荒尾市障がい者雇用奨励金制度

概要

荒尾市内に事業所を有する事業主が、国の特定求職者雇用開発助成金の受給満了後または職場適応訓練実施後に、引き続き対象となる障がい者を常時雇用した場合に対し、雇用奨励金を交付します。支給は雇用した日の属する月から起算して2年間が支給対象期間です。

こんな事業者におすすめ

• 国の特定求職者雇用開発助成金の受給が満了した事業主や、職場適応訓練の実施後に引き続き荒尾市内の居住者である障がい者を雇用している事業主

対象者・要件

• 荒尾市内に事業所を有する事業主であること
• 国の「特定求職者雇用開発助成金」受給満了後、または「職場適応訓練」実施後に引き続き常時雇用していること
• 対象となる労働者は荒尾市内に居住し住民基本台帳に登録されている身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者であること

対象となる取り組み

• 上記の条件に該当する障がい者を常時雇用する雇用継続の取組

補助内容

• 対象経費: 人件費（雇用にかかる賃金に基づき算出される額を対象）
• 上限額: 月額15,000円（45歳以上または重度の身体・知的障がい者についての限度額）

対象経費の詳細

• 月額賃金に2分の1を乗じて算出した額の1,000円未満を切り捨てた額をベースに支給し、通常は月額1万円を限度、45歳以上または重度の障がい者は月額15,000円を限度とする。

主な要件・注意点

• 支給対象期間は、引き続き常用労働者として雇用した日の属する月から起算して2年間であり、期間中に雇用が継続されない場合は継続しなくなった日の前月までが対象となる
• 初回申請時には「特定求職者雇用開発助成金支給決定通知書」または職場適応訓練経費の支給確認ができる書類の写しが必要
• 支給額は対象労働者の区分（年齢や重度性）により1万円または15,000円の限度が適用される