熊本県の人材育成・雇用拡大の補助金・助成金一覧

新規就農者に対し、最長3年間にわたり毎年50万円を支給して早期の就農安定を支援します。

合志市内で新規就農した方に、最長3年間にわたり年間50万円を支給して早期安定と次世代の担い手確保を支援します。

新規就農者を最長3年間、毎年50万円で支援し、地域の次世代農業の担い手確保を促進します。

地域づくり団体やNPO等へプロデューサー人材を派遣し、伴走型で人材育成と組織の活性化を支援します。

親族の営む農業の後継者として就農し、農業研修を受ける方の研修受講を支援します。

農業後継者が研修を受ける際の経済的負担を軽減します。

熊本市職業訓練センターの講座受講料を半額助成し、就業機会の拡大と技能向上を支援します。

熊本市職業訓練センターの受講料を半額助成し、就業機会の拡大と技能向上を支援します。

無料の職業訓練を受講しながら、受講中は月10万円の給付を受けられる支援制度です。

新型コロナの影響で生活に困窮する世帯の自立支援や生活保護への円滑な移行を支援します。

サテライトオフィス整備に要する経費の一部を補助し、天草への企業誘致と地域経済の活性化を支援します。

阿蘇市内での保育実習にかかる宿泊費・交通費を補助し、保育・就労を目指す学生を支援します。

住まいを失う恐れがある離職者に対し、自治体が家賃を代理で支払い、就労支援で住居と就労機会の確保を支援します。

ひとり親の就業・自立に向けた受講費の一部を支援します。

介護職員の定着とキャリアアップを目指す研修実施団体を支援します。

障がい者を継続雇用する事業主に対して、雇用継続期間中の月額で奨励金を支給します。

荒尾市内で障がい者を継続雇用する事業主に月額で支給される雇用奨励金です。

地域の民俗芸能の継承や後継者育成に必要な技能習得や道具整備を支援します。

市内介護事業者が負担した研修・試験受験料や教材費の一部を市が助成し、介護人材の資質向上を支援します。

市内介護事業所が負担した研修・受験費用の一部を助成し、介護人材の育成を支援します。

障がいのある方の大会出場を支援する報奨金で、普及振興と職業能力の向上を後押しします。

新規参入した農林業者の機械導入を支援し、地域での定着を促進します。

菊池市内事業者が副業人材を活用して経営課題の解決や成長戦略の推進を図るための費用を支援します。

農林業に新規就業した人の機械導入にかかる初期投資を補助し、現場定着を支援します。

新規就業者の機械導入を支援し、農林業への定着を図る補助金です。

新規参入からの定着を支援。農林業機械導入の初期投資を補助します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を補助し、市内での就業を支援します。

