県内事業者の従業員の能力開発を支援し、通常の研修は受講費等の75%(上限50万円)、育児休業中の従業員は上限15万円で支援します。
熊本県内に事業所がある中小企業者等の従業員を対象に、教育訓練施設等が提供する訓練・研修の受講を支援します。受講費や教材・材料費の一部を補助することで、従業員の生産性向上や育児休業中の職場復帰支援を目的としています。
県内に事業所がある中小企業者及び個人事業主等が対象です。みなし大企業は対象外となります。
教育訓練が終了した日の翌日から起算して3か月を経過した日又は2027年02月15日のいずれか早い日まで
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| 交付要綱 | |
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熊本県内中小企業のリスキリングを支援!受講費用の4分の3(最大50万円+15万円)を補助
熊本県内に事業所を持つ中小企業や個人事業主に向けて、従業員の研修や育休復帰支援に使える補助金の活用ポイントと上限額の仕組みを解説します。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
3/4
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月15日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
加茂市内の中小企業・小規模事業者の業務効率化やDX導入を支援し、生産性向上と地域経済の安定化を図ります。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
長岡京市内の中小企業や個人事業主等の経営改善・新規事業・生産性向上を少額で支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
遊休農地5アール以上の再生に対し、面積に応じた交付と重機等を用いる場合の事業費補助を行います。
町内の農業者が農作業の省力化・効率化のために農機導入費の一部を助成します。