熊本県で人材育成・雇用拡大に使える補助金・助成金・給付金

介護職のスキルアップと質の高いサービス提供を支援する研修・試験費用補助

熊本県内の中小企業の人材不足解消と多様な働き方を支援する助成金

菊池市への企業立地を支援する用地取得補助金制度

菊池市内への企業立地を支援し、地域経済の発展と雇用創出を促進します

町内へのコールセンターやオペレーションセンターの新設・増設を支援します

林業事業体の育成と林業従事者の社会保障充実を支援します

宿泊・飲食施設のインバウンド対応や生産性向上、災害対応を支援します

地域の発展に貢献する人材や団体の育成を支援します

中小企業の人材育成や副業人材の活用を支援し、商工業の振興を図ります

建設産業の働き方改革を推進し、人材の確保と定着を支援します

山鹿市内で工場等を新設・増設して土地を取得する企業に対し、土地取得価格の上限5,000万円まで、市有財産は5割、市有以外は3割を交付します。

工場等の新設・増設に伴う新規雇用1人あたり30万円を一回交付し、地域での雇用拡大と産業振興を支援します。

山鹿市内での工場・事業所の新設・増設に伴う固定資産税の軽減や土地取得・雇用に対する助成を行い、産業立地と雇用の拡大を支援します。

産業導入地区での工場新設・増設に対し、対象設備等に係る固定資産税相当額を3年間交付して立地と雇用拡大を支援します。

山鹿市内の工場等新設・増設に伴う固定資産税を最長3年間免除し、企業立地と雇用創出を支援します。

過疎地域での工場等の新設・増設に伴い、対象設備の固定資産税を3年間全額免除して立地と雇用を支援します。

山鹿市内の中小企業が中小企業大学校の研修を受講する際の受講料を一部助成します。研修受講による人材育成を支援します。

熊本県内の中小企業等が短時間正社員制度の導入や短時間勤務者の確保を行う際の社労士費用や仲介手数料を助成し、柔軟な働き方の導入と人材確保を支援します。

スポットワーク仲介サービスの手数料や短時間正社員制度の導入費用を補助し、熊本県内事業者の人材確保と多様な働き方導入を支援します。

県内事業者の従業員の能力開発を支援し、通常の研修は受講費等の75％（上限50万円）、育児休業中の従業員は上限15万円で支援します。

熊本県内の事業承継準備や後継者の育成、譲渡支援・後継者支援に要する経費の一部を補助します。譲渡支援や研修、機械導入など多様な支援に対応します。

熊本県内の中小企業等が短時間正社員制度の導入やスポットワーク仲介サービス利用にかかる費用の一部を助成し、人手不足や賃上げの実現を支援します。

県内中小企業等の従業員の学び直し（リスキリング）にかかる受講費・教材費等を最大50万円まで75%で支援します。

国の特定求職者雇用開発助成金の支給決定を受けた市内事業主に対し、対象労働者1人につき月額2,500円（重度障がい者は5,000円）を最長12か月上乗せ支給します。

熊本市内での用地取得・設備投資・雇用に対する支援を通じ、企業の立地・拡充と雇用創出を後押しします。

熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・雇用などを総合的に支援します。

熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・賃料・雇用などの費用を幅広く補助します。

熊本市内での事業所新設・増設に対し、用地取得・設備投資・賃料・雇用などの経費を幅広く補助します。大規模な施設整備から情報通信系の拠点設置まで段階に応じた支援が受けられます。

荒尾市内で障がい者を継続雇用する事業主に、雇用継続を支える月額の奨励金を支給します。

熊本県内の小規模事業者が行う生産性向上や販路拡大、人材確保に要する経費の一部を高い補助率で支援します。

将来の国際大会での活躍が期待される中・高・大学生アスリートを選定・支援し、活動継続と競技力向上を後押しします。

荒尾市内事業所が国の助成等を受けた後に引き続き障がい者を常時雇用した場合、雇用期間中の賃金の一部を月額で支給します。

天草市内で地域資源を活用する初期投資を支援し、地域経済の循環と雇用創出を促進します。

甲佐町内の児童・生徒のスポーツや文化・芸術活動における遠征費用（旅費・宿泊費）を補助します。交流やキャリア教育の充実を支援します。

八代市内の農業者・農業者団体の先進地研修参加にかかる交通費・宿泊費の2分の1（上限10万円）を補助します。

あさぎり町内に住所を有し、奨学金を返還しながら働く30歳以下の若者の奨学金返還を補助します。返還額の2/3（上限20万円）を3年間にわたり支援します。

小規模事業者の成長・賃上げを支援し、経営課題の解決と稼ぐ力の強化を後押しします。

宇土市内での投下固定資産や雇用に対し、固定資産税の減免や奨励金・雇用助成を行う企業立地支援制度です。

御船町内で創業や新分野進出を行う中小企業等の開業経費や設備・改修、広報、賃借費などを補助します。

宇城市・熊本県がIT企業やベンチャーのサテライトオフィス開設を支援し、人材確保や業務分散による生産性向上を図ります。

熊本県美里町内で創業する個人・法人を対象に、事務所賃貸費や設備・広報など創業に要する経費を補助します（補助率2/3、地域枠は上限150万円）。

地域資源を活用した持続可能な事業の初期投資を支援します

宇土市内で創業する事業者の創業費用や賃借料、販路開拓等を補助し、地域産業と雇用の創出を支援します。

産業支援サービス関連企業の県内立地による雇用拡大と地域経済活性化を支援します。

熊本県内で事業所を新設・増設する企業の投下固定資産や新規雇用に対して、投資額に応じた割合と雇用助成を組み合わせて支援します。

介護職員の研修受講や介護ロボット・ICT導入、訪問介護の移動経費を支援する山都町の補助制度群

熊本市内事業所が特に就職困難な求職者を雇用した場合に、雇用促進のため月額の奨励金を事業主に支給します。

八代市内企業の研修費や講師招聘、及び副業人材募集の掲載費を補助し、人材育成と経営の安定化を支援します。

地域の特性を生かした設備投資や土地利用に対して税制優遇や資金面の支援を組み合わせて促進する制度です。

地域振興につながる設備投資や事業化に対し、長期・無利子で資金を融資し、新規雇用創出や脱炭素化への取り組みを支援します。

先進地研修や講習参加にかかる交通費・宿泊費の半額を最大10万円まで補助し、農業の生産技術向上を支援します。

市内中小企業等が従業員の業務に必要な資格取得や講座受講にかかる費用の一部を補助し、人材育成の基盤づくりを支援します。

市が認定したITスキル講座の受講料を事業者に対して1人あたり上限10万円・受講料の1/2で補助し、地域のIT人材育成を支援します。

熊本県林業振興課が管轄する林業・木材関連の各種実施要領・補助事業の要綱を一覧で掲載しています。

合志市内で創業する事業者の創業時の経費を補助し、事業立ち上げと地域への波及を支援します。

芦北町内の中小企業が従業員の研修受講や副業人材の活用にかかる費用を最大で年度合計10万円まで補助します。

地域の資源と連携して新たな事業の立ち上げに要する初期投資を支援し、地域経済の好循環と雇用創出を促進します。

山鹿市内の介護事業所が負担した受講料や教材費の一部（最大4分の3）を助成します。

介護職員の研修受講にかかる受講料や教材費の一部を助成し、介護現場で働く人材の育成を支援します。

村内の公共交通事業者に就職する運転手へ、5年間で合計50万円を支給し、公共交通の維持と定着を支援します。