介護職員初任者研修の受講料・教材費を最大5万円まで補助し、市内での就業を支援します。

休業手当の事業者負担分を補助し、雇用維持にかかる負担を軽減します。

雇用調整助成金等の助成を受けた事業者の休業手当の事業者負担分を補助し、事業者の負担を軽減します。

玉名市内の女性団体による生涯学習や地域づくり活動を支援し、活動運営の負担を軽減します。

町の活性化につながる学びや研修にかかる費用の一部を助成します。

研修・資格取得や人材募集の広告掲載経費を一部補助し、企業の人材育成と経営安定を支援します。

八代市内事業者の人材育成や資格取得、求人広告掲載の経費を一部補助します。

求職中の方の資格取得を支援し、市内での就労定着と雇用機会の拡大を図ります。

市内の介護事業者が負担した介護職員の研修・受験にかかる費用を一部助成します。

熊本県内に就職する若者の奨学金返還や赴任費用を、県と参加企業が折半で支援します。

合志市内在住の市民が行う大会参加や自主調査・研修への参加経費を支援し、人材育成や地域の活性化を後押しします。

スマート農業や防災・家畜防疫、労働力確保や農福連携など、農業経営の高度化を総合的に支援します。

スマート農業や防災対策、労働力確保や農福連携など、農業経営の高度化を総合的に支援します。

熊本県長洲町への移住・就業で最大100万円を支援します。移住と地域の人手不足解消を同時に促進します。

東京23区から熊本市へ移住し就業・起業した世帯に対し、移住支援金を交付して移住・定住と人手不足の解消を支援します。

熊本市内に事業所を有し、国の雇用開発助成金の支給決定を受けた事業主に対して、特に就職が困難な求職者の雇用を継続的に支援する奨励金を交付します。

熊本市外からの移住に伴う引っ越し費用を支援し、中小企業の人手不足解消と地域定住を後押しします。

免許取得や車両改造にかかる費用の一部を助成し、障がい者の就労や就学などの社会参加を支援します。

市内中小企業等が公的研修機関での研修に参加する際の派遣経費を一部助成します。

市内中小企業の人材育成を支援し、公的研修機関への派遣経費の一部を助成します。

市内中小企業の研修派遣経費の一部を助成し、人材育成を支援します。

研修受講にかかる経費の一部を補助し、中小企業の人材育成を支援します。

中小企業の研修受講経費の一部を補助し、人材育成と地域産業の活性化を支援します。

中小企業の研修費の一部を補助し、従業員の技能向上や人材育成を支援します。

失業等で住居を失った、または失うおそれのある方に対して家賃を支給し、就労支援も行います。

住民主体の地域活性化を継続できる体制づくりを支援します。

研修受講中の代替職員確保にかかる経費を補助し、障がい福祉従事者の専門性向上を支援します。

新たに就農する後継者に対し、最大3年間にわたり年150万円を支給して地域農業の維持・発展を支援します。

専業農家の後継者として新たに就農する者に、年間最大150万円（最長3年）を支援し、地域農業の維持発展を図ります。

阿蘇市外の学生が阿蘇市内で保育実習を行う際の交通費・宿泊費を補助します。

東京23区から合志市へ移住し、就業・起業またはテレワークでの定住を支援する給付金。世帯や扶養児童に応じた金額を支給します。

林業機械導入や林内作業路整備、生コン・砕石の支給などで森林整備と担い手の確保・安全を支援します。

林業機械や安全装備、林内作業路整備など森林整備と担い手の確保・安全対策を支援します。

菊池市内での創業や新分野進出を支援し、事業開始に伴う経費の一部補助や融資の優遇を受けられます。

菊池市内での創業や新分野進出を支援し、創業準備から資金・融資優遇まで一貫したサポートを提供します。

離職・廃業で住居を失った、または失うおそれのある方に家賃相当分を支給し、住居と就労機会の確保を支援します。

東京23区から宇土市へ移住し、対象企業に就業・テレワーク・起業した方に最大100万円を支給して定住と人手不足解消を支援します。

後継者育成や就農支援、作業負担の軽減を通じて安定した農業経営を支援します。

法人化による規模拡大と雇用促進を5年間支援し、最大年間200万円を補助します。

湯前町内の農業者が国内外の研修で知識・技術を習得するための交通費・宿泊費等を補助します。

繁忙期の臨時雇用にかかる人件費を補助し、農業者の負担軽減を図ります。

就農直後の若手農業者に対し、最長3年間の月次給付で経営確立を支援します。

スマート農業の先進事例調査や研修等の開催を支援し、導入検討を後押しします。

スマート農業の先進事例を調査・学習する活動を支援し、技術導入の検討を促進します。

学生の企画・実践型留学と県内インターンを組み合わせ、地域の活性化につなげる支援を行います。

在籍型出向による雇用維持を支援し、出向元・出向先の事業主に出向運営費や出向初期経費を助成します。

玉名市内の女性団体による地域づくりや生涯学習活動を支援する助成金です。

東京圏から熊本県へ移住し、就業・起業・テレワーク等に該当する場合に移住支援金を支給します。単身60万円、世帯100万円などの支援で定住・就業を後押しします。

熊本市内での事業所新設・拡充に対し、用地取得・設備投資・雇用・クラウド利用などを幅広く支援します。

熊本市内の新設・増設や本社移転に伴う用地取得・設備投資・雇用・クラウド利用等の経費を幅広く支援します。

介護支援専門員の法定研修受講費と教材費の一部を助成し、受講負担を軽減します。

熊本市内の民間事業者の新規事業立ち上げに必要な初期投資を補助し、地域資源を活用した地域経済の循環づくりを支援します。

宇土市内で創業する事業者の創業経費を補助し、地域産業の振興と雇用創出を支援します。西部地区では上限が拡大します。

中小企業の研修受講や副業人材の活用にかかる経費を補助し、事業の持続的成長と経営基盤の強化を支援します。

人吉市内で介護職が受講した研修の受講費・教材費の一部を定額で助成します。

菊池市内での創業や新分野進出に対し、店舗改修や設備購入、広告宣伝などの経費を補助します。

八代市内の企業の人材育成や資格取得、講師招聘や副業人材募集にかかる費用を支援します。

熊本市内への事業所新設・増設に対し、用地取得や賃料、設備投資、雇用促進などの経費を補助します。情報通信関連産業向けは最大3億円を支援します。

東京23区から八代市へ移住し、就業・起業・テレワークを行う方に、世帯や同行する18歳未満子どもに応じて支援金を支給します。

益城町内で新たに起業する方へ、事業立ち上げに必要な経費の一部を補助します（補助率1/2、上限100万円）。

宇土市内のタクシー事業者が従業員の第二種運転免許取得費用を一部補助し、運転手確保と地域の交通サービス維持を支援します。

空き家を活用したサテライトオフィス等の開設・運営にかかる改修費や通信環境、賃借料等を補助し、企業誘致と雇用創出を支援します。

村外から転入して公共交通の運転手として就業する方に、就業後5年間で合計50万円を支給し移住・定住と公共交通維持を支援します。

熊本県の最低賃金が改定され、事業場内最低賃金の引上げを支援する取組が紹介されています。

園芸用ハウスなどの施設整備費用を補助し、中核的な農業経営体の確保と育成を支援します。

県外の副業・兼業プロ人材の熊本県内への移動費を補助し、中小企業の人材確保と成長を支援します。