | 判断の目安 |
|---|---|---|
| 目的 | 人材育成・雇用拡大、地域活性化、生産性向上、起業・新規事業 | 自社の投資内容と一致するか |
| 経費 | 研修・受講費、設備・機械購入費、建物・工事・改修費、専門家謝金・コンサル費 | 見積書に対象外が混ざらないか |
| 期限 | 申請期限と事業期間 | 発注前に申請準備が間に合うか |
注意点
一覧で制度名を追う前に、人材育成・雇用拡大に近い取り組みか、研修・受講費が対象経費に入るか、申請前に発注してよいかを同じ順番で確認してください。
目的と事業計画が合うか。
経費区分と用途が合うか。
業種、規模、所在地を見る。
人材育成・雇用拡大に取り組みたい
制度目的が近い候補から、対象者条件、対象経費、申請期限を順に確認します。
研修・受講費を使いたい
見積や導入予定がある場合は、対象経費、発注時期、補助率を先に比較します。
中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金についてから詳しく見たい
上限額、補助率、申請期限を見比べて、自社に近い制度の詳細ページへ進みます。
対象になるか不安
対象者、所在地、企業規模、交付決定前の発注可否を先に確認します。

確認ポイント
次に見るページを選ぶ前に、目的、対象経費、申請時期を一度メモしておくと、目的、経費、一覧のどこから読むかを決めやすくなります。
対象者条件に該当するか ― 目的、対象経費、申請時期が公募要領の対象条件に合うかを確認する。
対象経費に入るか ― 研修・受講費の見積品目が公募要領の経費区分に合うかを確認する。
発注・契約・支払いの時期を確認する ― 交付決定前に進めた経費が対象外にならないかを確認する。
提出前の準備を確認する ― 事業計画、見積、決算書、本人確認書類に加え、制度ごとに必要な書類や事前手続きがないかを確認する。
注意点
見積取得や社内検討は進められる場合がありますが、契約、発注、支払いの前には必ず公式情報で対象条件と申請手順を確認してください。
| 主要制度 | 先に見るとよい人 | 注意点 |
|---|---|---|
| 助成事業 – 東京都私学財団 | 人材育成・雇用拡大・熱中症対策・人件費・借料・使用料を確認したい事業者 | 人件費・借料・使用料が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |
| 持続的な賃上げ・生産性向上支援補助金の募集 | 設備投資・生産性向上・建物・工事・改修費・専門家謝金・コンサル費を確認したい事業者 | 補助率3/4と上限1,500万円は、事業者区分や経費区分で確認。 |
| ロボット枠 | 中小企業デジタル活用支援補助金|公益財団法人 名古屋産業振興公社 | 生産性向上・人材育成・雇用拡大・外注・委託費・クラウド使用料を確認したい事業者 | 申請期限までに見積・計画書をそろえられるか確認。 |
| 中小・小規模事業者等の計画的経営改善応援補助金について | デジタル活用・販路開拓・クラウド使用料・旅費・宿泊費を確認したい事業者 | 契約・発注前に、対象経費と申請手順を公式情報で確認。 |
| 宿泊業人材確保育成支援事業費補助金 | 生産性向上・デジタル活用・対象経費を確認したい事業者 | 対象外経費と必要書類を、詳細ページから先に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度 | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 事業計画、見積、実施時期が制度条件に合うか確認。 |
| 東京都港区:介護事業運営費補助金 | 職場環境改善・メンタルヘルス・人材育成・雇用拡大・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 同じ経費で他制度と重複しないか、申請前に確認。 |
| 令和8年度介護事業運営費補助金制度の利用のお知らせ | 防災・BCP対策・職場環境改善・メンタルヘルス・専門家謝金・コンサル費・人件費を確認したい事業者 | 専門家謝金・コンサル費・人件費が補助対象の経費区分に入るかを先に確認。 |