荒尾市内で障がい者を継続雇用する事業主に、雇用継続を支える月額の奨励金を支給します。
荒尾市内に事業所を有し、国の特定求職者雇用開発助成金の受給満了後または職場適応訓練実施後に引き続き障がい者を常時雇用する事業主に対し、雇用奨励金を交付します。支給対象となる労働者は市内に居住する身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者で、支給は常用雇用した日の属する月から起算して最長2年間となります。
荒尾市内に事業所を有する事業主で、国の特定求職者雇用開発助成金の受給満了後または職場適応訓練実施後に引き続き対象となる障がい者を常時雇用していること。対象とされる労働者は荒尾市内に居住し住民基本台帳に登録されている身体障がい者、知的障がい者、精神障がい者です。
継続して常用雇用する障がい者の雇用維持・安定を目的とした雇用の継続。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
国の助成金満了後などの障がい者雇用を最長2年間・月額最大1.5万円サポート
荒尾市内で障がい者を継続雇用する事業者向けに、対象者条件や月額の支給上限、初回申請に必要な書類のポイントを解説します。
補助上限
360,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。